8月14日下午，中国能源化学地质工会副主席、分党组成员贾海涛一行到中能煤田公司调研安全生产、工会工作、六精管理、党的建设、企业文化等方面工作。对公司在经营管理和工会各方面工作中取得的成绩给予高度评价和充分肯定。他表示，中能煤田公司在三年多的时间里发生了翻天覆地的变化，让企业走上了高质量发展的快车道，幸福企业建设成效显著，矿区内处处洋溢着和谐温馨的氛围。

中国能源化学地质工会煤矿工作部一级主任科员颜伟荣、陕西省能源化学地质工会主席庄华章及陕煤集团党委委员、工会主席、职工董事李向东，陕煤集团工会副主席、女职委主任石秀云，工会劳动保护、经济技术部主任师王科陪同调研。

陕煤集团副总工程师、榆北煤业党委书记、董事长、总经理石增武，榆北煤业党委副书记、董事、工会主席张滢、公司党委书记、董事长党亚明，总经理唐志章、党委副书记高海军、纪委书记马翔、工会主席、副总经理钱进及榆北煤业董事会秘书、综合部负责人，女职委主任参加调研。

“在短短几年时间就让企业焕发了新的生机，呈现出崭新面貌，确实了不起。”在公司开放式企业文化展厅，贾海涛观看完记录公司蝶变重生的宣传片《跨越时空的骄傲》，听取了公司党委书记、董事长党亚明对公司“556101”价值引领体系下，落地“十大战略”目标高质量开局，让企业大踏步迈上高质量发展快车道等内容的介绍后，对公司在发展道路中取得的各项成绩给予高度肯定。

在中能袁大滩矿业六精三十六闭环管理展厅，贾海涛详细听取了公司党委书记、董事长党亚明对公司在管理创新实践中形成的“六精三十六闭环”管理体系的介绍，在仔细翻阅管理丛书时不停和党亚明进行交谈，对取得的成效给予了充分评价。

对公司在六精管理实践中形成的“九全九双”安全生产管理体系给予了高度关注，对公司在“九全九双”管理体系下，中能袁大滩矿业实现当年投产即达产，并通过国家一级安全生产标准化体系，产能在两年时间内从500万吨/年核增至800万吨/年，实现安全生产6600天以上、矿井同期相比直接成本下降10%，荣获国家特级安全高效矿井、陕西省A类智能化矿井、省级绿色矿山名录、省级双重预防机制和安全生产标准化管理体系示范矿井，公司企业文化课题被评为全国企业文化优秀成果二等奖时给与了肯定。贾海涛希望中能煤田公司要继续用好“六精三十六闭环”安全管理体系，在持续抓好企业安全生产管理同时，把好经验好做法推广出去，切实把企业经营管理优势转变为高质量发展优势。

近年来，中能煤田公司将“提质、扩能、跨界、破圈”作为中能事业的前行路标，用四链融合的驱动平台、四化并举的升级路径、四大革命的创新生态、四个现代化的发展模式，打造产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的新型一流企业。进入五年之约的下半程，中能煤田公司全面擘画“156211”发展蓝图，以高质量发展为主线，实施四条线管理模式，坚定发展信心，在思维对标、格局对标中提高工作站位，在方法对标、指标对标中找实工作抓手，矿井安全生产、经营效益、党建引领等方面持续实现新突破。

在开放式共享书城“翰墨书屋”，贾海涛饶有兴趣地听取了党亚明关于以免费文化为主要内容的企业文化、党建带工建、工建促党建等内容的汇报，对公司坚持“高质量发展、高效能治理、高品位生活”的工作导向给予了高度认可。

“很好，你们这个是实实在在的为职工办实事，要继续保持好。”在中能袁大滩矿业综采一队“免费理发”点，贾海涛对公司关爱职工的举措进一步落到实处给予肯定。

公司工会工作成果展、闲鱼驿站，贾海涛对公司积极探索党建带工建、工建促党建的新途径，坚持“五高”标准，聚焦“五个”维度，助力企业高质量发展给予充分肯定。

近年来，井下、地面环境刷新持续升级、书屋咖啡免费共享、学历提升、技能晋升给予重奖，生态餐厅、开放式书城、职工休闲吧、闲鱼驿站相继建成，持续提升幸福企业建设，让职工的幸福指数更高，企业的凝聚力和向心力更强，中能煤田公司工会先后被授予陕西省“五星级”厂务公开职代会单位、省总工会“职工书屋”、陕西省非公经济组织和社会组织党工共建示范点，让中能人有了诗与远方的憧憬。（王惠武  麻慧  蔡海涛）