12月16日，陕西中能煤田有限公司组织开展一般管理人员综合考评工作，公司党委书记、董事长党亚明，公司党委副书记、总经理赵强、公司领导班子成员、机关各部门负责人和职工代表参加了本次考评大会。80名干部职工准备充分，现场以PPT从履职尽责、廉洁自律、存在不足及工作规划四个方面晒出年度“成绩单”。大家亮成绩、找短板、列清单，充分展示了工作成效，也客观分析了存在不足，并明确了改进方向。“他山之石，可以攻玉”，台上述职、台下交流的“比学赶超”氛围促使大家取长补短、交流经验，营造了干部职工“在其位、谋其政、司其职”的

2022年，中能袁大滩矿业地测防治水中心坚决按照“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的方针，严格执行《煤矿防治水细则》各项规定，圆满完成工作目标任务。通过开展长距离定向钻孔精确探放老空水、采空区水害防治探测技术研究与应用工作，对矿井北翼采空区水害进行精准探放，实现水害超前治理，超前消除水害威胁。12月份以来，11201综采工作面采空区积水对11205综采工作面造成严重水患，若措施处理不当，将会造成不可挽回的损失。地测防治水中心进一步确定老空水积水面积、积水量，严格遵照《煤矿防治水细则》落实老空水“四步工作

12月16日，为进一步做好年终关账工作，深入贯彻落实公司各项战略部署，中能袁大滩矿业财务资产部主动作为，在经营矿长统筹协调下，与经营管理中心等部门联合召开“年终关账及安全费用提取与使用”专题会，会议由经营矿长主持。会上，财务资产部负责人传达了公司财务总监在公司2022年财务年末关账安排布置会上，对年终关账、相关会计科目及账目梳理等工作的安排。会议强调，要严格按照公司财务管理相关制度做好年底关账工作，必须完整、准确、全面反映公司2022年度各项经营成果；同时，提前通盘考虑2023年度公司经营目标，统筹谋划相关费用

日前，中能袁大滩矿业以深入学习贯彻党的二十大精神为统领，紧盯双零双保双增目标要求，充分发挥党建示范引领，统筹抓好疫情防控和安全生产工作，号召党员干部扛任务、扛指标、扛责任，把服务保障矿井安全作为最大的使命，全力以赴打好安全生产保卫战。筑牢安全意识通过安全专题会、区队班前会等形式，利用联建楼楼梯口大屏、井口大屏等宣传平台，营造浓厚安全氛围。矿领导班子成员深入所在支部和联系点开展党的二十大精神宣讲，分析当前形势，讲清年底防疫情保安全的极端重要性，增强职工自我防护和安全生产意识。围绕实现全年奋斗目标，

12月14日，陕西中能煤田有限公司多功能会议室内群情激昂、掌声雷动，公司充分酝酿、精心筹备的2022年度“追赶超越”汇报赛、“中能之星”表彰会暨中层管理干部述职述廉考评会在这里隆重举行。公司党委书记、董事长党亚明，党委副书记、总经理赵强、其他领导班子成员出席会议，各部门负责人对全年工作进行总结汇报。“全年未发生轻伤及以上事故，实现了安全生产。”“9月8日取得800万吨产能核增批复。”“矿权资源价款冲抵实质推进。”“智能运销全面升级提速。”会上一串串傲人的成绩描绘出中能高质量发展的生动图景，体现出中能人俯身耕耘

今年，周平高速公路项目部克服疫情等困难，精心组织，科学安排，制定周密的施工方案，进行详细的技术交底和安全培训，项目管理人员现场监督，对原材料质量、施工工艺等各个环节严格把关，保证了首桩顺利开钻。

峡谷天堑变通途，铺就豫西幸福路。12月13日，由中铁二十三局集团承建的栾（川）卢（氏）高速公路LLTJ-4标主体工程完成，左幅具备通车条件，为确保2023年建成目标奠定了坚实基础。进场以来，中铁二十三局集团栾卢高速公路LLTJ-4标项目部坚持以高标准首件工程为样板，积极推进全线各个工点标准化建设，坚持防疫措施不放松，严格人员流动管理，保持现场人员的相对固定，使项目施工进度和安全质量等始终在可控范围内，相继完成了路基、桥梁、互通式立交、现浇梁、隧道、涵洞等全部主体工程，其中隧道、大桥等工程多次获得河南省样板工程、河南

