近日，北新融建公司湖南郴州G107项目在如火如荼开展生产工作的同时，积极响应北新路桥集团“人证合一”政策号召及北新融建公司“私人定制”人才发展规划号召，大力开展“自我提升活动”，全体干部职工开启学习取证“充电”模式。
自北新融建公司“私人定制”人才发展规划启动仪式暨动员大会以来，湖南郴州G107项目高度重视考证取证工作，积极组织会议宣贯政策办法，对现有场地进行改造提升，利用活动室、会议室打造集刷课、背书、做题于一体的“自习室”，为干部职工营造了一个安静、舒适的学习场地。同时，该项目构建结对互助学习小组，干部职工间相互讨论请教、交换信息、邀请监督等，依托经验共享、资源共享实现思维互动、能力提升，形成了浓厚的学习氛围。郴州讯（通讯员 李向东 周蜜）
“在师傅的带领下，我认真制定了学习计划，白天穿梭在施工现场工作，晚上回办公室就和同事们围桌学习，互相交流学习收获，每天多学一点，心里就多一份踏实，离我的目标就会更进一步。”该项目安全员苏耀靖说道，今年他的目标任务是考取中级注册安全工程师和中级职称。
下一步，该项目将持续聚焦学习取证需求，充分利用好线上、线下资源，创建“学习型”项目，稳步提升干部职工综合素质，为北新融建公司生产经营发展提供坚强的人才保障。
