近日，陕西中能煤田有限公司工会组织开展免费理发活动，帮助广大干部职工解决“头”等难题。这一暖心举动，受到职工一致好评。既要服务到位，更要防护到位。公司工会精心组织策划，选择准备了“临时理发室”，采取“即刻通知、即刻剪发、即刻离开”的方式和“三自原则”。安排职工以部门为单位，分批次、分时段进入，避免围观聚集。随着剪刀“咔嚓咔嚓”的声音，理完发的职工们个个神清气爽，面貌焕然一新。“一推”办实事，“一剪”暖人心。此次免费理发活动精准定位员工需求，在特殊时期为公司干部职工送去了一份别样的关怀和帮助。下一

2022年12月5日是第37个国际志愿者日，北京市通州区西集镇温馨家园联合春晓心理社会工作事务所在西集镇温馨家园开展开展了残障人“心随影动”支持性小组线上活动，共开展四期活动，提升小组成员的生活上自我能力支持；通过观看电影，在社工的引导下，分享残障人士自己的感受，提升参与小组残障人士的自身能力支持，方便残障人了解志愿精神，开展志愿精神宣传日活动，发挥残障人士志愿力量，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，吸引辖区残障人士加入志愿者团队，广泛传播志愿文化，弘扬新时代氛围，提高残障人士文明素养。针对疫情新

2022年12月5日是第37个国际志愿者日。12月5日下午，广东省普宁市召开了2022年“12·5国际志愿者日”志愿服务先进典型表彰会，市委副书记何亿出席会议并讲话，市委常委、宣传部部长林朝阳主持会议，市文明办、民政局、团市委，市文明委有关成员单位、各乡镇场街道分管负责人，2022年普宁市优秀志愿者代表、各志愿服务组织负责人、广东高校毕业生志愿服务乡村振兴行动志愿者代表等参加了会议。金梅花慈善爱心协会被评为2022年度“普宁市优秀志愿服务组织”，该协会会长温锦胜、秘书长温月云参加会议。会上，传达学习了党的二十大精神，观看了

12月6日上午，陕西中能煤田有限公司组织干部职工收听收看江泽民同志追悼会现场直播。上午10时整，追悼会在庄严肃穆的氛围中开始，哀乐声中，全体肃立，向江泽民同志遗像致敬、默哀3分钟。观看直播的同志们沉痛哀悼，深刻缅怀这位我党我军我国各族人民公认的享有崇高威望的卓越领导人，缅怀江泽民同志的光辉业绩，颂扬江泽民同志的伟大情操和崇高品质。大家纷纷表示，中华民族的伟大复兴事业，凝聚了包括江泽民同志在内的一代又一代共产党人的心血与奋斗。前进道路上，要把悲痛化作前行的动力，把对江泽民同志的悼念转化为贯彻落实党的二十

“每天当你收拾好去上班，我的心就开始悬着，盼望着你安全工作毫发无损，当你下班开心的跟我谈笑风生，讲起你们工作或日常的点滴，我的心是安稳的，平静的。”近日，中能袁大滩矿业综采一队班前会上，家属协管员郭漾给当班职工分享了一封安全家书，信中质朴而温情的话语触动了在场每一位职工的心弦。为充分发挥职工群众和家属协管在安全工作中的特殊力量，中能袁大滩矿业组织开展了安全家书征集活动，并将征集到的安全家书通过班前班后会、安全座谈会、学习会等多种形式进行宣传，用一封家书，筑起一道集“夫妻情、父母爱、子女愿”于一体

日前，从陕西工商管理硕士学院传来喜讯，陕西中能煤田有限公司被授予陕西工商管理硕士学院“学员实践创新基地”，原陕西省省长程安东亲自为公司授牌。公司是一家集煤电、光伏、文创、铁路运销、农草生态、文化休闲、信息科技、固废再利用、疏干水治理等产业为一体的投资管理公司。一年来，在“创”与“新”的引领下，锚定努力建设新时代中国特色社会主义混合所有制示范企业目标不动摇，通过“556101”价值引领品牌的建塑，企业在“三个示范 两个引领”的新赛道上奋勇前行。先后获得国家一级安全生产标准化矿井、国家级绿色矿山试点单位、全

12月3日下午，榆林市市长张胜利以“四不两直”的方式，来到中能煤田公司对企业在疫情防控、安全生产和能源保供方面的落实情况，进行了检查。对中能煤田公司面对当前疫情防控严峻复杂的形势，能够做到安全生产工作给力、疫情防控管理效果明显、能源保供措施得力，给与了充分肯定，强调指出：中能煤田公司要做榆林市能源企业疫情防控、安全生产、能源保供的模范，为榆林市的经济发展发挥国企担当。“你们的煤仓和井口在哪里？”一下车，张胜利便向匆匆赶来的公司党委书记、董事长党亚明问道。在中能袁大滩矿业副平硐口，张胜利详细了解了煤矿

