翻开2023年中能公司宣传思想工作长卷，笔笔浓墨重彩，篇篇繁花似锦——一场场宣讲活动，把党的创新理论种在干部职工心房；一篇篇新闻报道，让中能好声音扬四海；一条条创新之举，让文明风尚激发企业活力；一场场文化活动，铺就职工精神家园的“诗与远方”……理论武装“固本”,筑牢思想强根基。将主题教育与公司发展紧密结合,做实“规定动作”,创新“自选动作”，多篇深度文章被陕西日报、学习强国等媒体刊发。研究成果加速涌现，思政课题入选全国企业党建创新创优案例、重点课题荣获中煤政研会一等奖、创新课题荣获第四届现代工业企业宣传

为凝聚榜样力量，弘扬劳动模范的感人事迹和崇高精神，教育引导干部职工向先进典型学习，近日，陕西中能煤田有限公司党委组织党员干部集中观看励志题材电影《一山之隔》。电影《一山之隔》以“全国优秀共产党员”“全国脱贫攻坚先进个人”“全国劳动模范”“全国三八红旗手标兵”--贵州省黔南州麻怀村党支部书记邓迎香为原型，讲述女主人公因爱立志，艰苦奋斗，团结带领村民们用简陋的工具，历经十三年跌宕起伏，凿通了一条出山之路、幸福之路的感人故事。影片讴歌了各民族手足相亲、守望相助、携手脱贫奔小康的动人事迹，弘扬了中华民族自

为推动公司打造“治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信”的合规企业，保障四线发展重点任务落地见效。陕西中能煤田有限公司纪委多措并举，谋布局、抓落实、强监管，奏响合规管理“三部曲”，在合规治企轨道上持续推动公司实现高质量发展。谋工作布局，奏响合规管理“前奏曲”公司纪委坚决贯彻落实党中央、集团公司关于依法治企、合规管理的一系列重大部署，全面加强总体设计谋划，推动完善《合规管理办法》等3项合规管理制度，为公司加强合规管理提供了“规划图”与“任务书”。同时压实各职能部门合规管控责任，按照管业务必须管合规要

今年以来，中能袁大滩矿业机电队紧扣亮点工程建设，以安全生产为主题，以提质增效精细化管理为目标，全面提升标准化建设与安全管理工作“双驱联动”工作，积极推动区队管理建设工作再上新台阶。该队成立标准化建设小组，制定一系列整改办法和实施方案，写实台账时间表，实行挂图作业，到点验收；严格执行“一把尺子量到底”，坚持用数据说话、用变化说话、用员工的认可说话。在11207回顺巷道施工过程中，以设备一条线、管路一条线、电缆一条线、牌板一条线、管路编码牌一亮点、巷道里程牌一亮点“四线两亮点”作业法为创建标准，并对管路、

为全面贯彻落实公司降本增效专题会议精神，有序推进中能袁大滩矿业成本精细化管理再升级。近日，公司副总经理、中能袁大滩矿业党总支书记、矿长曹涛组织各部门和区队召开了降本增效专题推进会。会议传达了公司党委书记、董事长党亚明在公司召开降本增效专题会上讲话精神，领学了榆北煤业降本增效30条措施和公司降本增效活动实施方案，解读了中能袁大滩矿业降本增效实施方案，各部门汇报了相关成本管理情况，并分享了经验。会议强调，针对降本增效要进一步细化落实好各项举措，切实增强低成本运行能力，突出源头降本、过程降本、制度降本、

近年来，中能袁大滩矿业着力打造“智慧型”本质安全矿井典范，恪守安全生产红线、底线意识，从严落实企业安全生产主体责任，以“责”筑“安”，强化安全防护体系，深化与新质生产力发展同频共振的安全管理模式，稳步推动矿井高质量发展。“责”字为基，强化新质生产力安全风险管控该公司始终坚持“源头严把控、过程严管理、结果严考核、事故严问责”机制，不断推进安全风险分级管控，重大事故隐患专项排查整治及“十大难题”专项整治行动，持续以“企业主体责任落实年”行动见效，让井下生产零死亡、地面作业零重伤目标落地。在“确保安全

3月19日下午，中能文创公司代表参加了公司举办的2024年降本增效暨成本管理专题会议。为了深入贯彻落实会议精神，中能文创公司迅速组织召开专题会议，结合实际情况提出了具体工作要求。会议要求，要全面强化全体员工的成本管理理念和节约意识，让每一位员工都能发扬主人翁精神，积极投入到降本增效的行动中去。要加强日常费用支出的管理，通过深入分析，找出可以节约的费用部分，实现精细化管理，用“六精”管理理论指导工作实践。要提高资产的利用效率和效果，对现有资产进行全面排查，合理调配，减少闲置设备，并在购置新资产时进行充分调

