通过自学，中能煤田公司袁大滩煤矿的李宁，在今年11月份获得了全国煤炭行业职业技能竞赛综采维修电工三等奖。“工余时间，我总会来书屋转转，在学习掌握一些专业知识的同时，也能放松一下工作的疲惫，是我们离不开的精神驿站。”李宁说。

据了解，为了让职工能享受到更多的精神食粮，中能煤田公司在4号培训楼建成投用智慧书屋的基础上，今年12月份又在袁大滩煤矿办公楼建成一座具有蓝海风模式的职工书屋。通过职工捐书和工会购置，目前有藏书4000余册。

“这个书屋全天候开放、无人值守，除了有大量的专业书籍外，还有文学、历史、哲学等方面的图书，随着后期智能服务功能的健全，职工随时可登录电脑，快速进行查阅资料。”中能煤田公司副总经理、工会主席钱进说。

2021年以来，为提升职工的幸福感和获得感，在全面建设健康企业的进程中，中能煤田公司提出了高质量发展、高效能治理、高品位生活的价值追求，职工脸上露出了久违的自豪和自信，在让中能鸟语花香、让中能人万家灯火的初心使命引领下，企业环境面貌焕然一新。谁也不会想到两年前的中能煤田公司曾是一个连工资都不能按时发放的企业，而今通过多元文化价值引领体系的建立，职工们也有了诗与远方的憧憬。

顾不上湿漉漉的头发上还冒着热气，综采二队的党建文化员王宇宵便匆匆走进图书驿站，寻找好自己需要的图书，冲一杯咖啡，找了个沙发坐下，开启属于自己的沉浸式阅读。“我喜欢这里不仅是读书，还能坐下来静静的思考，如何抓住职工的心里，把工作搞出特色来。”王宇宵是今年10月份通过竞聘走上党建文化员岗位的年青职工，提起图书驿站和自己的工作，就像打开了话匣子，说个不停。

凭借浓郁的阅读氛围，这个图书驿站一经建成便成了干部职工的文化“加油站”，每天都会吸引不少职工前来阅读。“没想到在这么偏远的矿区，也能看到这么多有趣的书，真好。”一位探亲的“小候鸟”在父亲的带领下，也兴致盎然捧着一本文学书看的津津有味。

从“职工阅读”走向“职工悦读”，从党支部书记岗位走上区队长岗位的综掘一队队长李苏珍满满的都是获得感和成就感，他说：“虽然我们所处的位置很偏僻，但我们的图书驿站一点也不比城里差，公司根据我们量身定制的图书类型已经形成了阅读的品牌，实现了阅读服务和我们的需求精准对接。”

据介绍，建立职工图书驿站，是中能煤田公司今年落实全民阅读、打造一体化智慧阅读体系的新举措。驿站以公共阅读服务为主要功能，还兼顾活动、展示、休闲等多元作用，提供图书自助借还、阅读沙龙、读书会等多种文化服务和无线网络等便民设施，为职工提供更多便捷、精准的公共文化服务，让阅读成为企业职工触手可及的生活方式。

除阅读服务外，中能煤田公司还注重凝聚各方力量，以图书驿站为媒介，推动企业文化、安全教育等服务资源向基层延伸。他们利用矿区各主要场所的角落打造免费书吧和咖啡吧，让职工和来访人员随时随刻都能享受到图书带来的精神质感。另一方面，他们还通过文化志愿服务项目的延展，激发矿区职工参与公共文化服务。

现如今，全民阅读已在中能煤田公司蔚然成风，免费文化的全力推进，让中能人的精神面貌成为企业对外形象的展示，通过文化资源整合、共建共享，让阅读在中能更具活力，让企业的文化服务更有效能，也成为沉淀企业23年文化发展历程的见证。近期，企业相继获得榆林市和陕西省职工书屋示范单位，企业文化课题也获得全国文化优秀成果二等奖。（王惠武）