2023年以来，中能袁大滩矿业通风队党支部着力推进党建与中心工作深度融合，深入探索实践“党建+”，以“党建实”助力“安全稳”，以“党建强”推动“创新强”，以“党建优”实现“服务优”，不断擦亮“通防长城，服务先锋”党建品牌。

精细部署，安全责任再压实

该队党支部深入推行党员“一职三区”和“清单式”管理法，明确党员安全职责，细化党员井下固定责任区、井下流动责任区、地面场所责任区，详细制定党员安全任务清单，坚持日计划、月总结，做到实效化安全风险管控。

同时，积极开展”党员安全示范岗”“党员身边无违章”“党员包保到岗位、示范到现场”等活动，通过党员带头开展班前“十加三”排查、班前安全预想、岗位三三整理等工作，把党员优势转化为推动安全生产的动力，使党员成为党组织在安全生产工作中发挥作用的有效载体，助力区队稳固安全生产良好局面。

激发活力，提质创新见实效

该队党支部以党员创新为基点，以提质增效为目标，发动全体党员积极参与项目攻关、设备优化、小改小革，在创新工作中，让党员走在前，干在先，做好“领路人”。通过开展工器具革命、“金点子”评选、创新竞赛等活动，切实激发党员职工创新热情，全方位推进全员创新工作。

2023年该队共完成创新项目6项，总结提炼出卓越管理法、精优作业法、降本增效法各1项，并在实际工作中得到广泛应用，在提高了工作效率，推动区队降本增效的同时，大大减轻了职工的劳动强度。

精准施策，倾心服务常态化

该队党支部立足服务区队、服务职工，持续深化“我为群众办实事”活动。通过建立党员与职工“心连心”访谈机制，为职工解决急难愁盼事项。通过开展业务技能帮扶、安全行为帮扶，有效提高了全队职工的业务技能水平和个人整体素质，增强了全体职工的安全意识。

仪器仪表室作为全矿便携仪管理与维修的服务窗口，该队党支部通过开展标准、素养、活力“三大工程”，不断提升服务全矿干部职工的质量。开展了“微笑服务从我做起”活动，推行“你好”“辛苦了”等文明用语，保持微笑服务，真正实现进一个门，找一个人，就能解决仪器方面的问题，全力打造服务窗口的“新形象”。(蔡维文 薛强强)