近日，从陕西省自然资源厅获悉，陕西中能煤田有限公司袁大滩煤矿顺利纳入陕西省绿色矿山创建库。据悉，绿色矿山是在矿产资源开发全过程中，实施科学有序开采，以矿山生态环境、开采方式、资源高效利用、企业规范管理、矿区周边和谐为整体的高标准现代矿山。近年来，公司秉承“绿水青山就是金山银山”发展理念，全面落实建设绿色矿山目标，认真安排部署绿色矿山建设工作，围绕企业基本条件、矿区环境、资源开发方式、资源综合利用、节能减排、科技创新与数字化矿山、企业管理与企业形象等绿色矿山建设评价指标，持续推动矿产资源开发利用与

为了逐层传导压力，逐级压实责任，充分调动全体干部职工在安全生产工作中的积极性和主观能动性，为实现全年安全生产目标奠定坚实的基础，中能袁大滩矿业开展全员签订《安全生产承诺书》活动。五职矿长带头，各级安全生产管理人员、全体干部职工，纷纷结合岗位实际，用文字对自己的行为做出安全承诺。为了方便大家相互监督，各中心部室、区队把这些“斩钉截铁”的承诺书，在班前会、早会上进行了一一展示，形成了“人人都是承诺者，人人都是监督者”的浓厚氛围。职工刘建刚：“我郑重承诺：遵章守纪，杜绝‘三违’行为；履行安全职责，做到

1月13日上午，陕西省能源化工作家协会召开第三次会员代表大会暨三届一次理事会，大会选举产生了新一届理事会和领导机构，李永刚当选陕西省能源化工作家协会第三届理事会会长。大会聘请陕西中能煤田有限公司党委书记、董事长党亚明为陕西省能源化工作家协会第三届名誉会长，推选党委宣传部部长王惠武为第三届理事会副秘书长。此次公司能进入换届后的省能源化工作家协会，充分说明了公司让中能鸟语花香、让中能人万家灯火以及让职工有诗与远方的憧憬得到省级作家协会的高度认可。公司职工作协成立以来紧紧围绕公司做战略、强管理、兴文化的发

陕西中能煤田有限公司市场销售部以创新创效为抓手，以降本增效为目标，坚持问题导向，不断开拓创新步伐，着力打好创新创效攻坚战。碰锁改造，降低隐患为避免出现非工作人员误入727皮带巷及天气原因等外部因素造成的大门损耗所引发的安全“隐患”，市场销售部选运队对727大门碰锁进行改良，通过大家集思广益，经过反复讨论和比较，形成最佳改良方案。通过改良碰锁不仅提高门锁的寿命，而且提高了安全性。排气筒改造，精准计量为了避免装车时间长，计量数据不准确，且定量仓内压力不稳定，设备磨损严重。市场销售部选运队创新小组经过研发，

为全面学习贯彻党的二十大精神，落实二十届中央纪委有关部署，教育引导党员干部遵规守纪，提高拒腐防变能力。近日，陕西中能煤田有限公司纪委组织各级党组织持续收看了年度反腐纪录片《持续发力纵深推进》，推动全面从严治党向纵深发展。该专题片由中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制，共分为4集，选取12个案例，用真实的画面和丰富的事实，呈现了“案中人”如何在金钱利益面前人生观、价值观偏离航道，沦落为腐败分子的过程。深刻揭示了党员领导干部理想信念缺失、思想认识滑坡、党性宗旨淡化、贪污行贿受贿的灵魂腐化轨迹

岁末年初，为预防和杜绝各类安全生产事故发生，认真落实公司党委书记、董事长党亚明关于安全生产工作相关要求，1月10日下午，由公司常务副总经理苏炜、副总经理张振全带领安全监察管理部、基本建设管理部、机电动力管理部、物业公司负责人及相关技术人员组成的联合检查组对地面厂区开展了安全专项检查，全面排查各类安全风险隐患，切实保障职工生命财产安全。检查前，为进一步研究部署岁末年初地面安全管理重点工作，将安全责任落到实处，同时确保专项检查工作顺利开展，公司组织召开了专题会。会议主要分析研判了当前地面厂区各处风险隐患

为顺利完成回撤任务，中能袁大滩矿业综掘一队严格执行“双七”安全管理，精心组织，采取了一系列安全举措，全力做好工作面回撤任务。该队成立了以书记、队长为组长，技术员、跟班队长为副组长，班组长、验收员为成员的回撤攻坚小组，实行轮流跟班监管，深入现场指挥，加强协调、沟通。根据工作进展，随时增调人员。为确保回撤工作按时完成，该队多次召开回撤工作任务部署会。按照“重负之下必先求稳，万般之做安全先行”的工作原则，向职工讲安全、明任务、定目标，对目标任务进行了量化、细化。让职工进一步统一思想、振奋精神，提前做好

