随着“六精管理理论”在公司落地深植，人力资源部以“六精管理理论”为指导，以“五项管理技术”为抓手，着力推动人事档案、培训档案、职业卫生档案管理科学化、标准化、精细化、高效化。健全档案管理制度，促进档案规范管理建立和完善了人事档案管理制度，明确归档范围、借阅、转递等内容。按照国家规定制定培训、职业卫生管理制度，将培训与职业卫生标准精细到每一个环节，确保各项工作有章可循、有据可依。实行档案编码管理，设置标识规范统一按照编排有序、档案连续的原则立卷、编号，建立人事、培训、健康档案一人一档，一人一编码，

探寻范蠡文化，传承商圣精神。9月9日，中国先秦史学会、河南省范蠡文化研究院组织全国各地范蠡文化研究领域的专家学者赴南阳市宛城区就范蠡文化进行实地考察，共同感受宛城区浓厚的范蠡文化氛围，对传承和发展范蠡文化提出宝贵建议。中国社会科学院学部委员、中国先秦史学会名誉会长、中国社会科学院古代史研究所研究员宋镇豪，中国先秦史学会会长、中国社会科学院研究员宫长为等参加。专家团一行先后到河南省范蠡文化研究院、范蠡祠、范蠡村民俗文化馆、西施镜、孙喜公墓碑等考察点进行实地考察，通过考察商圣范蠡故里风貌，查看相关文物

近日，中国煤炭政研会印发了《关于发布2022年度纪检监察工作优秀研究成果及课题研究活动优秀组织单位的通知》，表彰了2022年度纪检监察工作优秀研究成果和纪检监察工作课题研究活动优秀组织单位。公司12篇纪检监察工作研究成果分获一、二、三等奖。其中《强化党的政治建设、压实内控管理、织密监督网络、防范化解风险，为建设新时代中国特色混合所有制示范企业保驾护航》等2篇论文获得一等奖，《企业纪委如何履行好协助职责和监督责任，推动全面从严治党责任落地生根》等3篇论文获得二等奖，《浅论推动国有煤炭企业政治监督常态化》等7篇论

近日，公司工会组织全体工会干部职工传达学习陕西省工会第十五次代表大会及榆林市工会第四次代表大会会议精神，并结合实际情况，讨论贯彻落实意见，部署下一步工作。突出赋能铸魂，持续强化创新理论武装以学习宣传贯彻陕西省工会第十五次代表大会及榆林市工会第四次代表大会会议精神为主线，通过专题会议、班前会等方式，开展基层工会主席培训、轮训等形式，引导广大工会干部学讲话、学报告、学精神，切实将广大工会干部的政治、思想、行动统一到党中央重大决策部署上来。要把学习贯彻大会精神与当前正在抓的各项工会重点工作衔接起来，做

“精打细算，才能油盐不断；粮收万石，也要粗茶淡饭”。下半年，中能袁大滩矿业深入贯彻落实上半年陕煤集团、榆北公司及公司工作精神，紧紧围绕公司下半年重点工作部署，锚定年度奋斗目标，深耕“六精管理理论”，聚焦成本管控，多措并举，精准发力，全面增强矿井整体战斗力、凝聚力、创造力，为全面推动矿井安全生产经营高效运行奠定基础保障。坚持用“紧日子”过“好日子”的管理理念坚持勤俭治企，严控材料开支。取之有度，用之有节，省下来的就是效益，材料费用管控是降低生产成本的关键环节，中能袁大滩矿业经营管理中心坚持从制度的

“8月份累计推帮进尺406米！”日前，从中能袁大滩矿业生产调度会了解到这一数据，让所有人为之一振！自今年4月份创建矿以来推帮进尺401米新纪录之后，综采一队又一次突破400米大关，刷新纪录！这一突破意味着中能袁大滩矿业向着建设千万吨级智能化矿井的目标更进一步。严控质量，为高效生产夯基垒台围绕工作面顶底板管理、移架调整、割煤速度及运输机过煤量等方面，综采一队制定了严格的工程质量管控措施，超前预测煤层倾向和走向变化，及时与采煤机司机沟通，及时调整卧底量，使工作面能够平缓过渡，极大程度上避免了因煤层变化影响回采速

9月7日上午，宛城区召开教育高质量发展暨2023年教师节表彰大会，表彰教育工作中涌现出的先进集体、先进个人，安排部署当前和今后一段时期的教育高质量发展工作，激励广大教职工积极投身教育强区建设，进一步营造全社会尊师重教的浓厚氛围。宛城区委书记樊牛出席并讲话。区委副书记、代区长郭炜主持。区领导陈发祥、刘文昌、贾迪、张东焕、李超、王龙、崔振世、胡明柱、梁江、张明团参加。会议宣读了省级、市级、区级表彰决定，解读了《宛城区进一步深化集团化办学改革推进基础教育优质均衡发展实施方案》和《宛城区义务教育学校布局优化“