3月22日，陕西中能煤田有限公司首届首席员工竞聘答辩会在多功能会议室召开，由公司领导班子及相关专业口、党政及经营管理层组成的答辩评委，对报名竞聘的技能操作及专业技术首席员工候选人进行竞聘考核。培养选拔年轻人才是人才队伍建设的根本所在，近年来公司从选拔挖掘、培养使用、精神激励等方面集中发力，培厚优秀年轻人才成长的土壤、建立健全有利于年轻人才成才的机制，不断拓宽年轻人才成长成才的“高速路”。选贤任能公开竞聘让有为者有位，让优秀者优先。通过公开竞聘进一步挖掘优秀青年人才，充实公司关键岗位的后备人才库，拓深

3月22日，延安车务段党委书记王翔、西安物流中心榆林营业部经理顾向阳、闫庄则党支部书记武胜斌等到陕西中能煤田有限公司进行营销走访，并就如何提升增量发运、促进企业与铁路部门的协同发展进行沟通交流。公司党委书记、董事长党亚明，副总经理张振全，市场销售部经理邸小强等参加座谈。调研过程中，王翔一行深入火车装运作业现场，实地查看装运过程中存在的弊端问题。会上，张振全对生产运营情况、火车装运存在的问题及困难等方面进行了沟通反馈。在讲到火车装运存在的弊端情况时，张振全希望延安车务段能够通过优化作业流程和加强与车务

阳春二三月、草与水同色；2023，百花齐放，硕果满园；2024，踏峰扬帆，再蓄新能。3月22日，陕西中能煤田有限公司召开了“追赶超越”汇报赛暨中能之星对标项目表彰会。对标一流——十一个高效指标展现中能智慧发展看管理，对标提效能。2023年，公司在开展对标一流管理提升行动中，聚焦重点领域，应用六精三十六闭环管理举措，遴选推广标杆企业、标杆项目、标杆模式，形成了新时代中国特色社会主义混合所有制示范企业的对标体系。公司3项对标管理经验和创新成果分别斩获行业企业管理现代化创新成果荣誉，20类28项对标指标成效显著，11项指标

“书香巾帼礼赞芳华”诗会。 从小处着眼，读书是让学生明事理知荣辱，而后内敛自谦，拥有正确的三观、健全的人格、积极的人生态度，从而能够飞得更高，去匹配更优秀的世间万物。从大处着眼，著名教育家朱永新教授这样定义“书香校园”：通过创设浓郁的读书环境与氛围，推荐优秀的阅读书目，开展形式多样的阅读活动，培养师生强烈的阅读兴趣和阅读习惯，使阅读成为伴随终生的生活方式，从而为建设书香社会奠定基础。基于这样的认识，百年三中近年依托学校文化特色，开展一系列丰富多彩的书香校园创建活动。多年来，南阳市三中秉承“志当存

近日，中能煤矿生产运营公司在斜井选运队班前会上，组织举办了一场“党课+安全”的红色党课活动，使广大党员干部职工的思想和心灵，真正受到了教育的洗礼。该队队长通报了近期发生的淮南矿业谢桥煤矿“3.11”瓦斯事故、山西桃园鑫隆煤业“3.11”溃仓事故、山西东庄3.12机电事故、辽宁抚顺金矿“3.13”坠罐事故、榆林常乐堡“3.15”运输事故，并组织开展安全“大讨论”，吸取教训自省，警钟长鸣筑牢防线。该公司安全部门负责人，组织学习了《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》《煤

中能袁大滩矿业机电队以提升精细化管理为目标，凝心聚力、真抓实干，持续提高安全生产效率，助力区队安全高效发展。推动精益化管理，保障安全生产工作该队通过精益化管理，制定队内相关制度，使区队形成安全生产“人人有责、人人尽责，齐抓共管、失职追责”的工作局面。每月组织召开班组月度例会，分析当前安全生产存在的问题，研究防范措施，严格落实日事日毕，多担责，勤汇报，坚决守牢安全生产底线，坚决防范各类事故发生，确保安全生产形势持续稳定。加强精细化管理，提升员工技能素养该队把党建工作融入日常工作中，持续开展职工技能

