“百日安全”活动开展以来，中能袁大滩矿业通风队始终将安全工作放在“高于一切、重于一切、先于一切”的位置，多项举措齐发力，有效防范化解安全风险隐患，杜绝不安全行为，确保区队安全生产形势稳定。

教育+宣传 ，树牢安全意识

“事故是最好的教科书，我们要在别人的事故中汲取教训，假如遇到同样的问题，我们是否会犯同样的错误？”在中能袁大滩矿业通风队的班前会上，刚刚领学完近期发生的一起煤矿顶板事故案例后，队长尹磊鑫问道。

自“百日安全”活动开展以来，这种以事故案例为切入点的警示教育和换位思考已成为中能袁大滩矿业通风队班前会上的常态化模式。守住安全“红线”，筑牢安全“底线”，安全宣教工作必须挺在前列，为此该队特别推出了“2510”班前会宣教“套餐”。每班班前会抽考2人安全应知应会，学习5分钟安全文件，利用10分钟对当班作业现场存在的不安全因素及各岗位、各工种应注意的事项进行强调。使班前会成为安全教育的大讲堂、安全生产的警钟台，切实使安全教育的效果落到实处。

排查+治理，筑牢安全根基

“全体干部职工必须时刻紧盯隐患不放松，及时排查工作中存在的问题，制定有力措施，把隐患消灭在萌芽状态。”该队负责人在班前会上多次强调。

“百日安全”活动开展以来，该队以“现场发现问题，现场解决问题”为“硬指标”，强化隐患治理，筑牢安全根基。按照“小隐患不过班，大隐患不过天”的要求，常态化开展安全隐患排查治理，充分利用个人、班组、区队“三级”隐患排查和以群监、青安岗为主的群众监督保障，对所属区域风险管控、隐患排查、安全生产动态达标等各项工作进行监督检查。对发现的隐患问题，明确整改时限，逐一销号管理，推动问题清零，做到严抓、严管、严考核，切实落实安全主体责任。

包保+现场，守牢安全防线

为切实强化区队安全管理基础，有效提升职工安全素质、规范安全行为。“百日安全”活动开展以来，中能袁大滩矿业通风队结合实际情况，积极深入开展“包保到岗位、示范到现场”活动,组织党员干部对关键岗位人员和安全意识薄弱人员进行结对包保。

包保人定期与被包保人之间开展谈心谈话，立足其岗位现状，进行安全监督和日常行为提醒，采用安全培训、事故警示、风险辨识等手段，使其提高安全意识，上标准岗，干安全活。

此外，充分利用“示范到现场”这个平台，要求党员干部“亮身份、重担当”，严格对被包保职工的不安全行为治理、标准化作业管理，经常深入井下作业地点及时纠偏，排除工作隐患，确保各项工作正常有序开展。（蔡维文 薛强强）