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中能煤矿生产运营公司：且看“三岗联动”如何深耕安全“责任田”连日来，辅助运输队党支部利用“党建+运输模式”管理模式，结合“百日安全”行动，充分发挥党员先锋岗、青年先锋岗、群众安全监督岗“人在一线、身在现场”的组织优势，“三岗联动”深耕安全“责任田”，带动全员强意识、查风险、消隐患，为辅助运输安全运行赢得主动。
彰显本色，立足岗位争模范。以“揭榜挂帅”项目为桥梁，以“党建+运输模式”为抓手，在重点车型、关键岗位设立“党员先锋岗”，充分发挥“一名党员就是一面旗帜”的党员先锋模范作用，激励广大职工立足岗位作奉献、争先创优当模范，以更高的标准、更严的要求，在实际行动中践行党员承诺。 “青”力青为，立足岗位促安全。以“青”字号品牌建设为抓手，以岗位达标、创优为途径，以企业规章、岗位规范为标准，设立轮岗制“青年先锋岗”，对安全隐患、文明行车、违章驾驶等行为进行监督。同时发挥青年驾驶员高标准服务的集体示范效应，激励带动广大青年职工增强安全意识，提高驾驶技能，争做本岗位的行家里手。 “群”策群力，严谨细致保安全。充分发挥“群监员”在辅助运输过程中的“前哨兵”作用，在每个运输班组中推选出一名驾驶技能高超、经验丰富的“老司机”担任群众安全监督检查员，带头履行安全监督职责，增强群监员的责任感和使命感，实现监督与被监督的双向职责，扎实筑牢群防群治安全防线。 “零点以后，是人最疲倦的时候，‘三违’发生的频率也较多，我们针对重点时间段开展群监行动，查遗补漏，敲响警钟，确保车辆安全运行。”该队党支部书记说道。截至目前群监员已安全排查各类安全隐患56条，通过闭环管理，已全部整改销号。 下一步，辅助运输队将持续以提升全员安全技能、强化安全监督管理为目标，不断总结完善管理方法，为职工系好“安全带”，挂上“安全锁”。（康高锋 高旭）
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