三季度以来，中能袁大滩矿业坚持稳中求进工作总基调，咬定目标，强化落实，全力攻坚，稳步推进各项重点工作，力争实现三季度安全生产平稳，为百日安全生产奠定基础，助力企业实现安全年。

压实主体责任 助力安全生产

中能袁大滩矿业始终把安全生产作为工作的重中之重，认真落实安全生产工作方案，从规章制度、现场管理和风险防范三个方面，全面排查各种隐患，在现场管理上狠下功夫，对所有隐患都要做到整改责任、整改时限、整改措施、整改力度、整改销号“五落实”。

“对重大事故隐患的治理要逐项检查，逐项整改，及时进行复查验收，切实做到排查细小，整治坚决，成果巩固，确保各项安全生产工作落到实处......”在三季度安全生产工作部署会上，公司副总经理、中能袁大滩矿业党总支书记、矿长曹涛说道。

会上，曹涛对二季度安全生产专项检查发现的隐患问题逐一复盘，确保隐患根除，不留安全死角的同时还要求安全管理中心全面负责组织开展“2023 年安全重点工作专项落实”“企业安全生产主体责任落实年”“煤矿安全综合整治”“重大事故隐患专项排查整治 2023 专项行动”和“煤矿安全生产十大难题专项整治攻坚”，制定专项整治活动方案，明确责任划分，监督落实管业务必须管安全原则，确保顺利完成全年各项工作目标。

强化领域作风 注重管控实效

“我们要针对可能存在的较大安全隐患问题，分专业派出有经验的安管人员和技术人员进驻现场进行不间断‘走动式’安全督导检查......”安全生产例会上，中能袁大滩矿业安全管理中心负责人与各业务负责人、区队长、工程技术人员共享借鉴了对标学习后的一些优秀做法。

中能袁大滩矿业把“杜绝一般及以上安全生产责任事故”作为安全管理的头等大事，根据工作实际，创新工作方法，合理规划领导带班线路，规范带班巡查区域，实现井下现场安全管控全覆盖；持续加大现场安全监管，强化事故隐患排查治理，及时制止和纠正不安全行为，确保带班取得成效；还要求每班带班人员如实记录风险管控、隐患排查、不安全行为治理等情况，并由陪同跟班人员负责规范填写带班记录，对于当班未查处隐患或未规范填写记录的情况，职能部门严格考核，并将考核纳入兑现办法中去。

不但如此，中能袁大滩矿业在坚持每周五安全大检查的基础上，成立安全零点行动专项督察组、安全监察小分队，对井下工作面重点部位进行点检，加强中夜班检查，强化了特殊时段安全生产过程中的监督管理，从而消除了事故隐患，夯实安全防线。

聚焦多重管控 打造本质安全矿井

持续加大安全风险管控和隐患排查治理力度，有效防范重大安全风险；深入推进精细化管理，促进安全生产标准化管理体系动态达标，是中能袁大滩矿业的日常工作写照。

各级安全管理人员入井时随身携带走动式管理卡，如实填写风险管控、隐患排查；“三违”查处等信息，根据查处情况及时录入双重预防信息系统，跟进落实；按照“一月一标准、一月一规范”的思路，制定标准化作业计划，统筹部署安全生产标准化重点工作；严格按照流程加快应急救援预案报备，确保符合相关规定要求；突出“一论述、一规程、两细则、一办法、一规定”和“一法三令”为重点的主题教育，增强全员知识储备，切实提升全员标准执行能力，常态化开展全员考试，着力提升职工安全技能，增强全员安全意识，提升安全素养。

据悉，一、二季度以来该矿共排查整改安全隐患382余条，月度“三违”发生率由十位数降低至个位数；岗位人员及从业人员安全培训教育实现100%持证上岗，全员考试6场6100余人次；顺利通过陕西省应急管理厅双预机制及标准化示范矿井验收的同时荣获榆林市应急救援先进工作单位称号。（盛一丹）