心往基层想，人往基层走，事往基层办。近日，公司党委书记、董事长党亚明在公司深入开展主题教育之际，到中能袁大滩矿业调研指导工作并召开座谈会。

座谈会上，公司副总经理，中能袁大滩矿业党总支书记、矿长曹涛汇报了矿井上半年重点工作完成情况。矿班子成员、各中心（部室）负责人汇报了各自领域上半年工作开展情况及工作中面临的困难和挑战。党亚明认真听取了大家的汇报，现场提出了解决问题的措施和面对挑战的方法并对中能袁大滩矿业上半年的工作给予了充分肯定，对大家的辛苦付出表示由衷的感谢！

他指出，中能袁大滩矿业作为公司麾下的“劲旅”，两年来可谓成绩斐然。首先是实现了管理水平和干部素质“双提升”。在矿班子的坚强领导下，中能袁大滩矿业全体干部职工以“咬定青山不放松”的韧劲坚定不移践行“六精管理理论”，用闭环理论、闭环思维和闭环方法夯实矿井基础管理水平，安全、生产、经营、党建等各项工作都发生了质的飞跃。在发展的过程中，还锻造了一批迅速成熟成长起来的担当重任的年轻干部。他们精工专业知识，精进管理水平，精诚团结合作，舍小家为大家，叫响了矿井“主人翁”。

其次是实现了生产管理和生产组织“双提高”。中能袁大滩矿业在生产管理和组织中锻长板、补短板、育新板，以“欲与天公试比高”的魄力，凭借扎实的作风、过硬的本领，一路披荆斩棘，在生产劳动组织、智能装备升级、采掘接续优化等方面协同发力，超额完成了各项生产经营目标任务。上半年未发生一般及以上安全生产责任事故，实现了安全“四零”目标。4月份单产创建矿以来最高纪录，11205综采工作面4月份累计推帮400多米，创2023年月度回采纪录新高。

最后是涉险关过难关实现了“双过关”。中能袁大滩矿业以“越是艰险越向前”能力，上半年，在保证各项安全生产任务的前提下，在智能快掘装备成功运行下，迎接了陕西省标准化建设示范矿井验收、市能源局安全生产大核查、陕西局全系统各环节安全执法检查等专项检查十余次，顺利通过了各类执法检查，无重大隐患类问题，获得各级检查单位一致好评。

他强调，中能袁大滩矿业要继续发扬煤矿人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，锚定千万吨智能化矿井建设目标不动摇，高质量运行“六精三十六闭环”精细化管理，一路前行，志越山海，打造新时代中国煤矿管理品牌第一矿。

他要求，公司机关要树立全面为中能袁大滩矿业服务的意识，巩固矿井发展成果；要全面提高中能袁大滩矿业干部职工收入水平，在工资分配等方面向矿井倾斜；要全面梳理矿井专业技术人员，建立专业技术人员库，提高专业技术人员福利待遇，畅通技术人员成长通道。

公司有关部门负责人参加了调研。（李帆）