2024-03-27 16:16:53为确保光伏电站高效运行，切实发挥光伏产业精准帮扶作用，全力支撑巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，利辛县胡集镇多措并举做好光伏电站日常管护工作，为乡村振兴赋能助力。强化组织领导。利辛县胡集镇明确由镇乡村振兴办负责镇域内的光伏电站日常管护工作，并明确专人负责，相关村利用光伏发电收益提供公益性岗位，组织有劳动能力的脱贫户担任管护员，同时要求村“两委”中明确一人配合光伏运维公司的日常巡查、检修工作。层层压实责任，做到了管护到位，责任到人。强化日常管护。健全光伏电站日常管护制度，要

为凝聚榜样力量，弘扬劳动模范的感人事迹和崇高精神，教育引导干部职工向先进典型学习，近日，陕西中能煤田有限公司党委组织党员干部集中观看励志题材电影《一山之隔》。电影《一山之隔》以“全国优秀共产党员”“全国脱贫攻坚先进个人”“全国劳动模范”“全国三八红旗手标兵”--贵州省黔南州麻怀村党支部书记邓迎香为原型，讲述女主人公因爱立志，艰苦奋斗，团结带领村民们用简陋的工具，历经十三年跌宕起伏，凿通了一条出山之路、幸福之路的感人故事。影片讴歌了各民族手足相亲、守望相助、携手脱贫奔小康的动人事迹，弘扬了中华民族自

为推动公司打造“治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信”的合规企业，保障四线发展重点任务落地见效。陕西中能煤田有限公司纪委多措并举，谋布局、抓落实、强监管，奏响合规管理“三部曲”，在合规治企轨道上持续推动公司实现高质量发展。谋工作布局，奏响合规管理“前奏曲”公司纪委坚决贯彻落实党中央、集团公司关于依法治企、合规管理的一系列重大部署，全面加强总体设计谋划，推动完善《合规管理办法》等3项合规管理制度，为公司加强合规管理提供了“规划图”与“任务书”。同时压实各职能部门合规管控责任，按照管业务必须管合规要

今年以来，中能袁大滩矿业机电队紧扣亮点工程建设，以安全生产为主题，以提质增效精细化管理为目标，全面提升标准化建设与安全管理工作“双驱联动”工作，积极推动区队管理建设工作再上新台阶。该队成立标准化建设小组，制定一系列整改办法和实施方案，写实台账时间表，实行挂图作业，到点验收；严格执行“一把尺子量到底”，坚持用数据说话、用变化说话、用员工的认可说话。在11207回顺巷道施工过程中，以设备一条线、管路一条线、电缆一条线、牌板一条线、管路编码牌一亮点、巷道里程牌一亮点“四线两亮点”作业法为创建标准，并对管路、

为全面贯彻落实公司降本增效专题会议精神，有序推进中能袁大滩矿业成本精细化管理再升级。近日，公司副总经理、中能袁大滩矿业党总支书记、矿长曹涛组织各部门和区队召开了降本增效专题推进会。会议传达了公司党委书记、董事长党亚明在公司召开降本增效专题会上讲话精神，领学了榆北煤业降本增效30条措施和公司降本增效活动实施方案，解读了中能袁大滩矿业降本增效实施方案，各部门汇报了相关成本管理情况，并分享了经验。会议强调，针对降本增效要进一步细化落实好各项举措，切实增强低成本运行能力，突出源头降本、过程降本、制度降本、

近年来，中能袁大滩矿业着力打造“智慧型”本质安全矿井典范，恪守安全生产红线、底线意识，从严落实企业安全生产主体责任，以“责”筑“安”，强化安全防护体系，深化与新质生产力发展同频共振的安全管理模式，稳步推动矿井高质量发展。“责”字为基，强化新质生产力安全风险管控该公司始终坚持“源头严把控、过程严管理、结果严考核、事故严问责”机制，不断推进安全风险分级管控，重大事故隐患专项排查整治及“十大难题”专项整治行动，持续以“企业主体责任落实年”行动见效，让井下生产零死亡、地面作业零重伤目标落地。在“确保安全

3月24日，北新路桥集团华东分公司上海国科项目G60数字智能产业园项目正式封顶，项目业主监理一行人参加封顶仪式。仪式现场，耸立的产业园主体大楼被“封顶大吉”装点得格外喜庆，现场烟花爆竹齐鸣，领导们纷纷为项目的施工成果点赞，并表达了对项目里程碑时刻的祝贺与期许。上海国科项目G60数字智能产业园项目封顶现场；武楷文摄从一纸设计到主体落成，再到如今的封顶，每一个过程都凝聚着项目全体人员的日夜拼搏，严谨细密的工程把关，精益求精的质量监管。项目负责人邹展同志表示，该项目能够保质保量地完成施工任务是大家齐心协力、彼此