进入2024年，中能袁大滩矿业将抓好安全作为开好局、起好步的关键，创新工作方法，狠抓责任落实，全力打好安全“主动拳”。责任落实夯基固本严格落实各级安全生产主体责任，全面提升矿井安全“自身免疫力”。逐级签订《安全目标责任书》，形成自上而下抓安全、自下而上防事故、一级抓一级、一级对一级负责的安全目标责任体系，切实树立安全生产的决心和信心，打牢安全生产的政治理论和思想认识基础。培训教育见行见效结合各工种需求，全面制定职工学习培训计划，科学合理抓教育，在丰富职工安全知识的同时提升安全技能。值得一提的是，该矿

近日，在榆北煤业一届五次全委（扩大）会上，陕西中能煤田有限公司工会荣获了先进工会女职工委员会、先进女工家属协管安全委员会、工会规范化建设试点分会等荣誉，巾帼能手1人、优秀工会干部1人、优秀工会积极分子3人、优秀女工工作者1人、优秀女工家属协管安全员1人、五好文明家庭2人荣誉称号。这些荣誉不仅彰显了公司工会的优异成绩，更为公司工会工作树立了新的里程碑。2023年，公司工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全总十八大、省总十五大精神以及公司各项决策部署，在公司党委正确领导和大力支持下，围绕中心

“皮带已启动！掘锚一体机已送电！自移系统运行正常！人员已撤离安全距离，截割部启动！”3月18日下午班，中能袁大滩矿业11209进顺快掘各系统缓缓启动，联合试运转一次成功，标志着掘进工作又将进入快车道。此次安装快掘系统工程，从准备开始到组装完毕，到调试进入联合试运转阶段，共历时12天时间，有效安装仅用9天时间，比既定时间提前2天完成。快掘系统的运行是公司年度挂图作战重点项目，该矿领导班子高度重视，顺利完成检修、组装和调试离不开矿班子的支持、相关职能中心的指导和各区队协同配合，全力推进。快掘系统尽早投入运行成为

3月19日上午，在三秦好新闻表彰会上，陕西中能煤田有限公司选送的5部作品，赢得全类目奖项“大满贯”，共收获一等奖2篇，二等奖1篇，三等奖2篇，4名通讯员被授予三秦都市报新闻报道先进个人，公司连续3年获得新闻宣传先进单位，在报社首次设立的优秀融媒体平台评选中，斩获“融媒之星”荣誉称号。获奖数量、等次均创历史新高。2021年11月公司党委宣传部成立以来，坚持围绕中心服务大局，积极参与重点工作选题策划，深入挖掘公司在556101价值引领体系下，高质量发展过程的特色亮点，创新宣传形式，强化技术赋能，协同多元力量，全方位展示公

为进一步贯彻落实公司纪委廉洁文化“六进”相关要求，中能袁大滩矿业综采二队党支部积极推进廉洁文化进班组建设，活用学习平台，在警示教育学习会上增加了“我给大家讲廉洁故事”环节，由党员轮流准备廉洁小故事与大家分享，此举有效提高了廉洁文化学习参与率，营造了浓厚的学习氛围，增强了拒腐防变免疫力。原原本本学思想 实施思想崇廉工程“要加强新时代廉洁文化建设，深入开展党性党风党纪教育，传承党的光荣传统和优良作风……”廉洁文化进班组活动开展以来，综采二队党支部创新学习形式，提出了“党员带头学思想”的学习新模式。要求

“3月完成11207综采工作面安装调试、4月完成11210综采工作面安装调试、6月完成第二套快掘设备安装、8月智能化侧系统建设、环保专家会诊问题清单整改……”在陕西中能煤田有限公司机电动力管理部，所有项目被分解成一张张推进表。“今年，我们通过把年度重点工作列成一张表，采取任务上墙、责任上墙、进度上墙、目标上墙，清晰地罗列出项目主要内容、完成举措、时间节点、落实单位等重要信息，目标任务清晰，责任落实到人。采取‘挂图作战、图表作业’，让‘六精三十六闭环管理’成为我们今年狠抓项目推进的“有形抓手”。机电动力管理部负

3月19日上午，陕西中能煤田有限公司召开2024年党建工作会、宣传思想文化工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会。会议全面总结2023年党建工作、宣传思想文化工作、党风廉政建设和纪检监察工作成绩，深入分析、精准查找存在的短板和不足，部署公司2024年党建工作、宣传思想文化工作、党风廉政建设和纪检监察工作。公司党委书记、董事长党亚明参加会议并讲话，公司党委副书记高海军主持会议。会议传达了陕煤集团党建工作会、纪检监察工作会暨主题教育总结会，陕西煤业党建工作会暨纪检监察工作会和榆北煤业党建工作会、纪检监察工作会暨主题教