9月28日上午，陕煤集团副总工程师，榆北煤业公司党委书记、董事长、总经理石增武到公司调研指导工作。榆北煤业公司常务副总经理赵炳文，公司党委书记、董事长党亚明，总经理唐志章、领导班子成员及榆北煤业机电部门、公司设备厂家人员等参加。“减速机密封圈容易进入煤尘颗粒物，影响设备运行，我们也在积极思考解决办法。”坚持问题导向，在调研中破解难题。石增武在中能袁大滩矿业直接听取设备厂家技术人员关于设备运行中存在的问题，旨在深入了解智能化快掘设备应用情况，解决系统生产技术难题，加快公司千万吨级智能化矿井建设步伐。调

近日，公司召开2023年三季度警示教育大会。公司领导班子，机关各部门负责人、各党支部书记、中能袁大滩矿业、中能煤矿生产运营公司班子成员、纪检监察部工作人员参加会议。会议指出，在中秋、国庆双节来临之际召开公司警示教育大会，一是廉洁提醒，要进一步严明纪律规矩，锤炼过硬作风，奋力谱写公司高质量发展新篇章；二是加油鼓劲，公司上下要积极投身到“收官战”中，为圆满实现全年目标扎好口、收好尾。会议要求，一是认识要提升，增强把廉洁“时时放在心上”的紧迫感。始终把主体责任扛在肩上。严格落实“一岗双责”，主动发挥“头雁

“金秋塞上展新容，诗与远方聚中能。妙笔美文颂时代，乌金新赋壮人生。花香鸟语满眼绿，珠光宝气万家明。煤海激扬大风歌，文脉豪气炫长虹。”在公司职工作家协会成立大会上，来自陕西省诗词学会常务副会长、西安市作家协会副主席商子秦现场即兴诗朗诵，为公司职工作协大会的召开助兴。近日，榆林市首家能源企业职工作家协会在公司成立。来自中国冶金文学艺术协会副会长、陕煤集团职工作协名誉主席李永刚、陕西省作协秘书长李子白、陕西省诗词学会常务副会长、西安市作家协会副主席商子秦、榆林市作协副秘书长李纪元、榆林市路遥文学联谊会

9月27日，陕西省自然资源厅矿保处副处长黄佳岗一行8人到公司进行绿色矿山实地核查，公司领导班子成员及相关部门负责人陪同。核查组首先听取了公司总工程师对近年来中能袁大滩矿业在矿区环境、资源开发方式、资源综合利用、节能减排、科技创新与智能矿山、企业管理与企业形象等方面的汇报，并观看了中能袁大滩矿业绿色矿山建设纪实片。随后，对照绿色矿山核查标准，通过现场查看、资料查阅、会议讨论等方式对绿色矿山建设情况进行了实地核查。核查组肯定了公司在节能减排、智能化建设、“六精三十六闭环”管理及企业文化建设等方面取得的成

为持续推进千万吨级矿井建设发展，中能袁大滩矿业运输队以安全生产工作达到“保安全、促生产、降成本、增效益”的目的，全员坚持“敢于创新，勇于突破”的原则，在创新上狠下功夫，在“五小创新”方面勤动脑，不断激发员工的创新激情，为安全生产赋能。让烟雾传感器“报警”更方便在每次上级检查中，皮带系统各大保护的试验都是“必检课”。由于烟雾保护安装在皮带驱动滚筒向后15米、巷道顶板向下30公分处，而皮带机头巷道高度都达到了4-5米，导致每次做试验都要进行登高作业，安全问题让人担忧。下班后召集技术骨干经过不断讨论、摸索、反

如果来到此时的党委工作部办公室，不难发现，地面干净整洁，窗户干净明亮，资料物品整齐有序……今年，随着公司“六精管理理论”的深入实践，党委工作部也迎来了“颜值”“气质”的双提升。“六精”管理 让办公环境更“舒心”“办公环境好了，感觉整个人的精气神儿都上来了！”党委工作部政工干事笑着说。在党委工作部办公室内，一盆盆绿萝充满生机，文件柜里资料统一编码有序摆放，办公室的布局整齐协调……不大的办公室，一改曾经“灰头土脸”的模样，惊艳变身，打造出了一方和谐舒心的小天地。移步皆景，举目满心，一幅幅整洁、干净、舒

“人造就环境，环境又在影响人、塑造人。”物业公司将“六精管理理论”落实到各项后勤工作中，从每一处、每一物打造精心、精细、精美后勤管理服务品牌。让“六精”管理在公寓管理中落地生花。“走，小王，公寓楼休闲吧玩象棋！”“我要去二楼活动室去健身。”刚下班的老李对隔壁宿舍的小王说道。为给职工提供更优、更好的服务和更加优美、舒适的住宿环境，物业公司在职工宿舍公共区域增设了10处“职工休闲吧”，同时在2#、3#公寓楼2层各设立了2个职工活动室，共配备了8台跑步机、4个乒乓球桌，休闲沙发等，并为职工提供微波炉 、象棋、围棋

