只需鼠标轻轻一点，便可通过显示屏看到综采一队工作面的实时情况，百米井下的采煤机、液压支架、运输机、人员作业等一目了然。在“六精管理理论”的实践中，中能袁大滩矿业综采一队秉承公司“减人、增安、提效”的初心，突破了传统一键启停、记忆割煤的简易智能开采模式，实现了在复杂地质条件下自动调直自适应割煤，矿井从传统的生产模式，逐渐转变为数字化、智能化、高效化的现代智能化生产模式。这不仅提高了原煤开采的效率和质量，也为矿工们的生命安全提供了更多的保障，使矿井发生了翻天覆地的变化。综采一队根据实际，结合千万吨矿

近日，中能袁大滩矿业吹响11203工作面末采冲锋号，历时18天，末采攻坚战圆满收官。超前准备，提前谋划为确保末采工作安全推进，中能袁大滩矿业多措并举、综合施策，全力做好安全工作。生产技术中心联合综采二队，每天分析工作面矿压、周期来压情况，精准确定停采、挂网位置。组织专人对工作面各类风险点进行辨识研判，提前锁定安全隐患，全面细分出单体柱推移刮板输送机风险、搬运及挂网风险、末采采高调整风险等，并提出实操性管控举措，为安全末采做好准备。严格制定《11203综采工作面末采安全技术措施》《11203综采工作面末采专项风险辨

在全国第22个 “安全生产月”之际，中能煤矿生产运营公司紧扣“人人讲安全、个个会应急”活动主题，细化目标任务，明确责任分工，落实工作举措，擂战鼓，奏响安全歌。抓理论学习，筑牢安全红线中能煤矿生产运营公司扎实开展******关于安全生产重要论述宣贯活动，持续加强《安全生产法》、安全生产15条硬措施等政策法规、“六精管理理论”的宣传，通过党总支集体学习、党支部三会一课、橱窗、横幅等多种形式把安全红线意识和安全发展理念宣贯到每一位职工，进一步落实安全生产主体责任，以奋发有为的精神状态抓紧抓细抓实各项安全生产工作。

“采煤机启动正常，刮板输送机运转正常，液压支架初撑力满足支护要求……”5月31日，伴随着采煤机的轰鸣声，中能袁大滩矿业11208工作面成功实现联合试运转。“5月26日前，支架必须安装到位，31号必须实现联合试运转！”4月29日，11208工作面安装协调专题会议上，矿领导发出号令！中能袁大滩矿业吸取以往工作面的安装经验做法，提效争先，迅速成立以矿长为组长的11208工作面安装工作领导小组，围绕5月10日具备安装条件的时间节点，敲定支架、采煤机组、溜子等设备安装“时间表”和“任务图”。综采二队作为工作面安装战线的老兵，配合搬家公

“做好区队日常管理工作，需要大刀阔斧，更要精雕细刻……”自“六精管理理论”学习以来，中能袁大滩矿业通风队瞄准“精细”做文章，针对“一通三防”管理中暴露出来的问题，决心把各项工作做精做细。“精细”是一条标准“瓦斯浓度”“风量大小”这些工作中的“高频词”，让职工们充分体会到标准中的“精细”。实现精细化作业，不仅要讲清“是什么”，更要教会“为什么”“怎么做”，才能真正解开疑惑、教会方法。通风队本着处理问题要彻底，发现瑕疵不留情的理念，逐一对井下通风设施进行摸排整治，对于墙体开裂、掉皮、脱浆等不起眼的“

“师父，不是一直要安全生产吗？为啥他们都说6月是安全生产月？”才来煤矿工作没几天的新工小刘问道。“你这娃，你看你师傅这乌漆嘛黑滴，这不旁边就整安全宣传咧。来来来，让安全管理中心这小妮儿给你讲讲。”“安全生产月”是为了提高国民安全生产意识和安全生产水平，普及安全生产知识，保护国民免受不必要的伤害而设置的安全生产主题活动月。是经国务院批准，由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、全国总工会和中央广播事业局等十个部门共同作出的决定。并定于每年6月开展安全生产月，使之经常化、制度化。明安全之“责”

