截至今年9月底，已连续安全生产6437天；自2021年3月异地重建煤矿投产以来，未发生一起轻伤及以上事故。这是陕西中能煤田有限公司（以下简称中能煤田公司）在安全生产工作中取得成绩。深知煤炭行业安全生产面临的严峻复杂形势，近年来，中能煤田公司持续开展课题研究，在实践中改进，再总结建立新课题，逐步完善，最终形成“六精三十六闭环九全九双”安全生产管理体系。实践经验和集体智慧的结晶陕西榆林，能源矿产富集，被誉为“中国的科威特”。中能煤田公司便诞生于此。从年产15万吨的小煤窑到年产800万吨的现代化智能矿井，探索高效管理

近日，公司就降本增效工作再出实招，全面推进“九链九增”专项工作。根据四线管理业务，结合实际从“六精闭环链式包机制”“再生链”“价值链”等方面发力，加大循环利用、资源回收，消除浪费，提高生产效率。在“六精闭环链式包机制”方面，公司着重于打造一个精细化管理的闭环系统，从包机团队链接闭环开始，覆盖岗位工、班组长和跟班队长、队长、书记、副队长、技术员、安全员、通风员、管理干部等全环节，力争达到“十零”“十率”，要求对所包各机懂、会、能，牢记所包机的安全规程和操作规程、标准化标准、安全红线、事故教训，做到

“中能这三年的巨大成绩和翻天覆地的变化，让我们看到一个全新的中能。”2024年第一次股东会上，股东代表对公司取得的成绩给予充分肯定。10月17日上午，陕西中能煤田有限公司2024年度第一次股东会、第七届董事会第五次会议及第七届监事第三次会议在公司综合会议室召开。公司各方股东代表、董监事参加了会议。会议审议通过了董事会工作报告、监事会工作报告等7项议案，选举变更了部分董事。会上，各股东代表对公司在坚持做战略、强管理、兴文化中先后通过两次产能核增至800万吨、通过国家一级标准化矿井、特级安全高效矿井验收等多项成绩和

百日安全行动期间，探放队将紧紧围绕“六精三十六闭环九全九双”安全生产管理体系这一核心，展开一系列有计划、有步骤、有成效的安全提升行动。以“安全”为圆心，绘“百日”之圆形，“圆”不仅象征着时间的连续性和完整性，更体现了在特定时间段内对安全工作的全面覆盖和深入实施。圆心・安为本该队确立“百日安全无事故”的总体目标，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，积极组织开展安全教育宣讲、自救器使用演练、安全知识竞赛等活动，不断提升职工的安全意识及实操技能，让“安全第一”的理念深入人心，进一步确

“到今年年初，通过认真盘点，我们认为五年之约上半程的成绩源于坚持做战略中能有了梦想，坚持强管理中能有了影响，坚持兴文化中能人有了诗与远方。”10月17日，在公司2024年高质量发展建言献策座谈会，陕西中能煤田有限公司党委书记、董事长党亚明向老领导们介绍着公司发生的变化。2024年是公司奔赴五年之约的上半程的重要节点，又恰逢党的二十届三中全会召开，在向着更高远的五年之约下半程再次扬帆起航的关键时刻，公司决定召开2024年高质量发展建言献策座谈会，诚挚邀请老领导们“回家”，一同看看企业的新变化，感受蓬勃发展的新气象

10月14日，从中能袁大滩矿业综掘二队传来喜讯，11212工作面进风巷单日进尺首次突破30米大关，以31米的成绩刷新了历史记录，跑出了快速掘进“加速度”，为矿井采掘接续提供了有力保障。担当作为，勇挑重担哪块骨头难啃咱们就啃哪块！智能快掘装备的每一次轰鸣，都是综掘二队向更高目标冲刺的冲锋号。进入四季度，综掘二队紧盯进尺目标，通过提前规划、周密部署、强化安全管理等一系列措施，最大限度地释放生产力，赛进尺、抓质量、创效益，在队内验收记录中清晰地记载着每班的进尺、得分、奖罚等情况，通过制定激励机制，奖优罚劣，激发活力

枫鸣十月，硕果丰盈。聆听耕耘的回响，所有的努力都值得被尊重褒奖。10月15日，中能袁大滩矿业党总支书记、矿长汤涛一行深入综掘二队进行慰问，向综掘二队创造智能快掘新纪录和职工的辛劳付出致以崇高的敬意和诚挚的问候，并为职工送去了牛奶、面包、八宝粥等慰问品。矿班子成员、副总工程师、相关部门负责人参加慰问活动。汤涛表示，今年以来，中能袁大滩矿业全体干部职工不畏困难，攥指成拳，在“九全九双”安全生产管理体系的加持下，历时16天完成400米智能超长工作面安装，创出建矿以来工作面安装新纪录；以94.90分的成绩顺利通过陕煤