今年以来，中能袁大滩矿业以标准化、智能化、千万吨级矿井建设为引领脊柱，强抓矿井安全生产，通过从“智控”到“数控”的升级打造，从“自动”到“智能”的全面提速，形成安全提速的高质量发展新模式，积极打造智慧型安全生产新矿山。机制优化—凝聚“创新合力”随着智能化技术在煤矿的快速发展，双重预防机制的建立无疑是给企业安全生产带来了强健的安全保障。“我们只要登录系统，就会自动弹出本部门的风险和隐患信息窗口，提示责任部门需要管控的风险和需要整改的隐患，并且弹出的内容会根据风险管控及隐患数量情况，以红色字体进行预

“咱们单位的要害场所都有哪些？”“风井通风机房”“变电所”……在公司安全办公会上，公司党委书记、董事长党亚明就落实安全生产责任，紧盯要害场所、关键环节、特殊工程等，现场向相关部门负责人进行提问。9月25日上午8点，公司组织召开10月份安全办公会，会议以“提高全员安全防范意识 有效防范遏制事故发生”为主题，围绕公司上一阶段安全生产工作完成情况进行分析总结，并就下一阶段安全管理和“双节”期间安全生产工作进行了安排部署。公司党委书记、董事长党亚明，总经理唐志章及领导班子成员，各部门、各单位负责人及安全生产相关

为持续提高运营效益、抓好服务创新、夯实基础管理，中能煤矿生产运营公司紧盯“六精管理理论”落地深植，统筹推进“六精三十六闭环”学习，规范落实“闭环管理”方案实施，推动中能煤矿生产运营公司践行“六精三十六闭环”管理体系新赛道，全面将中能煤矿生产运营公司经营管理的精细化管理水平提升到新高度。思想上充“电” 注重理论学习“叮咚”微信传来了消息提醒：【六精三十六闭环管理每日一题】闭环管理要坚持什么？答：闭环管理要坚持目标导向、问题导向、效果导向的“三方面导向”相统一。中能煤矿生产运营公司组建了“六精管理理论

近日，在徐州举行的全国煤炭行业职业技能大赛中，面对来自全国各地的优秀选手，公司职工白吉积极应赛、勇于拼搏、成绩斐然，荣获国赛瓦斯检查工三等奖。这是继3月22日公司监测监控工崔增增在国赛荣获一等奖、8月30日采煤机司机郭帅获“陕北曹家滩矿业杯”三等奖后，中能工匠在行业舞台上的又一次精彩亮相。培养好人才队伍是企业长远发展的根本所在，建设好操作技能队伍是公司人才队伍的基石，关乎着企业的命运、行业的未来。近年来公司从选拔挖掘、培养使用、精神激励等方面集中发力，培厚优秀技能人才成长的土壤，建立健全有利于技能人才

近日来，宛城区政务服务中心以“万人助万企”活动为抓手，积极行动躬身入企，主动了解企业需求，为企业纾困解难，精准服务，持续优化营商环境。该中心通过召开“万人助万企”暨优化营商环境满意度工作推进会，统一思想，提高认识，上下拧成一股绳，形成一股劲，把“万人助万企”活动和打造最优营商环境工作摆在重要位置，持续提升企业满意度，为打造最优营商环境提供坚实支撑。主动对接，深入实地走访。全中心助企干部深入企业一线，变身政策宣传员、问题协调员，用心用情用力为企业发展纾困解难，讲解宣传各项惠企政策，收集企业需求以及

近日，陕西煤业新型能源科技股份有限公司党委书记、董事长、总经理徐国强一行10人到公司走访交流，公司党委书记、董事长党亚明，总经理唐志章及领导班子成员、相关部门负责人参加座谈会。公司党委副书记高海军主持会议。座谈会上，公司党委书记、董事长党亚明对徐国强一行的到来表示欢迎。党亚明表示，公司以“556101”价值理念体系为引领，以强者的思维坚定“建设新时代中国特色社会主义混合所有制示范企业”道路自信，以中国式现代化推进中能现代新型企业构建，锚定千万吨级智能化矿井建设目标，在提质、扩能、跨界、破圈中，投资27亿元