近日，榆北煤业党委副书记、工会主席张滢来到中能袁大滩矿业综采一队党支部，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育一流企业党建调研座谈会，听民意、汇民智、解难题。“希望尽快将职工宿舍修缮完毕，为职工提供一个干净整洁的住宿环境”“希望多培养发展党员，实现党员班组全覆盖”“希望丰富职工的业余文化生活，让大家在强身健体的同时陶冶高尚情操……”面对职工最关心的住房、薪资、技能培训等问题，张滢仔细聆听、耐心询问、详细记录。座谈会上，张滢对公司目前在推动主题教育、安全生产等方面取得的工作成果给予了

“为了自己和他人的生命健康安全，为了家庭幸福团圆，为了企业安全高效……” 5月29日上午，中能袁大滩矿业工业广场人头攒动，铿锵有力的安全誓言响彻整个广场。为引导职工树牢安全红线意识，进一步夯实安全生产基础，在全国第22个“安全生产月”到来之际，公司举行以“人人讲安全、个个会应急”为主题的“安全生产月”活动启动仪式。公司领导班子成员、机关各部门、各基层单位主要负责人，以及中能袁大滩矿业、中能煤矿生产运营公司干部职工400余人参加了活动。公司总经理唐志章主持启动仪式。启动仪式在高亢激昂的《中能之歌》中拉开帷幕

为进一步提高公司职工职业素养，强化职工责任精神、创新精神、敬业精神，提升职工工作执行能力、沟通协作能力、团队合作能力及提升职工服务意识与技巧。公司工会组织开展“2023遇见中能煤田 遇见更好的自己”为期4天的管理人员礼仪素质提升培训，特别邀请了从事培训工作12年、高级心理咨询师、国家高级人力资源管理师蒙晖老师授课。礼仪的本质蒙晖老师用通俗易懂的方式介绍礼仪的本质就是“在一定的场合下，不给人家添负担，不给他人添困扰，不给他人增加包袱。”礼仪是素质，是表达，是美学，是文化，最重要的一点，礼仪的本质是尊重，而

这些“六精”闭环管理理论实践成果的缩影，是公司打造管理品牌的见证，更是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的学思用转化成效。

为期三个月的人才孵化培训已经结束，我问了自己这样一个问题：“你收获了什么？”翻看培训时做的学习笔记，可谓收获满满。我又问了自己另外一个问题：“经过此次培训，你哪些方面有了明显提高呢？”我不敢说，因为我深深地知道学习就像是一粒种子，只有通过我们平日里脚踏实地积累，孜孜不倦追求，才能使种子生根发芽、枝繁叶茂。追随光——雄关漫道真如铁，而今迈步从头越工作十余年，理念日渐落后，倦怠恣意生长，故步自封的现状必须改变，陈旧的工作方法亟待改进。此次培训学习，既有理论的深度，也有实际工作操作指导，对我下一步工作

“六精管理铭于心，防患未然践于行”。当前正值汛期，暴雨天气多发，为进一步增强矿井应对水害事故的快速反应能力、应急处置能力和协调作战能力，近日，中能袁大滩矿业组织各中心（部室）、区队开展了2023年度水害应急演练。“报告调度室，我是11207运顺跟班队干贺剑锋，11207运顺掘进工作面出现水灾险情……”上午9时，中能袁大滩矿业调度台接到险情汇报后，立即通知井下可能受水害影响区域停止作业，清点人数，迅速按照避灾路线撤离至安全位置，第一时间启动矿井水灾事故应急救援预案，正式拉开了矿井水害应急演练活动的帷幕。此次演练情

职工张永旺主动站在前面，“这是我第一次在单位过生日，有蛋糕、有礼物、还有生日贺卡，让我感受到了家的温暖，这将是我人生最美好的一段回忆，我为工作在这样的公司而自豪！”张永旺的情绪略显激动。

近日，公司组织全面总结前期工作开展情况、扎实部署下一阶段工作任务。主题教育领导小组副组长、各工作组全体人员参加了会议。建立周例会、月推进会制度，同步做好每周大事记及工作简报，确保主题教育工作有序推进。