“百安活动”开展以来，中能袁大滩矿业通风队周密安排部署，强化组织推动，树立“抓安全、查隐患”鲜明导向，以“无三违、零隐患”为抓手，持续发力，采取“三个聚焦”措施，坚决杜绝职工的不安全行为，着力化解整改各类问题隐患，全面提升区队安全生产指数，推动“百安活动”落地见效。聚焦重点工作 强化组织推动加强组织领导。通风队将“百安活动”和基础工作有机结合，将“无三违、零隐患”作为重要抓手，同频共振，同向发力，一体推进，多次研究部署，确定目标任务，实行清单化管理，对井下“一通三防”问题隐患逐项治理销号，强化作业

在百日安全活动期间，袁大滩矿业机电运行中心开展机电运输专项整治活动，运输队积极响应机电运行中心号召，着力解决机电运输管理存在的突出问题，全面推进机电运输管理再上新台阶。“严查细检”消隐患在机电运输专项整治活动期间，运输队队长要求机电副队长、电工严格执行、落实包机责任制，做到每台设备有专人维护、保养，确保机电设备台台到人，责任明确，维护到位，机电副队长认清自身职责，做到监督现场要细，考核要严，把好现场验收关。严格按照电气设备检修工作要求落实每日检修项目，确保人员操作规范，检修标准高，设备及供电系统

——北京市通州区梨园镇督导实践协同基层治理提质增效基层社区工作者在社会治理工作中，发挥着不可替代的作用。督导作为提升和保障社工的专业能力和水平的重要力量，在理论知识、专业技术、服务状态等方面，对基层社区工作者至关重要。2022年，北京市通州区梨园镇社会工作服务中心为培养一批具备专业服务能力的基层骨干力量，进一步提升基层社会工作服务质量和基层治理现代化水平，发挥人才培养、专业督导、资源整合等职能作用，发挥其教育功能和支持作用，采取“服务实训+理论学识”双结合的督导方式，邀请社会工作行业、高校专家，面向辖

11月30日，中铁一局桥梁公司承建的海南海花岛项目跨海3号桥建成通车了，海花岛又增添了一条连接岛内外的新通道。一道靓丽风景展现在海花岛，“小蛮腰”主塔直指海花岛湛蓝的天空，桥塔两边巨大的索网如张开的羽翼，海花岛跨海3号桥像一只海鸥一样翻飞在海面上。通车的3号桥上往来车辆川流不息，桥下海水清澈，附近渔民下海打鱼，每到夜晚，前来观景的人络绎不绝，3号桥已经成为当地居民和游客的新晋网红打卡地。中铁一局承建的海花岛项目位于儋州市中北部白马井镇，是海花岛连接岛内外的重要交通枢纽，也是国内首座海上桥闸一体化工程。该

初冬，广州却没有一丝冬的寒意。在中铁一局电务公司广州地铁一号线大修项目施工现场，建设者们正肆意挥洒汗水，在变电所内干得热火朝天，在凌晨有限的天窗作业点内，他们正与时间进行一场赛跑。　　11月24日22时30分，项目部门口人头攒动，杨箕站D口，行人络绎不绝，匆匆赶着末班地铁回家。作业人员将带来施工工器具和设备搬至站台门前摆放整齐，一一清点核对，对工器具进行防疫消杀，对作业人员进行“健康码、行程码、24小时核酸检测记录，以及同行人员自查”，提前为施工做好准备。站台前，作业队队长周铁岩正向作业人员进行施工前的安

近日，中能煤矿生产运营公司第二项目部根据矿方安全生产任务要求，不负众望圆满完成了全岩面212.5米的掘进“硬工程”，交出了一份满意的答卷。据了解，第二项目部所在的122盘区回风大巷掘进工作面是122盘区开拓巷道，巷道高3.28米，宽5.56米，地质构造复杂，岩石坚硬、顶板破碎压力大、巷道底板与局部煤层较软，且该掘进队属新组建队伍，人、机、环、管各方面都处于磨合阶段，此次矿方要求月度掘进180米的任务给该项目部带来了巨大挑战。中能煤矿生产运营公司第二项目部党支部面对这场“硬仗”，号召全体党员干部集思广益、不等不靠、积极