为贯彻落实上级“百日安全”活动工作精神，确保各项工作的顺利进行。扎实开展后100天安全生产工作，坚决杜绝各类安全生产事故发生，市场销售部组织开展“百日安全”活动。“预”字当先，打好排查“主动战”本着“安全第一，预防为主”的原则，以不留死角、全面深入的方式组织安全隐患排查，对发现问题及时列出清单，明确责任人和整改时限，并进行不定期“回头看”，切实把各类安全隐患消除在萌芽状态，牢牢掌握安全主动权。严防死守，打好人员管理“监督战”严格班前会流程，细化任务 、强调文明生产，精神状态不放松，从“班前教育”到每

“如果竞聘成功，我将把更多的热情与活力释放在我热爱的党建工作上，为公司创造业绩，为自己创造价值。”近日，公司多功能会议室正演绎着一番梦想与激情的角逐——公司党建文化员竞聘会正如火如荼。此次党建文化员竞聘上岗，是公司为提高企业党建文化水平，加强基层党建文化建设落细落小落地，破除传统用人机制的有力举措。不仅为广大职工提供了公平竞争的舞台，也为公司发现人才、挖掘人才提供了畅通渠道，达到人适其岗、人岗匹配的目的，为公司加快实现混合所有制企业党建目标提供有力保障。“心有所信，方能行远。我必定坚持‘争第一 做

“走进中能煤田公司，‘眼前一亮’是我最大的感受，企业文化氛围非常浓厚，在企业文化的熏陶下，到处呈现出一派生机盎然的景象。”在座谈会上，中国企业文化研究会秘书长王建对公司在企业文化建设中取得的丰硕成果赞叹道。近日，中国企业文化研究会秘书长王建一行到公司走访交流。公司党委书记、董事长党亚明，领导班子成员及相关部门负责人参加座谈。会议由公司党委副书记高海军主持。“企业文化是一个企业发展的‘根’和‘魂’，在企业文化的践行和传播中，你们做得非常好。”在公司开放式企业文化展厅，王建在翻阅公司企业文化手册时颇

榈庭多落叶，慨然知已秋。 为进一步提高学校管理水平和教育教学质量，构建学校、家庭、社会三位一体的教育体系，切实加强家校联系，促进学生健康成长，南阳市第二十八小学校于2023年9月13日召开了2023-2024届家委会成立大会。 会议由郑亚东老师主持，28小党支部书记、校长勇梅、28小副校长马喜、28小德育处主任陈卓及新一届家委会所有成员出席了这次会议。 28小主抓德育工作的副校长马喜发表了热情洋溢的致辞。马喜副校长在致辞中向各位家委会新委员的当选表示热烈的祝贺，对上一届家委会的工作给予了高度评价，对新一届家委会工作

汉冶街道地处南阳市中心城区，面积大、人口多，辖区内退役军人服务对象3221人，为了更好的做好辖区退役军人服务工作，街道退役军人服务站通过张贴公告、悬挂横幅、宣传广告栏等形式对建档立卡、优待证办理进行广泛宣传，目前共建档立卡3221人，优待证办理已经受理了2212人，发放了2130张。为了更好的服务广大退役军人，根据市、区退役军人事务局相关要求，今年来，汉冶街道退役军人服务站对阵地建设进行进一步打造提升，并配备了新的桌椅、空调、档案柜、装备货架等各项办公设施，改善了服务环境。目前汉冶街道退役军人服务站有老兵之家、

“写稿件真是件让人头疼的事儿！”“今天可得好好听课，回去就完成这个月的稿件任务。”为了进一步增强中能煤矿生产运营公司基层通讯员的宣传报道能力，适应新时代媒体发展趋势，做到在工作中熟练运用宣传技能，近日，在运营公司一楼会议室，公司党委宣传部部长一行应邀为基层通讯员上了一堂“接地气”的企业文化与新闻宣传培训课，十余名来自一线的基层通讯员参加了此次培训。他在授课中讲到，写新闻稿一定要有亲和力，尽量用主人公的事实细节来说话，跳出“现代八股文”模式，进一步拉近宣传报道与读者之间的距离。他从三个方面具体讲授

查改大隐患，决胜零目标。9月20日晚，由公司承办的榆林市能源局2023年“安全文化进矿区”宣传演出活动在中能袁大滩矿业副斜井工业广场拉开帷幕。公司党委书记、董事长党亚明，领导班子成员、机关各部门、各基层单位干部职工400余人参加了活动。活动现场，灯光璀璨，陕北煤海艺术团演职人员倾情演绎出了寓教于乐的安全文化歌舞、快板、小品等12个节目，内容丰富多彩、形式多样，现场掌声阵阵，还互动穿插了两轮安全常识观众答题环节，现场观众争相抢答，将文艺演出活动一次次推向高潮。本次安全文化进矿区活动，紧扣百日安全活动主题，营造