近日，为充分发挥女职工安全协管作用，公司女工委不断创新活动载体，丰富活动内容，奏响女工协管“三部曲”，营造了浓厚的安全协管文化氛围，筑牢安全生产防线。安全手册嘱安全——“贴心”进一步加大安全宣传力度，扎实推进安全宣传工作，提升职工安全素质，公司女工委组织女工协管员向各部门、各区队发放宣传易学、易记、易懂、易携带的《安全生产法》宣传手册，内容包括安全生产总体要求、安全生产方针、新安法对企业的要求等知识要点，共计发放1000余份，以通俗易懂形式进一步增强职工安全意识。安全宣讲筑防线——“走心”引导一线职

-----记北京博瑞芳华康养公寓院长张瑞华“你把我养大，我陪你变老。”是中华民族尊老爱幼优良传统的写照。我国自1999年开始进入老龄社会，随着老龄化程度日益加深，到2035年将进入重度老龄化。如何解决当下因人口老化带来的一系列日益显化的社会、经济、人口结构、医疗保障等突出问题和短板不足，已经成为政府决策部门及学者们共同关注的热点。党的二十大报告指出，“实施积极应对人口老龄化国家战略，发展养老事业和养老产业，优化孤寡老人服务，推动实现全体老年人享有基本养老服务。”从“增进民生福祉，提高人民生活品质”的角度阐述了

新疆兵团建材集团“履责提醒”做实做细同级监督“现将您履行全面从严治党责任有关事项提醒如下，请在抓好分管业务工作的同时，督促、指导分管领域加强党风廉政建设……”3月20日，新疆兵团十一师兵团建材集团纪委向集团6名领导班子成员发出《履责提醒函》。为有效解决同级监督中不愿监督、不敢监督、不会监督等问题，切实压紧压实主体责任，该集团精准把握同级监督政治方向，突出纪委监督专职，做实做细同级监督，自去年起构建日常提醒机制，推行落实全面从严治党责任《履责提醒函》制度。提醒函聚焦“存在的问题”“履行全面从严治党责任

阳春三月，漫步在矿区，让人心旷神怡，这座现代化绿色能源企业，人与自然和谐相处的美好正越来越精彩。以“绿色”赋能蝶变升级“中能煤田公司在企业发展中坚持‘三个示范两个引领’积极履行社会责任，立足生态保护、绿色发展、主动作为，选良机、育新机，努力建设清洁生产高效多元发展新格局。”省纪委副书记、省监委副主任苏斌到中能袁大滩矿业进行专题调研时对公司在环境污染攻坚中取得的成绩给予充分肯定。怀着对蓝天、青山、碧水的向往，中能人标注了生态文明建设的方向，建成煤矸石制建材项目，积极践行******绿水青山就是金山银山的

近日，中能袁大滩矿业生产技术中心，积极响应“七个坚持”安全管理法，深入查找各方面存在的差距和不足，对标“七个坚持”，形成针对性举措，切实改进。坚持安全生产，防范各类风险加大全员安全生产培训力度，提高全员安全生产意识和安全生产技能，实现作业过程标准化安全运行；利用新科技手段完善安全生产硬件设施，确保作业过程安全稳定；细化中心与区队管理责任，杜绝低水平重复性违章，确保安全措施落地。对现有的业务流程进行全面梳理，完善责任体系和制度，增强风险控制能力。坚持优化机制，激发内部活力优化业务联系流程，建立自动

近期，中能袁大滩矿业综掘一队针对“不放心人”、隐患整改落实、安全警示教育等重点、难点和薄弱环节，通过加强心理疏导、闭环隐患排查治理、实施案例警示教育，确保区队安全生产“时时在线”。实时防护“堵”现场隐患综掘一队始终坚持对工作面的各个环节存在可能导致事故发生的“细枝末节”进行全面细致排查，坚决不放过每一个“刺头”。规定跟班队干、验收员、班组长下井前必须了解现场上一班的情况，下井后认真排查现场安全隐患。对查出的各类问题，能在现场解决的现场解决，现场解决不了的及时汇报值班队干，值班队干根据情况安排人员

安全是‘1’，效益是‘0’，没有‘1’做坚实的后盾，‘0’再多也没有用……”中能袁大滩矿业按照公司总体工作安排部署，统筹做好安全生产、经营管理等重点工作，圆满完成各项任务指标，公司高质量发展根基进一步夯实。坚守红线，筑牢防线中能袁大滩矿业深入贯彻落实关于安全生产重要精神和公司有关会议、文件精神，狠抓安全管理各项工作落实，结合公司实际，层层传递压力、分解指标、细化责任，与各单位签订安全责任书。以阵地建设和规范班前会流程为主要抓手，大力推动班组建设，筑牢安全根基，班组队伍建设水平明显提升。立足实际，完善