12月15日，中铁电气化局集团北京电气化公司副总经理张进才到城轨维管公司党支部联系点讲授专题党课并开展党的二十大精神宣讲。党课采取同步视频会议的形式召开，城轨维管公司全体党员干部35人参加学习。张进才以“传承新时代使命，提升安全生产能力，奋力推动党的二十大精神在维管领域落地生根”为主题，从准确把握二十大精神核心要义，始终坚定政治方向、培塑政治忠诚；牢记关于安全生产重要论述，深刻汲取安全生产事故经验教训；全面提升管理水平，为公司高质量发展提供坚强保证三个主要方面进行详实地论述。围绕关于安全生产系列论述为

为进一步推动廉洁文化建设实起来、活起来、强起来，助力公司清廉国企建设再上新台阶。近日，中能袁大滩矿业党总支对基层区队廉洁文化建设工作进行全年“大体检”，现场“把脉问诊”，对症下药 “开方子”治“病根”，以“查得准”促“落得实”，深入推进廉洁文化在区队、班组落地生根。围绕廉洁文化建设保障措施、运行情况以及工作成效三大板块，检查组通过实地查看、现场提问、查阅工作资料及台账等方式，对各区队落实廉洁文化进区队进班组开展情况进行督导检查。“坚持党建引领，问题为导向，以支部党员大会、支委会的形式开展廉洁文化建

12月13日上午，陕西中能煤田有限公司召开职工思想政治工作研究会第二次会员大会暨2022年工作会。公司党委书记、董事长党亚明，公司党委副书记、总经理赵强，公司领导班子成员、党群部门负责人，各单位党总支书记、副书记，党群中心负责人、党支部书记、宣传委员、受表彰人员和单位代表共计40余人参加了会议。会议由公司党委副书记高海军主持。会上，高海军作了题为《为努力建设中国特色社会主义混合所有制示范企业提供坚强思想政治保证》的工作报告，回顾总结了近年来政研工作取得的成效，分析研判了当前政研工作面临的新形势新要求，安排

时值年末岁尾，中能煤矿生产运营公司第二项目部多措并举强化安全生产管理，全方位构筑安全生产防线，为项目部全年工作收好尾，把好关。师徒帮带，推动掘进队伍“强”起来凡学百艺，莫不有师。中能煤矿生产运营公司第二项目部属新组建队伍，大部分职工是新工，且年轻人居多，为了让这些“新生力量”尽快掌握岗位作业技能，该项目部挑选作风优、品质好、责任强、业务精的技术骨干作为师傅，通过“结对子”的方式，“以老带新，互学共进”。由师傅从安全基础知识，技能实操等方面对徒弟加以指导，既“授之以鱼”，又“授之以渔”，使其尽快成

当前，疫情依然严峻复杂，防疫工作依旧处于最关键阶段，中能袁大滩矿业综采二队主动作为，在思想上行动上积极落实公司及中能袁大滩矿业各项安排部署，坚决筑牢疫情防控和安全生产的“双防线”，奋力冲刺全年安全生产任务目标。岂曰无衣，与子同袍为保证防疫工作落到实处，综采二队疫情防控小组认真梳理统计口罩、消毒液等防疫物资，及时发放至各班组、各岗位，并紧密结合防疫形势，持续强化人员管理，对人员体温监测、动态行程、核酸结果等信息进行常态化收集查验，通过班前后、班后会，加大宣传力度，强化人员纪律管控，要求职工做到“不

为扎实做好公司2023年经营预算情况，合理安排资金收支计划，陕西中能煤田有限公司财务部12月6日开始，进行了为期3天的预算审核会议。公司党委书记、董事长党亚明，党委副书记、总经理赵强，公司领导班子成员、机关各部门及基层各单位参加了会议。会议由公司财务总监主持。为保障本次预算会议的科学性、合理性、公正公开性，财务部邀请纪检监察部、企业管理部、人力资源部，采购供应部、综合管理部全程参与了本次会议。会议期间，各部门、单位针对本单位明年各项费用的侧重点进行了汇报，相关参与部门一同参会。会上，公司财务总监对2023年

12月10日，陕西中能煤田有限公司召开党委中心组第二十一次学习暨第八次学习讨论会。榆北煤业公司党委副书记、工会主席张滢以视频方式旁听督导了此次会议。会议由公司党委书记、董事长党亚明主持。公司领导班子成员、机关各部门负责人、基层旁听代表参加会议。会上，榆北煤业公司党委副书记、工会主席张滢专题宣讲了党的二十大精神。会议集中学习了习近平在江泽民同志追悼大会上致悼词、******关于生态文明建设重要论述综述、党风廉政建设和反腐败工作、强化党建引领推动国企改革以及煤矿安全生产特别规定等内容。公司党委副书记、总经理赵