1月10日上午，中能袁大滩矿业党总支召开2024年第一次集体理论学习会，以“开年第一学”促党风、提效能、话担当，号召全体党员干部持之以恒树牢争先意识，虹吸聚能，启航新征程。公司副总经理，中能袁大滩矿业党总支书记、矿长曹涛主持会议。深入解读了新修订的《中国共产党纪律处分条例》，传达了陕西省委十四届五次全会暨省委经济工作会议精神、关于加强《工贸企业有限空间作业安全规定》学习宣传贯彻工作的通知以及榆北煤业2024年新年贺词等内容，会议还学习了公司党委书记、董事长党亚明关于企业团队建

近日，中国煤炭工业协会下发了《关于公布2023年煤炭行业企业信用等级评价结果的通知》，陕西中能煤田有限公司荣获“2023年煤炭行业AAA级信用企业”称号。该荣誉称号是行业内极具含金量和受社会认可的企业信用水平认定称号之一，在全国范围内影响颇深。近年来，公司始终坚持诚信为本的经营理念，高度重视企业信用体系建设，在强化经营管理、深化企业改革、落地合规管理、推进企业高质量发展过程中，把依法治企、守法经营作为诚信建设的关键抓手，积极履行国有企业社会责任，稳中求进，不断提升企业抗风险能力，树立了良好的形象，为公司“努

1月9日下午，随着采煤机滚筒的停止转动，意味着中能袁大滩矿业11201综采工作面自留回撤通道已形成，末采圆满完成，取得2024年开年首战大捷。组织协调强根基为确保末采期间各项工作安全顺利进行，该队组织技术骨干在各生产部门的帮助下编制了《11201工作面末采安全技术措施》，并组织相关技术人员，对工作面末采措施、日推进进尺、挂网和支护等工作做了详细周密的安排，进一步细化了割煤、挂网、运输和支护等各个环节的分工，确保了措施的有效落实。此外，综采一队对各班组成员进行合理搭配，形成老带新的良好模式，在保障末采安全的前提下

近日，中能袁大滩矿业机修厂对 110kV风井变电站10kV二段进行隐患排查和设备检修工作拉开了帷幕，打响了供电设备检修的“第一枪”。检修之前，该矿机电运行中心以“严、精、细、实”的总体要求，协调落实各项工作的部署和措施。机修厂按照要求提前部署、明确责任、编制事故处理预案，组织相关人员进行措施学习，保障此次综合检修工作安全、有序、高效实施。检修负责人梅斌对照工作票向全体人员进行安排部署，伴随着“开始作业”的一声令下，值班员李园园开始了停电操作“中央变二回开关拉开并合上地刀、主泵房二回开关拉开并合上地刀……”

1月8日，陕西中能煤田有限公司召开“回头看”延伸巡察反馈意见整改专题民主生活会。会议按照中省、陕煤集团和榆北煤业党委关于深化政治巡视巡察的精神要求，紧扣“六项纪律”，以巡察反馈意见和问题整改工作为主题，联系公司班子工作实际，严肃认真开展批评和自我批评。公司党委书记、董事长党亚明主持会议并讲话。公司党委对开好此次专题民主生活会高度重视。会前，扎实开展学习研讨，坚持集中大学习+个人深度学相结合，认真抓好政治理论学习；深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，在全面盘点、检视查摆的基础上，认真撰写对照检查材料。

近日，省教育厅公布第二批河南省义务教育阶段优质教育集团名单，宛城区3所中小学教育集团上榜，分别是市第九小学教育集团、市第十九中学教育集团、市实验学校教育集团。近年来，宛城区将集团化办学改革作为新时期推进义务教育优质均衡发展的重要抓手，采取“名校+薄弱校”“名校+新建校”“名校+乡村校”等模式组建特色教育集团，基本实现了“新建校建一所成一所，薄弱校改一所强一所，乡村校抓一个带一片”的集团化办学目标。“名校+薄弱校”。组建市第三中学教育集团，把市十七中、市十八中纳入集团，成立市三中伏牛路校区、解放路校区，