阳春三月，花红柳绿。3月16日，广东省揭西县文联组织揭阳市摄影家协会与揭西县摄影家协会的会员近50人到樱山花谷景区开展 以“绿美山水、和美人文”为主题的摄影采风创作活动，以文艺的形式推进广东省精神文明建设工作，用摄影作品展现广东省精神文明建设的丰硕成果。走进三月的樱山花谷樱花大道，只见园内几千株各式樱花正竞相绽放，在春光中尽展花枝，姹紫嫣红,樱花漫舞,,争奇斗艳。摄影家们带着“长枪短炮”，穿梭在花的海洋中,以自己独特的视角，捕捉一个个精彩画面，定格－幅幅绿美风光、樱花美图、体验乡土乡情，感受乡村变化。揭阳

阳光明媚，运动健体。16日，北京市通州区玉桥街道联合北京市通州区春晓心理社会工作事务所开展了“快乐伴我行”健步行活动，倡导健康生活绿色出行理念，丰富居民的文化生活，增强全民体质，引导广大居民积极参加体育健身活动，增进他们的身心健康，让辖区居民感受到来自街道的温暖和关怀，进一步弘扬中华民族爱老、敬老的优秀传统美德，营造一个尊老、助老的氛围。“快乐伴我行”健步行活动在万春园公园举行，活动线路起点为万春园公园门口，绕行运河中学一周，全程约2公里，用时30分钟左右。社工将参加活动的居民分为2组，A组进行互动小游

安全管理是煤矿工作中的重中之重，也是矿井高质量可持续发展的重要前提。在建设千万吨智能化矿井的征程中，中能袁大滩矿业财务资产部始终将安全管理工作作为首要任务、第一目标，实时把控财务资金安全，严守安全红线。居安思危，居危思进。中能袁大滩矿业财务资产部认真贯彻执行国家各项法律法规和公司的各项规章制度，将工作落实到人，细化每一环节，通过多角度加大资金监管力度、加强资金管理人才队伍建设，双管齐下，最大程度加强资金安全管理，防范资金风险。多角度加大资金监管力度完善资金监督体系，加大资金安全管理监督。中能袁大

“学习贯彻《新时代国有煤矿“六精三十六闭环”管理理论》，我们希望实现两个心愿：一是执行成果，传承发展；二是开拓创新，继往开来。”日前，中能袁大滩矿业《新时代国有煤矿“六精三十六闭环”管理理论》授书仪式圆满举行，公司副总经理、中能袁大滩矿业党总支书记、矿长曹涛郑重表态。中能袁大滩矿业作为“六精三十六闭环”实践主阵地，经过试行、推广、融合、提升，充分挖掘、释放，把“六精三十六闭环”深刻地嵌入到矿井安全生产、经营管理、党建文化等工作的全过程。其中，安全生产类闭环，重执行，保安全。此类闭环实施以来，未发

为保证综采工作面设备时时处于“健康”状态。中能袁大滩矿业综采二队根据“六精三十六闭环”中机环双检“十二定”，结合设备实际情况，改变了以往“有病治病”的检修方式，变被动式检修为预防保养式检修，开启“菜单式”检修保安全模式。综采二队结合现场实际情况，首先将工作面设备分为煤机、支架、三机、泵站、电工5个责任小组，每小组有专人负责，并设立技术组织和技术尖兵2人为责任人，并由验收员量化考核，按标验收，层层落实。综采二队创新工作思路，按照“保障设备安全生产必须检修到位”原则，本着“谁检修谁负责”思路，执行“走

3月15日，在“2019-2020年度中国煤炭加工利用协会先进会员、先进个人”表彰会上，中能袁大滩选煤厂荣获“2019-2020年度行业级质量标准化选煤厂”荣誉称号。据悉，行业级质量标准化选煤厂评选通过各单位申报，相关煤炭管理部门、集团公司逐级审查对各参评选煤厂技术指标、经济指标、机电设备、生产管理、安全生产、文明建设等方面进行综合性严格考评，经过层层选拔公示，评出获奖选煤厂，可谓是业界翘楚。中能袁大滩选煤厂以“六精三十六闭环”管理理论为导向，精细化管理为抓手，凝聚“中能好、大家好、中能事、大家干”的企业共识，以“走