——中交天津轨道公司内蒙古铁路建设纪实2022年12月3日，中交（天津）轨道交通工程建设有限公司承建的内蒙古兴安盟开发区铁路专用线新建项目通过了静态验收。建设者们经过2年的奋战，胜利完成了工程建设任务。攻坚克难筑起信誉长城2020年，中交（天津）轨道公司中标内蒙古兴安盟开发区中企铁城铁路专用线工程、蒙佳生物铁路专用线工程、佳阖玉米深加工铁路专用线工程，三项工程总造价2.75亿元。中交 (天津) 轨道迅速成立了内蒙古项目部，董作相任项目部经理，王超雷任项目生产负责人。项目部组织精兵强将发扬“5+2、白+黑”拼搏精神，抢工

——北京市通州区定海园一里社区举办心理健康知识讲座防疫三年，形势突变。随着疫情政策调整，不少朋友因居家防护，生活节奏的改变出现了恐慌、焦虑的情绪，为更好地帮助大家在疫情期间加强自我情绪的察觉和管理、掌握情绪管理的技巧、发展自我心理弹性。12月8日-12月9日，北京市通州区定海园一里社区携手北京耀晨心理健康促进中心给社区居民等举办了“疫情期间的情绪调节”“疫情期间的心理调节”云课堂。国家二级心理咨询师徐老师讲授了“疫情期间的情绪调节”课程。徐老师说，觉察是情绪管理的第一步，如果有了不良情绪，首先要寻找到症

今年以来，陕西中能煤田有限公司纪委深挖廉洁教育阵地元素，激活企地合作共建示范赛道“一江春水”，让“清风养正气、四清育正德”的廉洁文化底蕴更加深厚，相继获得上级单位“廉洁文化综合示范点”“廉政教育基地”授牌。打造干部任前警示教育主阵地榆阳区纪委副书记朱虹洁对公司警示教育阵地给予高度肯定，“你们的廉政教育基地建设得非常不错，充分发挥出了廉洁教育基础作用。”她表示，将榆林市的先进楷模路生梅、石光银的光荣事迹整合起来，对公司年轻干部进行任前教育，学习身边人，做好身边事。公司纪委利用廉政教育基地对新提拔干

百舸争流千帆竞，攻坚克难奋者先。回顾一年来的拼搏时光，中能袁大滩矿业全体干部职工面对严峻的生产经营形势、誓夺安全年的高压态势，以“争第一、做唯一”昂扬姿态，勠力同心、埋头苦干、奋勇拼搏、全面完成各项安全生产指标。这一年，中能袁大滩矿业在“建设新时代中国煤矿管理品牌第一矿”的目标引领下，“六精三十六闭环”在矿井落地生根、“十项管理体系”步入正轨、NOSA体系建设取得阶段性成果、智能化建设有新突破、安全生产标准化一级动态达标。这一年，面对安全生产严竣形势，矿井规范运行“三位一体”带班巡查、“七步流程”管

为缓解职工疫情静默期间的压力和焦虑情绪，为驻守公司坚守岗位的女职工提振士气、坚定信心。近日，陕西中能煤田有限公司女工委分口组织开展小型“关爱女工 携手抗疫”恳谈会。恳谈会上，女职工纷纷发言，大家谈到孩子时潸然落泪，谈到家人支持时满怀感恩，谈到后勤服务时连连称赞，谈到疫情防控时又信心十足，纷纷表示将继续保持积极的心态，以饱满的热情和充沛的精力投入到工作中，以实际行动回报公司的关心。同时大家就各自当下工作、生活中存在的困难坦诚交流，工会副主席对提出的问题一一作出解答。并强调，面对突如其来的疫情，公司展

“温馨提醒：第三党支部学习强国整体排名较好，学习率提升较高，大家请继续打卡学习积分，不断提升自己！”陕西中能煤田有限公司机关第三党支部微信交流群里，学习的“温馨提醒”如约而至。据了解，这是该支部为提高党员干部参与“学习强国”学习的积极性，推出的“温馨提醒”套餐。该套餐由支部委员担任提醒督促员，不定时推送学习“温馨提醒”，引导支部党员干部主动学习、坚持学习。“有了‘温馨提醒’，我天天都能及时学习。学习党的二十大精神、了解疫情防控最新情况，都离不开‘学习强国’。”机关第三党支部党员黄斌向大家“炫耀”