全国特级安全高效矿井、宣传思想文化创新成果在中国工业企业创新大会荣获一等奖、全国企业文化优秀成果奖、省级双重预防机制和安全生产标准化管理体系示范矿井、陕西省A类智能化矿井、陕西省“党建带工建、工建服务党建”示范点……

近百余项硬核成果不断涌现的背后，是陕西中能煤田有限公司坚定“556101”价值体系引领，聚焦提质、扩能、跨界、破圈的前行路标，蹚出了一条打造产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的新型一流企业高质量发展之路。2023年，公司全面完成全年目标任务。

聚力攻坚 把牢“定盘星”

积力之所举，则无不胜也。以决战决胜的姿态，聚力攻坚，守好安全生产主阵地。

“中能煤田公司在实践探索中形成的‘六精三十六闭环’管理理念超前、可操作性强，为适应新时代新要求的企业提供可学习借鉴的经验、做法。”8月25日，国家矿山安全监察局陕西局组织39家煤矿到公司参观学习“六精三十六闭环”管理先进经验。

出版发行《新时代国有煤矿“六精三十六闭环”管理理论》，并形成管理实践篇，实现企业生产经营全覆盖，促进安全管理全面提升。以落实“全年工作一张表”为载体，推行NOSA+“双七”安全管理一体化安全风险管控体系，围绕57项安全重点工作任务，扎实开展“百日安全”、安全大检查、“零点行动”等活动，累计60余次，构建起“全覆盖、无死角、无遗漏”的安全风险隐患排查网格，夯实矿区安全管理基础。

围绕全年生产目标，科学谋划，统筹推进采掘工作面布置和劳动组织，400米超长工作面安全开采研究通过上级单位验收，破碎顶板条件半煤岩巷快速掘进支护技术研究形成体系，全面构建起“以掘保产、以产促掘、采掘并重”精准高效生产新格局，实现安全生产6000天以上。

“要始终把安全生产作为企业发展的前提，榆阳区所辖榆横矿区所有煤矿要来袁大滩煤矿学习六精三十六闭环管理，突出抓好现场安全管理。”9月30日，榆阳区区委副书记、区长崔飞在公司调研时，充分肯定公司安全管理工作成效。

惟实励新 抢占“智高点”

笃行致远，惟实励新，坚持只做有用的矿井智能化。

按照公司“智领发展，建设高端一流智慧新矿山”目标，在综采工作面全部实现智能化开采的基础上，大力实施以“装备+技术”为主要路径的“智能革命”，引进首套半煤岩智能快速掘进成套装备由EJM540/6-2型掘锚一体机，开展“采掘攻坚年”活动，快掘单月进尺创新高。通过陕西省A类智能化矿井建设验收，完成采掘、运输、生产辅助、矿井信息基础建设等22个项目的升级迭代。“六精”全流程物料配送车投用，形成物料配送一体化服务新模式，“23”秒装满一车煤的智能运销系统，实现煤炭精准、高效发运。“千眼”视频系统项目建设，实现安全管理潜能提升。

当前，公司已经达到了国家I类中级智能化水平。建成万兆环网，搭建智能矿山综合管控平台，集成20多个子系统，以煤矿工业互联网平台为支撑，形成“一支撑四中心”的智能矿山综合管控平台的应用架构，并完成了与灾害综合防治系统、智能化园区与经营管理系统的数据集成对，实现生产数据集中管控。

党建领航 唤醒“源动力”

坚持“党建+文化”双核驱动，以先锋之力赋能企业发展之路。

公司党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，聚焦“1+6”党建目标，同时将企业文化建设与推动高质量发展紧密融合，凝聚企业发展合力。

开展中层管理干部专题培训班，充分利用党委理论中心组专题学习，深化学习党的二十大精神。把牢舆论宣传主阵地，微信公众号稳居煤炭企业微信影响力月榜第13位。树立企业文化自信，公司获得全国企业文化优秀成果奖，创新成果获得第四届现代工业企业宣传思想文化一等奖。以擂台四比、四讲千例、学习强国专题挑战赛等形式提升思政建设水平，思政课题首次入选全国企业党建创新创优案例，政研课题获得中煤政研会研究课题一等奖。

构建1+2+N党建品牌建设格局，“八维并进”党建品牌打造融合发展新典范荣获2023年（第九届）国企管理创新成果二等奖。创新提升廉洁文化成果，微视频《左右》入围全国“玉琮杯”奖。持续推进“四化五一批”用人机制，7人荣获国家级、省级荣誉，大力开展创新创效工作，累计形成职工专利30余项、创新成果280余项。

用心用情办实事，“两堂一舍”升级改造，全年完成“我为职工办实事”67项，先后荣获省工人先锋号、职工书屋示范单位、“党建带工建、工建服务党建”示范点等荣誉。(蔡海涛）