9月7日上午，卧龙区文联组织文学、摄影、美术等各文艺家协会20余位老师，走进卧龙岗文化园景区，开展“行走河南·读懂中国”系列采风活动。卧龙岗文化园发展建设服务中心副主任张英群陪同老师们进行了参观。本次采风活动以“品读卧龙岗承载的三国文化、感受诸葛亮品质精神”为主题内容，寻找创作灵感，拟定创作题目，展开主题文艺创作，用各种文艺形式感知文明、解读文化、读懂中国。活动在导游的引导和讲解下，老师们了解了卧龙岗武侯祠1000多年厚重的文化积淀，和历代志士仁人、文人墨客对诸葛亮的歌颂纪念，领略到“千古人龙”诸葛亮的

为切实加强城中村消防安全管理工作，预防和减少火灾事故的发生，确保辖区群众生命财产安全，近期，宛城区汉冶街道组织消防安全服务中心、应急办对辖区内城中村开展拉网式消防安全大检查。检查人员重点对城中村内的出租屋、经营性质场所是否存在电器线路私拉乱接，是否存在电动车违规停放及充电，是否配备灭火器材或其他消防器材，消防通道是否保持畅通，是否出现堵塞、锁闭安全出口及出租房屋内是否存在易燃、可燃物品等问题进行检查。检查过程中，工作人员向场所经营者和房东发放了《汉冶街道消防安全知识教育宣传彩页》，现场讲解了火灾

为进一步提升居民的防诈意识，提高识诈能力，保障群众财产安全，营造全民参与、全民防范的良好氛围，有效预防和减少电信网络诈骗案件的发生，切实守护好辖区居民的“钱袋子”，近日，汉冶街道汉冶社区再次开展防电诈主题宣传活动。社区工作人员通过向居民发放宣传手册、面对面交流等方式，用通俗易懂的语言宣传如何防范电信网络诈骗，以实际案例介绍了诈骗套路、方法和特点，揭示养老诈骗的欺骗性、风险性及社会危害性，提高广大老年人防范诈骗意识，引导老年人自觉抵制非法集资、电信网络诈骗，提醒居民群众若遇到可疑情况，应立即报警，

“你们的办证速度真是太快了，这么热的天还上门送证，服务到家，服务真是贴心。”炎炎夏日，在河南省南阳市宛城区，通过送证上门服务，河南环龙新材料科技有限公司负责人方新华不用来回奔波，便顺利拿到了宛城区自然资源局颁发的建设用地规划许可证，优质高效的政务服务让她赞不绝口。优化政务服务是深化“放管服”改革、持续优化营商环境的重要内容。今年以来，河南省南阳市宛城区继续着力营造一流政务服务新环境,重点围绕“投资建设项目极简审批”“全流程辅导帮办+N”服务“清廉大厅”“就近办”“潮汐窗口”等方面，打造具有宛城特色的

近日，公司人力资源部联合中能袁大滩矿业综采一队党支部在井下11205综采工作面举办了一场别开生面的生日宴会，为近期过生日的10位职工集体庆祝生日。“我都快40的人了，平时就很少过生日，像这样集体在井下过生日还是第一次，十分感谢，我一定不辜负公司的栽培和领导的厚望，在今后工作中继续扎根一线、埋头苦干、敬业奉献。”综采一队政工员激动地说道。生日会现场，10名“寿星”一起入席就座，他们戴上了生日帽、唱起了生日歌、点燃了生日蜡烛……大家一起品尝着美味的蛋糕，脸上挂满了笑容，活动现场气氛融洽，处处洋溢着浓浓的喜悦与温

近日，从中能袁大滩矿业综掘二队传来好消息：11210进回顺掘进工作面于8月份完成月进850米，刷新公司同等条件下掘进进尺单月历史最高水平。综掘二队队长张贺锋看着8月份掘进进尺验收表，内心倍感激动，一时间思绪万千。他回想起过去一个月带领全队职工在井下现场的辛勤努力，每个场景都历历在目，让他深深感受到所有的付出都是值得的。“我们达到了掘进进尺单月历史最高纪录！”他激动地说道。这一新纪录的实现，得益于综掘二队所拥有的“独门秘籍”。安全秘籍——严抓细管综掘二队严格贯彻落实中能袁大滩矿业安全管理的“七个坚持”，其中

