为进一步严明工作纪律，转变工作作风，切实增强各级干部的纪律意识、责任意识和担当意识。10月8日，公司召开干部作风建设专题会。公司党委书记、董事长党亚明参加会议并讲话。会议由公司党委副书记高海军主持。

党亚明在会上传达了陕煤集团党委书记、董事长张文琪一行到陕北片区调研指导工作精神及集团第二轮巡察工作动员部署会精神。

会上宣贯了榆北煤业《关于持续推进整治形式主义为基层减负工作的实施办法》、陕煤集团扎实推进“三定”改革会议精神及《关于用好违纪行为典型案例深化党纪学习教育成效的通知》精神，学习了公司《值班管理办法》《员工考勤管理办法》《中层及以上管理干部请销假制度》，通报了公司领导干部值班情况、6-9月份管理干部考勤情况、6-9月份管理人员考勤情况、干部走动式管理情况。随后，全体与会人员共同签订了作风建设承诺书。

党亚明要求，一是兴四敢精神，营造良好氛围。面对公司提出的“156211”的“十五五”战略目标，公司各级领导干部要把发展的思维融入到强大新中能建设规划中，立足千万吨智能化矿井建设目标，瞄准行业动态抢抓机遇，继续发扬好“四敢”精神，谋划好各自业务发展瓶颈、狠抓落实，以量价双增提升经营增长点，以降本增效和合规经营提质管理效能，在发展的高质量上扛旗夺帅。二是兴实干之风，发挥表率作用。兴实干之风要从领导班子自身做起，以上率下，真正把“作风是带出来的”理念践行于日常。要坚持带队伍、作表率，各部门负责人要从自身做起，树牢实干导向，要精于管理、善于带队伍，真正做到“管好一个领域、带出一支队伍、干成一份事业”，以上率下不断凝聚万众一心、实干兴企的强大合力。三是兴善谋之风，增强创新能力。目前，公司四线管理已经完成划分部署，各项业务均进入正轨，要紧抓年度重点工作，做好四季度攻关冲刺；要紧抓部门核心业务，确保工作有重点、有亮点、有成效；要争当表率、争做示范、走在前列，让善谋善创成为中能人的一种精神气质。四是兴落实之风，推进目标任务。抓落实就是要坚持不懈转作风、树新风，把“勤快严实精细廉”的作风落实在抓工作上，让好业绩、好作风成为评价干部的新风向。要锲而不舍抓落实，要密切配合抓落实，要完善制度抓落实，形成有制度、有过程、有督查、有考核的工作落实闭环机制。

公司总经理唐志章、党委副书记高海军、常务副总经理苏炜、副总经理曹涛、副总经理张振全、总工程师李昊，机关全体管理人员，中能袁大滩矿业、中能煤矿生产运营公司班子成员及各部室负责人，物业公司全体管理人员参加了会议。（杭静蓉）