12月25日，陕西省总工会办公室发布了《关于确认非公经济组织和社会组织“党建带工建 共建服务党建”示范点的通知》，经逐级推荐考核，在36个示范点中优中选优，陕西中能煤田有限公司在确定的15家单位脱颖而出荣获省总工会“党建带工建 共建服务党建”示范点荣誉。

1“一引”，让“党工共建”政治方向更加坚定

抓思想引领。“以专题辅导班+党委中心组+工会集中培训班+理论研讨”形式，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习。抓精神弘扬。大力选树劳模工匠先进人物，广泛宣传劳动模范和工匠人才的先进事迹，组织开展了中国特色社会主义和中国梦宣传宣讲、形势报告、读书比赛、知识竞赛等相关活动。抓凝聚人心。开展乒羽等特色文体活动，举办青年联谊、太极拳培训等50余次活动，不断推进精神文明与物质文明协调发展。

2“二带”，让“党工共建”强基固本更加牢固

夯实组织保障。不断夯实组织保障基础，以党支部划分小单元，党总支设置党群中心，支部设置“工会主席+群团委员+党建文化员”，为基层党建带工建工作奠定了坚实的组织保障。建强队伍素质。持续推行班组长竞争上岗和以赛促学活动，先后7人荣获煤炭行业国赛类奖项。

以“班组长节+中能之星+先进评选”为契机让班组成为抓效益抓安全的最强战场，评选出63名中能之星、金牌班组长5名、银牌班组长15名、优秀班组长35名、优秀班组15个。选育优秀人才。以引进高素质人才的“输血模式”+高校培训“青马工程”的“造血模式”+公开竞聘的“换血模式”有效落地“四化五一批”培养机制，选拔培养70余名优秀青年人才。

3“三同步”，让“党工共建”效能提升更加赋能

制度同步完善。健全党建工会50余项制度，为各项工作高质量开展提供了有效保障。阵地同步建设。以提升基础建设为抓手，全面升级改造职工文体中心，打造开放式职工书屋、文化展厅、党建文化园5个，职工读书角15处，为职工高品质生活提供保障。

作用同步发挥。发挥民主管理作用，形成每年度职代会+重大事项团组长会议决策模式；大力开展全员工器具革命和“五小创新”工作，以专利申报+小改小革+三绝练兵等不断提升职工创新能力，荣获陕西省科技进步一等奖等省级荣誉2项、职工个人专利30余项、创新成果280余项，三绝项目20余项；坚持职工提案、职工质询会、问卷调查等渠道，累计完成225项，职工满意度达95%以上。

公司工会将以此为契机，珍惜荣誉，再接再厉，深入学习贯彻党的二十大精神，继续做好党建引领，深化“党建带工建”工作机制，推进产业工人队伍建设，凝聚职工力量。(麻慧 李倩)