仲春时节，走进南阳市宛城区汉冢乡，沿着白桐干渠向两边望去，阡陌纵横，远山如屏，一排排经过标准化建设的鱼塘整齐美观，波平如镜。一座座相依相衔的育鱼池，鳞光闪闪。在汉冢乡的金阳光水产养殖专业合作社室内孵化池旁，工作人员正在撒喂鱼食，成千上万条鱼苗跃然翻动，争先恐后抢吃鱼食。合作社负责人胡守国介绍，金阳光水产养殖专业合作社位于汉冢乡三八村，有养殖水面500余亩，为省级水产良种场，每年培育繁育各类鱼苗5亿余尾，生产商品鱼1500余吨，年产值3000多万元。乡村振兴靠产业，产业振兴谋特色。近年来，宛城区深入贯彻绿色发

作为一名从北京武警总队的退役军人，胖虎（虎子）不只是大家对侯帅非常亲切的称呼，也是非常贴切的称呼。他常告诫自己老兵永远跟党走，履行一个退役军人的神圣使命，若有战，召必回，像一只猛虎，冲锋向前。侯帅带领的盟虎应急队以退役军人、民兵预备役为主，专业爱心人士和企事业单位为后备军的建队原则，以退役军人为诉求，结合政府管理服务需要，整合优势资源，搭建服务平台，强化服务意识，以爱心为动力，汇集社会力量，救助弱势群体，助力灾后重建，用实际行动践行初心使命，用爱心奉献彰显责任担当，在行政上接受上级民政部门的指

2024年3月22日，在中华人民共和国与委内瑞拉玻利瓦尔共和国建交50周年之际，由委内瑞拉驻华大使馆、全球膳平台主办，全球膳中医文化国际传播委员会、新脉健康集团承办，《中国企业报》集团中国企业服务中心指导的中委建交50周年庆典委内瑞拉文化之夜暨全球膳国际中医与企业家会诊节，在委内瑞拉驻华大使馆隆重举行，旗帜小记者受邀参加庆典活动。旗帜小记者袁羽桐、王子承签到活动汇聚了委内瑞拉所有驻华外交官、科技部官员、军官学生代表，以及哥伦比亚、毛里求斯、约旦、巴拿马驻华大使，哥斯达黎加、玻利维亚、蒙古国、亚美尼亚、古巴、

各届校友、社会各界人士、离退休老同志及家属、全校师生、员工： 2025年，南阳市第三中学将迎来建校120周年华诞。为更好地回顾和展示办学历程、办学传统、办学成就，凝聚各方力量，鉴往开来，激励后学，我们谨面向社会征集三中校史资料和校友信息，共同追寻珍贵的历史瞬间，回顾育人兴国的光辉历程。一、征集范围 自1905年创办以来，各办学时期的校友信息；具有历史和保存价值的校史资料及实物。元宗学堂（1905年—1911年）；南都小学（1924年—1926年）；南阳县简易乡村师范（1929年—1937年）；私立景武高中（1940年—1948年11月）；

你见过60万亩的桃园吗？你见过百里竞相绽放的桃花吗？春风吹绿千枝柳，时雨催红万树花。这个三月，2500年前的古唐国，携着60万亩桃花，从历史中走来。千山万岭，犹如一天漫卷的红霞，次第展开；千沟万壑，春风做笔，春雨做墨，绘制了一幅巨型的绚丽画卷！忽如一夜春风来，千树万树，如约盛开。百里花海，勾勒出“满树如娇烂漫红，万枝丹彩灼春融”的三月盛景！因为有群山的点缀，有清流细水澄澈的润泽，有2500年厚重历史的铺垫，每天，如潮的游客，跋山涉水而来，在这片大地上，写下了一阙醉人心魄的诗篇。虽有三生三世的轮回，我也只愿

3月25日上午，在“地球一小时”活动到来之际，宜昌市夷陵区直属机关幼儿园姜家湾分园全体师幼，开展“爱地球不止一小时”环保主题实践活动。

近日，华东分公司杭州二绕西复线至德桐公路连接工程项目部荣获德清县“2023年度平安交通建设先进集体”称号。起步即冲刺，开局即争先，为充分发挥先进集体作用，该项目部多措并举，落实复工复产各项工作，跑出项目建设“加速度”。自返岗以来，项目部首先召开了节后复工复产动员会,进行安全生产教育培训,让全体人员收心拢神、抖擞精神。并对施工现场安全防护、临时用电、机械设备、燃气消防等进行全面检查,做到隐患问题清零、防范措施得力、安全管理到位,确保开启安全复工复产模式。同时，从生产、技术、物资等方面开展复工综合检查，针对