中能袁大滩矿业机修厂积极推进精细化管理，以编码规范化、物料定置化、标识警示化为着力点，多措并举，全力推动精细化工作提档升级。所 细化编码序列，精准掌握设备动向该厂以“六精三十六闭环”精细化管理为核心，不断细化编码管理，在成品设备库、加工车间等序列化分类的基础上，实现细化分层编码管理。10KV变电站，将高压开关按电压等级、运行方式、供电范围一一编码，分段细化责任人，将每台高压开关柜落实到个人，做到有效管控、精准追责。优化定置类别，精确提升加工效率按照六精定置管理技术要求，以改善工作环境，提升工作效率为目

“企业在两年来的快速发展得益于企业的战略制定，用企业战略凝聚人心，明确企业发展方向……”在公司党委理论学习中心组第一次学习会上，公司党委书记、董事长党亚明围绕公司近两年来通过实施“做战略、强管理、兴文化”的兴企方略，实现企业快速发展时说道。1月6日上午，陕西中能煤田有限公司党委理论学习中心组举行2024年第一次集体学习。公司党委书记、董事长党亚明主持会议并讲话，公司领导班子成员、机关各部门负责人及所属单位相关人员参加会议。会议集中学习了国家主席习近平发表二〇二四年新年贺词；《以美丽中国建设全面推进人与

全国特级安全高效矿井、宣传思想文化创新成果在中国工业企业创新大会荣获一等奖、全国企业文化优秀成果奖、省级双重预防机制和安全生产标准化管理体系示范矿井、陕西省A类智能化矿井、陕西省“党建带工建、工建服务党建”示范点……近百余项硬核成果不断涌现的背后，是陕西中能煤田有限公司坚定“556101”价值体系引领，聚焦提质、扩能、跨界、破圈的前行路标，蹚出了一条打造产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的新型一流企业高质量发展之路。2023年，公司全面完成全年目标任务。聚力攻坚把牢“定盘星”积力之所举，则无不胜也。以决

新年伊始，矿区处处一派繁忙景象，处处奔涌着奋发向上的发展活力。新的一年，中能袁大滩矿业以“四个强化”，抓实抓细首季安全管理工作，牢牢守住安全生产底线，为全年起好步、开好局。1强化隐患排查以领导带班、走动管理、区队跟班、安检巡查的“四位一体”隐患排查方式，紧盯薄弱环节、特殊时段，关键区域突出问题，利用双重预防管理信息平台，突出隐患治理全流程跟踪，管控治理效果和治理时效。2强化专项整治采取“地面和井下、资料和现场、静态和动态”相结合方式，从查阅资料到检查现场、从重大隐患到一般问题，全面详尽摸清每个区域

2023年，中能煤矿生产运营公司以公司“556101”价值体系为引领，按照“113335”工作思路，深入践行“六精管理理论”，凝心聚力抓落实、攻坚克难敢担当，以饱满的工作热情、务实的工作作风，全面开展各项工作，原煤产量、掘进进尺、铁路快装发运均圆满完成经营指标，实现全年安全无事故，2023圆满收官。1上下齐心，唱好安全“重头戏”持续以“1112346”安全管理模式及“522301”班前会模式为抓手，加强现场安全管理，提升安全管理水平。紧盯生产作业现场安全管理，通过签订安全生产目标责任书，落实班子成员常驻项目部制度，夯实跟值带班管

为进一步提高社区居民的法律素质和法制意识，弘扬法制精神，牢固树立并自觉践行社会主义法制理念，1月3日,汉冶街道汉冶社区新时代文明实践站组织开展“弘扬宪法精神，构建和谐社区”主题宣传活动。活动通过大力宣传宪法，弘扬宪法精神，进一步提高全民的法律意识和法制观念，工作人员还通过现场讲解、发放宣传册的形式，向居民介绍了国家《宪法》的含义、同时把宪法知识和居民生活紧密结合，强调宪法赋予了公民哪些基本权利、哪些义务，以及网络不是法外之地，侵犯公民的合法权益行为将受到法律制裁并引导广大居民群众自觉遵守法律法规。活

近日，从中国安全生产协会传来喜讯，中能袁大滩矿业综采二队生产一班，在2023年全国安全管理标准化班组创建评审活动中，评定综合成绩达到国家级安全管理标准化二级班组，中能袁大滩矿业又一次获得“国字号”荣誉。1“点”上创新，提升职工整体素质中能袁大滩矿业综采二队紧紧围绕矿安全管理中心对基层区队的安全管理方向，双向奔赴，长期以来坚持以职工安全素质提升为基本点，在夯实理论基础上下功夫，在创新培训理念上寻出路。结合职工性格、特长为每名职工量身定制“提升计划”，围绕方式灵活、内容实用、效果明显、考核突出开展工作。2