面对严峻的疫情防控形势，陕西中能煤田有限公司机关第一党支部冲锋在前，积极响应公司党委的号召，闻令而动，在疫情防控期间筑起了坚实壁垒，扛起了责任与担当。用最有力的行动践行为职工服务的初心与往日不同的是，今天的中能大道上，出现了许多“红马甲”，通过了解才知道他们是中能公司机关第一党支部，正在开展“‘卫’然成风，‘疫’去不返”主题党日活动。他们佩戴口罩，自带抹布、扫帚等清洁工具，重点清理中能大道两旁的杂物、树枝、白色垃圾以及宣传栏等，互相配合、干劲十足。经过两个多小时的劳动，中能大道及周围环境有了明显

安全贯穿于公司生产经营的各个环节，作为财务部门，实现财务安全管控过程的不断强化、细化，是有效实现财务安全闭环管理，提升风险管控能力的基础。中能袁大滩矿业财务资产部坚持以“556101”价值体系为引领，以服务生产经营为目的，为能够实现财务安全管理、推动安全中能建设，财务资产部将各岗位风险点以“顺口溜”的形式进行展现，内容朗朗上口、便于记忆，同时将日常工作中各岗位的职责及风险点，简单明了进行概括，将工作中的安全风险点总结提炼，能使其更好地应用到工作中。为公司提升抵御财务风险能力，让财务数据、信息、资金安全

从原来每小时入选原煤1100吨，提升至每小时入选1500吨，日提高入选能力6000多吨......一串串直白且具有说服力的数字，见证着洗选技改撬动产能提升的明显成效。在能源形势紧张，矿井产能核增、保供任务严峻的当下，陕西中能煤田有限公司市场销售部“花小钱办大事”，以三百二十万元撬动洗选产能升级，解决原煤破碎环节对生产系统“卡脖子”的难题，保障产品量增加，满足销售“旺市”需求，使效益显著提高，为保供任务打下坚实基础。“硬件设施的改造要结合实地建设的设备工况，严把洗选各环节的数据流，技改后要使洗煤量有质的增加和量的飞

我们一定要把党的二十大报告精神转化为矢志不渝的信念和信心，转化为推动陕西中能煤田有限公司高质量发展的实际行动。我们确定了以“四轮”驱动，用四个支撑推动公司发展的“四化建设”。陕西中能煤田有限公司将高举理想信念之旗，高扬团结奋斗之帆，凝聚力量斩关夺隘，让中能这颗煤海明珠绽放出更加耀眼的光芒。

11月28日，中国管理协会发布了2022年度新时代党建与企业文化建设系列优秀成果以及取得突出成就的单位和个人名单。陕西建工装饰集团有限公司何旭撰写的《以“和心文化”引领企业高质量发展》荣获“企业文化实践创新成果二等奖”，何旭获得“企业文化实践创新先进个人”荣誉。2022年，陕西建工装饰集团有限公司坚持党建引领，文化领航，将党建工作与“聚人心、暖人心、强信心、筑同心、凝一心”的“和心文化”相融合，认真贯彻落实陕建集团品牌视觉识别标准，在重点项目、子公司业务板块加大宣传力度，开展企业文化演讲及企业文化内涵解读专

进入百日安全活动以来，中能袁大滩矿业综掘一队紧扣“安全第一”的理念，细化安全生产工作保障措施，督促党员干部职工突出重点抓好现场管控，确保安全生产。综掘一队全体职工以主动作为的态度，扎实开展了一场自查自纠自醒自剖的“反三违”活动。每日班前会，以视频形式学习一起煤矿事故典型案例，通过视频案例更加直观呈现出因违章带来的惨痛教训，举一反三，进一步警示职工不敢违、不能违、不愿违。“以前为了方便跨皮带、登高作业不系安全带，以为没什么事，抱着侥幸心理。直到看了这些血淋淋的事故案例，我才知道我的所作所为是对自己

“我们公司的廉政理念是什么？”“煤如乌金，心洁如玉。”“我们公司的廉政观是什么？”“廉，铭于心、见于行”……这是中能袁大滩矿业通风队廉洁文化知识有奖竞答活动中的问答场面。今年以来，中能袁大滩矿业通风队以廉洁文化建设为切入点，把廉洁文化进班组活动作为廉洁文化建设的重要内容，制定了《廉洁文化进班组活动方案》，党员队干以身作则，带头做廉洁文化进班组活动的组织者和实践者。该队充分利用区队工作交流群、班组廉洁文化建设讨论学习会、廉洁家风故事分享会等，开辟廉洁文化宣传阵地，使廉洁文化无处不在，处处可见。通过