“5分钟就解决了我的问题，真是出乎意料。感谢人民法院！”王大哥以卖菜为生，每天凌晨都开车从立交桥下穿过上快速路送菜。开春后正是生意火爆的时候，但在去检车的时候被告知在立交桥处未按标识行驶，存在4条违章记录未处理，不予检车。王大哥当即对罚单产生质疑，自己每天走的立交桥道口也没有标识不让通行啊。但王大哥着急做生意，当场交完罚款就通过检车后去送菜了。回到家越想越不对，于是来到法院咨询。法院窗口工作人员看到王大哥手中，除了4张罚单再无其他诉讼材料后，向其解释、说明到人民法院立案应当提供起诉状、身份证明及相应

3月22日，吉铁法院在第一季度末召开重点工作数据分析研判会。院党组书记牟院长亲自主持，党组成员及各条线负责人参会。会议围绕2024年立案审判执行各项数据，“精品工程”完成情况，智慧法院建设情况等进行了认真研讨，实现了以数据为指引，为重点工作共同“把脉、问诊、拟方”的目标。直击要害、直面问题，会商现场各部门负责人在主持人的调动下积极发言，建言献策；通过交叉讨论，直抒胸臆，部门衔接更为紧密，审务、院务工作运行中的“小毛刺”现场得以拔除；各部门对凝心聚力，一体化完成工作任务更有信心。司法审判数据是数据会商的重

3月19日下午，中能文创公司代表参加了公司举办的2024年降本增效暨成本管理专题会议。为了深入贯彻落实会议精神，中能文创公司迅速组织召开专题会议，结合实际情况提出了具体工作要求。会议要求，要全面强化全体员工的成本管理理念和节约意识，让每一位员工都能发扬主人翁精神，积极投入到降本增效的行动中去。要加强日常费用支出的管理，通过深入分析，找出可以节约的费用部分，实现精细化管理，用“六精”管理理论指导工作实践。要提高资产的利用效率和效果，对现有资产进行全面排查，合理调配，减少闲置设备，并在购置新资产时进行充分调

3月22日，陕西中能煤田有限公司首届首席员工竞聘答辩会在多功能会议室召开，由公司领导班子及相关专业口、党政及经营管理层组成的答辩评委，对报名竞聘的技能操作及专业技术首席员工候选人进行竞聘考核。培养选拔年轻人才是人才队伍建设的根本所在，近年来公司从选拔挖掘、培养使用、精神激励等方面集中发力，培厚优秀年轻人才成长的土壤、建立健全有利于年轻人才成才的机制，不断拓宽年轻人才成长成才的“高速路”。选贤任能公开竞聘让有为者有位，让优秀者优先。通过公开竞聘进一步挖掘优秀青年人才，充实公司关键岗位的后备人才库，拓深

3月22日，延安车务段党委书记王翔、西安物流中心榆林营业部经理顾向阳、闫庄则党支部书记武胜斌等到陕西中能煤田有限公司进行营销走访，并就如何提升增量发运、促进企业与铁路部门的协同发展进行沟通交流。公司党委书记、董事长党亚明，副总经理张振全，市场销售部经理邸小强等参加座谈。调研过程中，王翔一行深入火车装运作业现场，实地查看装运过程中存在的弊端问题。会上，张振全对生产运营情况、火车装运存在的问题及困难等方面进行了沟通反馈。在讲到火车装运存在的弊端情况时，张振全希望延安车务段能够通过优化作业流程和加强与车务

阳春二三月、草与水同色；2023，百花齐放，硕果满园；2024，踏峰扬帆，再蓄新能。3月22日，陕西中能煤田有限公司召开了“追赶超越”汇报赛暨中能之星对标项目表彰会。对标一流——十一个高效指标展现中能智慧发展看管理，对标提效能。2023年，公司在开展对标一流管理提升行动中，聚焦重点领域，应用六精三十六闭环管理举措，遴选推广标杆企业、标杆项目、标杆模式，形成了新时代中国特色社会主义混合所有制示范企业的对标体系。公司3项对标管理经验和创新成果分别斩获行业企业管理现代化创新成果荣誉，20类28项对标指标成效显著，11项指标