为深入学习贯彻党的二十大精神，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来，真正做到认识充分、思想统一、行动见效、落实有力，3月10日—11日、14日—15日，学习贯彻党的二十大精神 持续赋能企业高质量发展专题学习班在中能文创园成功举办。公司中层管理人员参加此次学习。开班式“这次学习班，老师的授课水准都很高，经过几天来的系统学习，我更加坚定了理想信念之基，我将围绕矿井的智能化水平提高上下功夫。”“在今后的工作中，我将学习内容学以致用，紧紧围绕‘六精三十六闭环’全生命周期安全管理，在奋进中国式现代化一

春风又绿江南岸，植树绿化正当时。3月14日上午，中交一公局集团广湛铁路站前十一标项目携手广东省佛山市高明区荷城街道联合开展了“追求绿色时尚，走向绿色文明”植树节公益联建活动，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，提升项目建设过程中的环保意识，促进广东省佛山市高明区绿色生态文明建设。荷城街道各领导班子成员、广湛铁路11标项目书记王温平，荷城街道各部门及广湛铁路11标项目40多人参加活动。上午十点，项目党支部书记王温平带领党员及青年志愿者，到达高明区荷城街道下良村植树现场。经高明区林业局专业技术人员

在“再上千万吨”的关键时刻，安全生产越要响鼓重锤。随着中能袁大滩矿业“七个坚持”安全管理法的深入开展，调度信息中心牢牢把握“管业务必须管安全”的深刻内涵，全力促进高质量调度和高水平安全的良性互动。组织保障中心现场架起“桥梁”为发挥好上情下达，下情上报的“桥梁纽带”作用，调度信息中心坚持制度为先，持续关注集团公司、榆北煤业关于调度工作最新要求，认真做好外规内化，不断总结调度工作经验，对调度信息中心内部生产和管理制度进行修订完善，使记录、汇报、命令下达等每个工作环节都有规可循、有章可遵。加强基础管理

为了进一步提高广大职工理论知识水平，强化职工素质，丰富职工的文化生活。3月13日，市场销售部开展了《新时代国有煤矿“六精三十六闭环”管理理论》授书暨学习启动仪式。《新时代国有煤矿“六精三十六闭环”管理理论》的刊发，为职工工作生活提出新的指引。公司副总经理强调，一要按照理论标准指导日常工作，学以致用，活学活用，认真研读图书内容，将日常工作与理论相结合，高标准、严要求的完成好各项工作；二要立体化的宣贯，根据自己岗位要求，带着目标学习，同时做好《新时代国有煤矿“六精三十六闭环”管理理论》的宣贯工作，在各岗

春来万物苏、奋进正当时。近日，中能煤矿生产运营公司党总支通过各种形式，迅速传达贯彻落实中能公司2023年党建工作会、“三个年”活动部署推进会、宣传思想工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会会议精神，统一思想、抢抓机遇、凝心聚力再出发。专题学习，让会议精神入脑入心。中能煤矿生产运营公司党总支组织中层以上管理人员召了开专题会，传达了“五会合一”会议精神，重点学习了公司党委书记、董事长党亚明在“五会”上的重要讲话精神。“以党的建设为核心把脉高质量发展赛道；以高质量党建品牌建设引领企业高质量发展；以高质量党建

3月13日上午，公司在综合会议室隆重举行《新时代国有煤矿“六精三十六闭环”管理理论》授书仪式。公司党委书记、董事长党亚明，领导班子成员及各部门、单位负责人参加授书仪式。会上，公司党委书记、董事长党亚明为领导班子成员及各部门、单位授书。仪式中，共向9名领导班子成员、17个部门及基层单位授书，物业公司、中能袁大滩矿业负责人代表基层单位对关于进一步做好六精三十六闭环管理进行了表态发言。公司党委书记、董事长党亚明做了题为《守正创新 奔涌向前》的重要讲话。党亚明指出，《新时代国有煤矿“六精三十六闭环”管理理论》书

3月11日，中共陕西省教育工委原书记、陕西省教育厅原厅长、陕西工商管理硕士学院党委书记、副院长杨希文，陕西工商管理硕士学院党委委员、招生办公室主任折保宏一行到公司走访交流。公司党委书记、董事长党亚明，领导班子成员及相关部门负责人参加座谈会。会上，公司党委书记、董事长党亚明对杨希文一行的到来表示热烈的欢迎，并从建设高端中能、管理三基提升、深化矿井管理水平、“五看”中能、投资方向、企业文化建设等方面对公司的发展作了介绍。党亚明指出，陕西工商管理硕士学院科研实力雄厚，学科优势突出，是国内办学特色鲜明的知名