“要高度重视改造工作的收尾，严格按照燃气锅炉安装标准进行施工。在抓好施工质量的同时，确保按期安全供暖。”供暖是职工关注的大事。在袁大滩工业广场燃气锅炉房改造现场，陕西中能煤田有限公司党委书记、董事长党亚明对施工提出了要求。10月16日上午，公司党委书记、董事长党亚明在听取机电动力管理部关于袁大滩工业广场燃气锅炉改造工作的汇报后，深入现场进行检查指导。对施工现场安全管理、施工进度以及施工期间的厂区文明卫生进行了查看，并提出具体要求。公司常务副总经理苏炜、副总经理、工会主席钱进、总工程师李昊、总经理助理

“咱们区队每个班组、每个岗位都要以这些典型案例为警示，吸取教训、引以为戒、克服侥幸心理，工作中严格遵守各项规章制度，不断增强自身的廉洁意识和责任意识，坚决杜绝违规违纪行为的发生……”这是中能袁大滩矿业机电队党支部书记米栓荣在开展廉洁活动时，正结合违规违纪案例和与会成员一起学习探讨。10月9日，为持续推动廉洁文化“六进”活动走深走实，进一步增强广大党员干部及区队关键少数人员廉洁从业理念，规范廉洁从业行为，打造安全、高效、廉洁型区队，机电队党支部组织开展了“廉洁文化进岗位，清风正气留区队”活动。活动集中

“走进中能煤田公司，企业文化气息扑面而来，感受到的是企业管理文化所带来的融合融汇融通，特别震撼……”在座谈会上，淮北矿业集团有限责任公司党委常委、总经理葛春贵对公司实现跨越式发展，取得的各项优异成绩给予高度赞赏。10月14日上午，淮北矿业集团有限责任公司党委常委、总经理葛春贵携成达矿业有限公司一行11人到公司进行人力资源、薪酬管理等方面工作的对标交流。公司党委书记、董事长党亚明，总经理唐志章、党委副书记高海军、常务副总经理苏炜、副总经理、工会主席钱进，财务总监刘平及相关部门负责人参加。座谈会上，党亚明

“我们利用‘三会一课’、主题党日等形式定期研讨支部修旧利废具体措施。例如，用废旧材料加工制作了有效容积60升的机油净化装置，该装置每小时可回收100升机油，净化率达83%。结合每年回收废油脂量，预计可节约成本约28800元。”机修厂党支部负责人梅斌向大家分享如何将党建活动与修旧利废深度融合，全面深化降本增效。“我们通过模拟运输场景，让驾驶员在模拟环境中进行实操演练，有效提高了实践操作技能，提高应对突发事件的能力，使大家逐渐成为辅助运输工作的行家里手。”辅助运输队党支部书记在汇报时讲述他们是如何发挥党支部战斗堡

氢能作为一种来源丰富、绿色低碳、应用广泛的二次能源，已成为全国各地加快发展新质生产力和践行“碳达峰碳中和”战略的重要抓手。10月9日，陕西中能煤田有限公司党委书记、董事长党亚明，总经理唐志章，党委副书记高海军，常务副总经理苏炜及相关部门负责人走进氢能源产业园区，开展主题对标学习，为公司延伸产业链条储能。在榆横工业区陕西氢能装备制造产业园，陕西氢能党委副书记、总经理刘巍亲自担任向导，带领党亚明一行参观了SOC固体氧化物燃料电池电堆自动化装配生产线和SOC固体氧化物燃料电池电堆的产品展示，刘巍为党亚明一行细致

自百日安全行动启动以来，中能袁大滩矿业综采二队紧盯全年安全目标，紧扣“提意识、严执行、盯现场、遏三违”活动主题，围绕强化思想教育、加强现场管控、增强隐患排查治理等方式，常念安全“紧箍咒”，确保实现安全“零目标”。凝聚思想共识该立足实际，第一时间召开专题会议细化责任分工，压紧压实安全责任。同时依托班前会、周五学习会等传达学习上级相关安全会议精神，开展安全大讨论，使全队职工在深学细悟中领会安全主旨。此外，该队在工作面醒目位置设置安全漫画、安全标语等，让职工们在潜移默化中不断注入抓安创安的“思想因子”

