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中能袁大滩矿业党总支:与六精管理理论的一场思想碰撞!“不仅有学习,而且有相应的突击考试,这仿佛让我一下子回到了学生时代,心里产生了一种莫名的紧张感。”中能袁大滩矿业综采一队党支部书记张永说道。 “蓄能充电”不停歇,学习之风扑面来。近日,中能袁大滩矿业党总支组织开展第五次集体理论学习,专题学习新时代国有煤矿“六精三十六闭环”管理理论,砥志研思,精进不休,为提升矿井精细化管理水平注入源头活水。矿领导班子成员、各中心(部室)负责人、各党支部书记40余人参加了学习。 会上,中能袁大滩矿业党总支副书记、工会主席领学了闭环管理的本质含义,深刻阐释了闭环管理是七个“统一”的卓越管理;党群工作中心副主任领学了推行精确管理的基本路径,包括精确对标管理和“毫米秒克厘”+“毫秒纳米”精确管理;中能袁大滩矿业第二党支部书记领学了精准管理的“确认制”,需要经过认识辨识、综合分析、定性判断、确定确认、交付执行五个精准环节;综采一队党支部书记领学了精细管理的“二十一类节点”管控,是与各种有序进展的“流动点”或“固定点”所不同的“特殊点”。 学习既有深度解读,又有交流研讨,既有形势分析,又有任务要求,为广大管理干部贴心打造了春天里的第一座“充电站”。就在大家准备像往常一样结束此次学习时,工作人员却拿出一摞试卷逐一分发,突如其来的闭卷测试让大家一时间感到措手不及。 “测试题既涉及精细、精准、精确、精益、精美、精心管理六个方面的细微知识点,又有怎样应用‘六精三十六闭环’管理开展工作的主观论述,都是一些应知应会的基础知识。”参与学习测试的运输队党支部书记薛永恒表示,本以为自己掌握得比较熟练,但真正答起题来,才发现对一些专业术语的表述和理解还是不够精准。 自《新时代国有煤矿“六精三十六闭环”管理理论》书籍下发以来,中能袁大滩矿业党总支高度重视,坚持在“学”字上下功夫,精心组织不同层级的专题学习。矿领导班子带头学,坚持以上率下、率先垂范;各中心(部室)干部率先学,以“关键少数”带动“绝大多数”;区队常态学,利用每周五集体学习、班前会、班后会,推动管理理论学习常态化长效化。 下一步,中能袁大滩矿业将本着“学思用贯通,知信行统一”的原则,严格落实学习制度,提升学习效果,将“六精三十六闭环”管理理论转化为指导安全生产、经营管理等各项实践工作的真功夫,转化为千万吨级矿井打造、智能化建设的强大武器,持续提升精细化管理水平,为打造新时代中国煤矿管理品牌第一矿蓄力赋能!(刘强)
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