观看红色电影 汲取奋进力量为深入学习党的二十大精神，弘扬老一辈党员艰苦奋斗的品质，近日，公司工会组织80名干部职工观看红色电影《谷文昌的故事》。电影《谷文昌的故事》以福建省东山县县委书记谷文昌的真实事迹为蓝本，以赞美歌颂他的高尚品格为主题。谷文昌是“100位新中国成立以来感动中国人物”之一，河南林州人。他以“不治服风沙，就让风沙把我埋掉”的铮铮誓言和“不带私心搞革命，一心一意为人民”的毕生信仰，带领东山人民苦干14年，遍植木麻黄，治服了“神仙都难治”的风沙，在东山老百姓心中树立起了一座不朽的丰碑。谷文昌

日前，中能煤矿生产运营公司第一项目部锚杆钻车安全顺利入井，预示着第一项目部的掘进生产工作将迈上“高速”支护的进程。支护一直是制约第一项目部掘进速度的一大难题，面对困难，中能煤矿生产运营公司领导及时和汇兴矿业有限公司协商沟通，经过几次实地考察最终决定购买锚杆钻车以提高掘进速度。锚杆钻车主要适用于煤巷及半煤岩巷掘进工作面支护作业，能够实现顶帮同时支护的需要。钻车结构和功能上采用了整体升降的工作平台，可以根据巷道高度情况通过平台升降使作业人员进行上下调整，从而很方便的实现巷道内不同高度、不同角度锚杆、

“感谢中能煤田公司为郝家桥村建设中能郝家桥数字体验馆，我代表郝家桥村民向中能煤田公司表示衷心的感谢。”刘振喜郝家桥村党支部书记，紧紧握着公司党委书记、董事长党亚明的手激动地说道。3月28日上午，绥德县县委常委、宣传部长贺心睿一行将印有“情系三农无私奉献 村企共建乡村振兴”的锦旗送到公司，并代表县、镇、村三委和全体村民对公司的大力支持、真情帮助表示衷心感谢。公司领导班子成员，相关部门负责人参加了赠旗仪式和座谈交流。公司党委书记、董事长党亚明在了解了郝家桥乡村振兴建设的现况后指出，郝家桥的乡村振兴建设可

3月27日，公司在综合会议室隆重举行全国煤炭行业技能竞赛授奖仪式，公司党委书记、董事长党亚明、领导班子成员，公司各部门、单位负责人参加授奖仪式，中能袁大滩矿业崔增增喜获4万元奖励！会上，公司党委书记、董事长党亚明为全国煤炭行业技能大赛获奖选手崔增增进行授奖，重点表彰了崔增增同志在全国煤炭行业技能大赛赛场攻坚克难、一路披荆斩棘，勇摘桂冠，荣获全国煤炭行业技能竞赛监测监控方向一等奖，刷新了公司参加全国煤炭行业技能竞赛比赛成绩的记录，填补了公司在全国煤炭行业技能竞赛获奖记录的空白，实现了公司在全国煤炭行业

他们是“砖”，筑牢矿井安全之墙；他们是“螺丝钉”，钉牢设备薄弱之点；他们是“啄木鸟”，专攻生产技术之难。他们头顶矿灯、手握工具、脚踩煤海行走在百米深井的“尖刀班”，是为矿井高质量发展默默奉献、保驾护航的煤海“弄潮儿”，他们就是中能袁大滩矿业综采一队检修班。精细安全管理慎始而无后忧。安全是刻在检修人骨子里的信念，综采一队检修班以安全管理精细化为抓手，不断建立健全班组安全管理机制，将“零伤害、零事故、零损失”的思想贯彻到班组检修工作的始终，通过坚持狠抓全员岗位安全责任落实，逐级签订安全目标责任书、安

为高标准、高质量、高效率提升职工的学习效果。3月24日，袁大滩选运队在《新时代国有煤矿“六精三十六闭环”管理理论》学习中，创新学习模式，采取多种形式，将学习成果入脑、入心。创新学习型模式袁大滩选运队根据学习计划，创新“日常学+集中学”模式，“日常学”做到天天有任务，“集中学”做到学中有讨论，同时“集中学”采取了“1+15”学习形式，利用区队每周五1小时学习和15分钟讨论相结合，促进学习相互提升，学习更加入脑入心。精髓内容重点学在学习中，取其精华部分，进行重点剖析学习、讨论，领悟“六精三十六闭环”管理品牌的传