为进一步严明工作纪律，转变工作作风，切实增强各级干部的纪律意识、责任意识和担当意识。10月8日，公司召开干部作风建设专题会。公司党委书记、董事长党亚明参加会议并讲话。会议由公司党委副书记高海军主持。党亚明在会上传达了陕煤集团党委书记、董事长张文琪一行到陕北片区调研指导工作精神及集团第二轮巡察工作动员部署会精神。会上宣贯了榆北煤业《关于持续推进整治形式主义为基层减负工作的实施办法》、陕煤集团扎实推进“三定”改革会议精神及《关于用好违纪行为典型案例深化党纪学习教育成效的通知》精神，学习了公司《值班管理办

自百日安全行动开展以来，中能袁大滩矿业通风队坚持高标准、严要求，以筑牢矿井“一通三防”安全屏障为目标，多措并举深入开展“提意识、严执行、盯现场、遏三违”专项行动。丰富形式，强化警示教育该队积极开展各类安全警示教育活动。通过“三违”职工现身说法、典型“三违”自述等多种形式，不间断进行安全宣教。还根据职工岗位类别，有针对性地选取事故案例，利用班前会进行剖析学习，将“每班一警示”，作为推进区队安全教育的常态化抓手。此外，该队还通过学规程、谈预想、事故警示教育片展播，增强了全员风险辨识能力，引导职工知规

自百日安全行动开展以来，中能袁大滩矿业紧密围绕“守法规、严规程、强监管、遏三违”活动主题，以“覆盖式”意识提升、“阶梯式”压实责任、“靶向式”现场管理为抓手，精准施策，坚决打赢百日安全“主动仗”。拧紧安全“意识阀”“百日安全宣讲进区队”活动现场，该矿党总支书记、矿长汤涛，详尽剖析着煤矿安全事故造成的多种成因，强调着必须从根源上消除“以习惯性作业代替规章制度、以经验取代规程指导工作”的不良现象，坚决遏制因盲目依赖“经验作业”而引发的“习惯性违章”行为，并要求全体职工，严格遵照规章制度操作，坚持规范

为认真贯彻落实公司开展“提意识、严执行、盯现场、遏三违”百日安全行动要求，中能袁大滩矿业综采一队全队积极响应、统一思想，坚决防范和遏制各类生产安全事故，确保高质量完成年度安全生产目标任务。意识“强”，抓思想强学习思想是行动的先导，该队全员上下深刻认识到，提升全员安全意识是百日安全行动成功的关键。为此，该队制定“综采一队百日安全行动措施”和“百日安全硬措施”，利用班前会、周例会反复强调安全的重要性，确保“安全第一，预防为主”的理念深入人心，形成上下一心、共筑安全防线的良好氛围。执行“严”，高要求强

在为祖国庆生的日子里，中能人步履不停，以独特的坚守“打卡”国庆假期，不断用煤炭“黑”，绘就着中国“红”。值班坚守“不断档”“节日里，我们把安全与责任扛在了肩上！”上午10:00，中能袁大滩矿业井下早已是一幅幅紧锣密鼓、团结协作的工作景象，工友们有的在喷浆支护、有的在延伸管路、有的在水仓清淤、有的在设备维护……好一片生动繁荣景象。像往常一样，运输队职工卜彬正在全神贯注地修理11210进顺皮带机头，清理浮煤、设备润滑、更换托辊、加装皮带一气呵成……正如他的工友田爱国所说：“从事煤矿工作13个年头了，跟家人团聚固

“强化制度执行力，深化现场管理水平，并加大监督考核机制的力度……” 在10月2日，在中能袁大滩矿业精细化管理工作及“九链九增”专题推进会议中，该矿经营副矿长针对“九全九双”安全生产管理体系的实践应用成效与“九链九增”降本增效策略的实施成果，进行了全面的总结，并优化了后续部署方案。制度宣贯是落实工作的“总保障”“无规矩不成方圆”，中能袁大滩矿业对制度宣贯的重要性有着深刻的认识。为此，该矿采取了一系列系统的宣贯措施，包括组织中层管理人员深入区队进行宣讲，安排每周五集中学习，开展线上答题活动，以及实施“双

10月3日上午，陕煤集团副总工程师，榆北煤业公司党委书记、董事长、总经理石增武到中能煤田公司检查指导国庆假期安全保障工作，并对国庆节期间坚守在岗位上的干部职工致以节日的问候。石增武深入中能袁大滩矿业11212进顺智能快掘工作面现场，了解生产组织、设备运行及维护情况，检查了现场安全管理、巷道支护、隐患排查治理、风险管控等，对假期值班带班等情况进行详细了解，并对坚守在生产一线的干部职工致以节日的问候。中能袁大滩矿业党总支书记、矿长汤涛就中能袁大滩矿业在国庆假期期间加强应急值守、压实安全生产责任、强化隐患排查