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成功上岸,中能袁大滩矿业综采二队交出亮眼“期中卷”

今年以来,中能袁大滩矿业综采二队紧密围绕千万吨级智慧型矿井建设目标,不断提高安全管理水平和生产效益效率,坚决当好生产保供的“主力军”,奋力争做矿井发展的“排头兵”。

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干成了几件硬事

上半年来,综采二队以争先进、做先锋的责任感、使命感,在同时保证11206工作面正常生产的前提下,勇敢接受11203综采工作面安全生产的挑战,面对人员短缺、设备老化、涌水量大等诸多困难,综采二队团结一切能团结的力量,埋头苦干、承压奋进,圆满完成了11203综采工作面回采及末采工作。

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“我们要一鼓作气打出我们综采二队的精气神、战斗力”11206工作面末采动员会上队长薛志文短短一句话,便激发出井下奋发赶超的身影。综采二队拿出“不获全胜不收兵”的气势,自我加压,历时6天圆满完成11206工作面末采工作,创下建矿以来最快新记录。而在11206末采工作热火朝天的同一纬度,11208工作面安装工作也在紧张有序的进行,“一次做好”是他们唯一的标准,“保证生产接续”则是他们唯一的目标,综采二队时刻树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的意识,科学组织,主动谋划,始终保持紧在前头、快在前头、干在前头的状态,按时响彻整个工作面的一声“开机令”,宣告11208工作面正式完成设备安装进入初采初放。

培养了一批人才

“自古雄才多磨难,越是艰难越向前”这是支部书记李苏珍在班前会常常引导职工在艰难困苦中磨炼意志、增长才干的一句话。面对各项挑战,综采二队不曾畏惧,迅速将思想转化为生产力,把11203、11206工作面回采、末采,11208工作面当作职工成才的练兵场。
区队始终坚持严管就是厚爱,约束与激励并进的工作方式,将各技术层级职工,合理分配,多样组合,强化“师带徒、老带新”模式,促使职工在学中干、在干中学,迅速从实战历练中成长起来,大胆任用想干事、能干事的职工,让其在独当一面的具体工作中,一边观照现实、总结经验,一边查找不足、补齐短板,形成区队“人人都是班组长”的良好氛围,同时为区队安全生产管理工作储蓄后备人才。结果检验对错,经此一役,全员技能水平大幅度提升,3名新晋班组长脱颖而出,正式走上综采二队队干舞台,区队战斗力、凝聚力得到了质的飞跃。

创造了一些亮点

近期,在综采二队微信工作群中,职工的点赞表情常常刷屏,原来是“焊匠”周飞在报送每日为井下创新加工的成品,一片片冷冰冰的铁板、钢架,在他的一双巧手下,或化蝴蝶,或变莲花,不仅外表靓丽,而且实用性满满,一个个别具匠心的机关设计,给每一件工艺品都附加实际作用,让人不禁眼前一亮,拍手称“妙”。
进入11208工作面生产工作,综采二队在保证安全生产不放松的同时,努力践行六精闭环管理思想,着力打造工作面标准化工程。5月下旬,安全生产标准化“毫米行动”正式启动。

所有队干、班组长随身携带“三个一”,即一把尺子、一支笔、一个本子,按照现场作业工艺标准“动尺动线”,以“毫米”为单位逐一考核验收,让生产现场标准更高、亮点更亮。同时号召全体职工发动脑筋,开拓创新,为打造更多精品工程、亮点工程出谋划策,凝聚全员智慧力量推动标准化工作走深走实,再上新台阶。(吴坤 李景涛)

 


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