“实行‘走出去、请进来’对标举措，引进先进管理理念及方法……”在公司一般管理人员岗位竞聘现场，竞聘者以饱满的热情充分展现各自风采。为进一步拓宽公司选人用人渠道，优化人才梯队建设，实现科学、高效、合理的人才配置。近日，公司组织开展一般管理人员岗位公开竞聘。实行公开竞聘是公司深化三项制度改革、创新选人用人机制、贯彻落实人才强企的重要举措，旨在通过“重新找座”、“赛马选贤”让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位，把德才兼备的职工选拔到合适的管理岗位上，真正形成“能者上、平者让、庸者下”

同步学习“有新意”支部所属各部门对照讲话内容，结合公司全年重点工作安排，开展学习讨论和交流。为全体党员干部进一步增强了政治意识和工作责任感，将会议精神切实化作自身行为的指导，踔厉奋发、勇毅前行，勇担时代重任，奉献自己的力量。

今年以来，机电队共计完成技术创新、小改小革8项，申报完成4项，这些创新成果实实在在解决了作业过程中的一系列难题，改善了现场作业环境，降低了工人劳动强度，提高了自主创新积极性，为打造千万吨级智能化矿井的安全生产注入了生机和活力。

“成功了！”近日，在122盘区回风大巷伴随着工友们激情的呐喊声，中能煤矿生产运营公司第二项目部历时24小时的紧张有序施工，圆满完成了122盘区回风大巷运输、通风系统优化调整，此项工作更坚定了全项目部干部职工奋勇向前，努力实现矿井全年工作目标的信心。“一板斧”——“主心骨”把方向今年以来，中能煤矿生产运营公司第二项目部紧紧抓住矿井采掘衔接，大力开展掘进攻坚，不断强化掘进生产组织。围绕解除制约生产的突出问题，主要领导挂帅督导，各业务经理通力协作、全力配合，集中优势服务，为生产队组高效生产创造条件。同时，协助

越是任务繁重，越要绷紧安全生产这根弦。调度部门在矿井安全管理中起着举足轻重的作用，不仅要负责矿井生产策划、组织实施，更要负责生产过程中安全管控工作，既是矿井的生产指挥中心，更是安全管控中心，因此，调度信息中心必须全力耕好“责任田”，筑牢矿井安全生产的“压舱石”。在“学”字上下功夫学向勤中得，萤窗万卷书。调度部门作为生产指挥的“龙头”，在安全生产管理上，必须做到“打铁还需自身硬”，学好各项规章制度和安全规范，掌握矿井生产的基本原理和流程非常关键。因此，在“学”字上下功夫，是做好调度工作的必要前提。

近日，中能袁大滩矿业探放队组织开展了“隐患排查整治进行时”专题活动，并开展一系列既有声势又有实效的宣传教育活动，广泛发动职工，对重点场所、关键环节风险隐患进行全面深入排查治理，从而摸出了一条“新路子”，在源头上有效防范了事故的发生。“此次活动不能只走形式，要切实、落地、见效，要解决安全生产中的重点难点问题，要弥补安全工作中的短板弱项。”探放队队长刘海丞说道。“争着”去发现“今天我发现钻场的一根锚杆失效了，向班组长汇报后，给我加了0.5分，可真好！”一名探放水工提及自己查到的安全隐患，开心地说道。为调

3月21日，从中国铁建重工集团传来消息，中能袁大滩矿业11207运输顺槽掘工作面掘锚一体机制造进入最后收尾阶段，设备的按期组装完成，将为中能袁大滩矿业建成首个快掘工作面、缓解矿井接续压力提供有力保障。2022年中能袁大滩矿业确立了智慧化矿井的建设目标，并将11207工作面快掘系统建设纳入智慧化矿井建设的重要组成部分。作为快掘系统建设的核心设备， 掘锚一体机集截割、装载、运输、行走、支护、喷雾除尘于一体，能够实现掘锚平行作业，可配套梭车及快速掘进后配套设备实现煤巷掘进高效作业。设备投运后，将能大大缓解中能袁大滩矿业

一个人只有走了足够多的路，能力积累到了一定高度，人生才会是另一番境遇、才会遇见更高质量的圈子、才会成就更好的自己。——题记前段时间在网上看到一个点击率非常高的话题：“如何走出人生低谷？”其中有一个网民跟帖回应：“多走几步。”这句话使我记忆犹新的同时也让我不尽想起发生在在自己身边的一则小故事。事情是这样的，昨天和父母一起吃晚饭的时候，母亲说：“你们知道老家巷口那家钉鞋匠家的大儿子居然被保送了清华大学！”我一脸震惊，但却听见父亲缓缓说道：“你只诧异别人的成功，却没看到别人的付出。”我惭愧不已，是啊，