中能袁大滩矿业综掘一队积极践行“七步流程安全管理”，持续优化生产组织，8月份，在保障安全生产的前提下，11207运输顺槽单月进尺突破702米，智能快掘单进水平实现新突破。综掘一队全体干部职工克服了退机现象、除尘问题、人员不足等难题的制约，产量和进尺一直难以实现实质性突破，面对困境，树立起不等不靠不要的思想，制定班组进尺柱状图、军令状，靠自我创新、自我突破实现半煤岩巷道高产高效。为了保证设备的开机率，就必须保证设备检修正常。通过不断加强对智能快掘设备的维护和保养，采取责任考核和激励政策“双轮驱动”，激发了职

9月1日早，从中能袁大滩矿业调度室传来喜讯，截至8月31日，煤炭产量67.3万吨，掘进进尺2581米，其中11210回顺综掘进尺430米，11207快掘单月进尺达到702米，创出今年最好进尺纪录！随着“2023年采掘攻坚年”活动的深入开展，中能袁大滩矿业在深挖内在动能、破解制约难题、提高生产效率等方面已“得心应手”。调度信息中心作为生产“大管家”，紧盯月度生产计划，持续发挥精准指挥、高效协调作用，强化生产组织。严格落实“一班三汇报”、值班带班等制度，准确掌握各个采掘头面生产工作进展情况，通过现场督查倒逼责任落实、以“米”计资强化

近日，“会聚良缘 爱在中能”2023单身青年职工联谊派对在山野间露营营地举行。本次活动由榆林市总工会、公司工会联合主办，邀请了榆林市多家企事业单位的150名青年职工共同参与。榆林市总工会副主席王艳、榆北煤业公司女职委主任李彩霞、公司工会主席钱进等领导嘉宾出席活动。公司工会主席钱进对各位青年朋友的到来和榆林市总工会及各单位工会对本次活动的支持表示了热烈的欢迎和衷心的感谢！同时祝愿青年职工们能利用好这个平台，在这里尽情地展示自己的风采，在活动中愉快地进行交流，享受结交朋友的过程、收获爱情的果实。活动在轻快悠

近日，中能袁大滩矿业召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。公司副总经理、中能袁大滩矿业党总支书记、矿长曹涛主持会议，公司主题教育专题民主生活会督导组周红军到会指导。会议通报了2022年度党员领导干部民主生活会检视问题整改落实情况，报告了本次民主生活会筹备情况。曹涛代表中能袁大滩矿业领导班子作了对照检查，重点从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面查找问题和不足，提出了努力方向和整改措施。随后，曹涛带头开展个人对照检查，其他班子成员逐一进行个人对

一支电笔，一双妙手，他以精湛技艺呵护机械的钢筋铁骨；千番钻研，万度尝试，高速运转的采煤设备，仍有他指尖留下的余温；井下岗位苦练技能本领，精益求精酝酿多彩绽放，他就是近日荣获“陕煤曹家滩矿业杯”职业技能大赛综采集控工三等奖的中能袁大滩矿业综采二队生产二班副班长郭帅。手有功夫腰杆硬，这是成长为工匠的普遍真理，也是支撑郭帅在学海中不断求索的精神动力。2017年，电气自动化专业的郭帅大学毕业后进入中能袁大滩矿业综采一线，面对陌生的井下设备与专业名词，对于他来说无疑是巨大的挑战。“学校学到的知识只能算是基础，

近日，在集团公司举办的 2023年陕西省“陕煤曹家滩矿业杯”职业技能大赛中，公司参赛选手积极应赛、攻坚克难、勇于拼搏，展现了扎实的专业技能和优秀的职业素养，最终中能袁大滩矿业综采二队郭帅不负众望、成绩斐然，荣获综采集控工三等奖。此次竞赛为省级二类大赛，由理论知识考试和实操技能考核两部分组成，竞赛项目种类繁多，细致入微，考验参赛选手多方面的能力。在大赛现场，陕煤集团多名选手同台竞技，比本领、拼技能、学经验、展风采，公司选手克服多种不利因素的影响，取得了综采集控工三等奖，同时作为榆北煤业公司集体荣获综采集

8月31日，紧扣主题主线，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，联系公司班子工作实际，严肃认真开展批评和自我批评。公司党委书记、董事长党亚明主持会议并讲话。榆北煤业专题民主生活会督导组贺宝哲到会指导并作点评。公司党委对开好此次专题民主生活会高度重视，扎实做好各项准备工作。会前，理论学习中心组召开专题学习会，打牢开好专题民主生活会的思想基础