“平时走路慢悠悠，一背起工具包，却脚底生风，雷厉风行！”这是大家对王钢锋最直观的印象，如果你看到他，你未必能记住他。他很平凡，只是中能袁大滩矿业综采二队的一名普通的维修电工，脸上总是沾满煤灰和油污，笑起来憨厚朴实、没有俊朗的面容，但经手的走线工艺却精巧绝伦；没有出口成章的才华，但在电气维修领域却百里挑一；没有过目不忘的本领，但在错综复杂的线束中总能信手拈来；谈起电工王钢锋，综采二队无人不竖起大拇指，亲切地叫他一声“钢哥”。把脉问诊“电气医生”王钢锋爱钻研问题，这是出了名的。自2008年入职以来，每天

5月23日上午，公司举行“中能大讲堂”开班仪式。公司领导班子成员，相关部门负责人及培训人员参加。为进一步提升公司广大干部职工的业务能力和工作效能，更好地适应新形势新任务的要求，公司通过开展“中能大讲堂”，进一步激发全员学习的主动性和积极性，促进广大干部职工相互学习提高，全面提升公司广大干部职工业务水平和履职能力。“中能大讲堂”在课程设计上，注重政策理论与业务知识相结合，方法路径与形势规律相结合，内容丰富，针对性强。主要以主题教育、道德、专题、“六精三十六闭环”管理理论、党员干部、管理干部、团员青年、

为推动主题教育往心里去、往深处走、往实处落，公司积极引导基层党组织着力在拓展学习路径、盘活管理资源、创新形式方法上下功夫，紧扣主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，推动主题教育走深走心走实。机电动力管理部精心组织，周密安排，水处理车间以融会贯通，学做结合、知行合一的良好姿态，推动车间上下把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和“六精管理理论”学习结合起来，推动具体工作，坚持在学习上下苦功，在执行上铆足劲，在结果上见真章。水处理车间“六精管理理论”学习工作按照制定计划顺利

在践行中能袁大滩矿业“六精三十六闭环”精细化管理浪潮中，调度信息中心从岗位价值“增收、增效、增值”上下功夫，充分发挥监测监控“耳目尖兵”作用。岗位增收让“腰包”鼓起来“小刘，你的奖金怎么比我多了300啊？”“主任说我最近工作态度和成绩都有明显提升，所以给我点奖励！”调度信息中心的一名监测监控工看着手机上的银行短信骄傲地说道。提高职工的薪资待遇，是促进其积极工作的最快途径。调度信息中心通过“薪”方式，根据职工的工作量、工作内容、工作质量、工作态度等因素来确定职工绩效水平，多劳多得，能者多得，增强职工的

老子道：“上善若水。水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道”。水的品性丰富而充盈，蕴含着修身之理、处世智慧和人格精神。新时代纪检监察干部当志存高远、努力拼搏，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，把工作交给自己，把自己交给组织，以青春之我奉献公司建设混合所有制示范企业光荣事业。常喝理论“墨水”，精细学知识立身以立学为先，立学以读书为本。理论学习的过程，是淬炼思想、增强党性、洗涤心灵的过程。作为纪检监察干部，要始终保持一钻到底的韧劲，不断丰富专业知识、提升专业能力，不断更新知识储备，加强新知识新

中能袁大滩矿业以“六精管理理论”为指导思想，着力打造一套智能矿山综合管控平台，该平台以煤矿工业互联网平台为支撑，以数字孪生平台为底座，开发智能综合集控中心、智能综合监测中心、智能决策指挥中心、智能移动中心等四个业务应用中心，形成“一支撑一平台四中心”的智能矿山综合管控平台的应用架构。通过与矿区相关信息化系统进行互联互通，形成整个矿井级完整的智能化综合控制系统和业务综合分析系统，从而以数智化为核心，开创煤矿安全生产高效运营新局面。用智能综合集控中心构建数智化矿井的躯干智能综合集控中心负责所有智能生