“只有在跟班过程中不断的巡查，不断的提醒，及时的制止，才能够杜绝零敲碎打事故，确保职工的人身安全！”每次在安办会上总能够听到矿领导对各部门、各区队耐心的叮嘱。完善跟班管理制度，筑牢安全根基中能袁大滩矿业以全员安全责任制为落脚点完善了各级管理人员跟班管理制度。形成了矿领导、中层管理人员、部门管理人员、安检员、区队管理人员组成的全覆盖跟班管理机制，层层压实安全生产责任，实现处处有人管、事事有人抓的良好局面，为矿井安全发展筑牢根基。“我们一定坚持跟班为最有效的现场管理这一理念，严格落实矿上制定的跟班管

今年以来，中能袁大滩矿业为持续抓好降本增效，牢固树立过“紧日子”思想，全面推进成本管控，压实管理责任，严格落实奖罚兑现，构建了全“三好”的管理工作机制，助力降本增效工作再上新台阶。牵好成本管控“牛鼻子”中能袁大滩矿业以控制材料消耗、降低材料成本投入为突破口，深入开展节约挖潜工作，坚持“省下的就是赚下的”成本管控理念，严格物资计划管理，压缩物资采购成本；科学降低物资库存，降低物资库存压力；充分利用废旧物资，实现物资加工复用。建立了废旧物资回收、修复、领用台账。为修旧利废项目制定了系统的检查、鉴定、

——北京市通州区玉桥街道养老驿站制作纸鸢（记者 常魁星 通讯员 杨岩）“轻风托纸鸢，扶摇上青天。”三月春风和熙，放风筝好时节。风筝在中国传统文化中有着特殊寓意，人们通过风筝来表达对美好生活的向往与憧憬。3月20日，春分节气，北京市通州区玉桥东里养老服务驿站开展了“匠心微创投”系列活动--纸鸢制作活动，辖区内20余位老人参加活动。在社工的带领下，老人们选择自己喜欢的颜色，在空白的风筝上绘出自己心中的春天。尽管缺少制作风筝的经验，但是大家仍然全身心地投入到制作中，不一会儿，一幅幅美丽的春景跃然于风筝上。“哇！

“中能煤田公司从一个15万吨的炮采小煤窑发展到如今的一个大型国有企业，真是不容易啊，印证了一句话，幸福是奋斗出来的！”在座谈会上，陕西榆横铁路有限责任公司纪委书记薛延成一行对公司在不断蝶变升级、转型发展中取得的成绩感慨地说道。3月21日上午，陕西榆横铁路有限责任公司纪委书记薛延成、副总经理王亚军一行9人到公司进行对标交流。公司副总经理及相关部门负责人参加。“在新一届领导班子的带领下，我们形成了‘556101’价值引领理念体系……”在公司开放式企业文化展厅“今日之中能”篇章前，对标交流组一行伴随着讲解员的生动

2023年以来，中能袁大滩矿业在理论联系实际、总结前期经验的基础上，创造性的提出了“七个坚持”安全管理法。机电运行中心作为全矿机电专业管理部门，对“坚持管业务必须管安全”，有着自己的理解和想法。升华机电设计，保障本质安全中能袁大滩矿业煤层赋水较多，回采过程合理的水仓设计可以大大缓解排水压力，机电运行中心经前期经验教训总结，提出每500米设置一个中转水仓、每1000米设置两个互为备用的中转水仓，即兼顾了周边巷道低洼积水的排水问题，也解决了较长距离沉淀煤泥清渣不便的问题，实用效果较好，搭配巷道低洼处“暗水仓+自

安全管理创新是矿井生存和发展的强大动能。一直以来，中能袁大滩矿业秉承“砥身砺行、惟实尚能”的创新精神，通过精塑“七个坚持”安全管理法，积极构建安全管理长效机制，将“抓生产必须抓安全”的理念，深入渗透到智能化千万吨矿井建设的进程中，为企业高质量发展奠实根基。思想上筑牢“安”字诀结合矿井安全生产实际，中能袁大滩矿业领导班子化身安全讲师，走进包保区队、深入一线，聚焦全国煤炭行业安全形势，突出业务重点，从安全的角度为区队送上了一堂堂生动的安全课。宣讲现场主题突出、层次分明、条理清晰、系统全面，不仅使干部