2023年，北新融建公司党委在集团公司党委的正确领导下，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促生产”的理念，聚焦政治建设、生产经营、清廉建设、暖心工程重点任务落实，注重在融合上下功夫，以高质量党建引领公司高质量发展取得新突破。

抓政治建设，创建学习型党组织

公司党委始终坚持政治建设首位意识，坚持把学习型党组织建设列入重点工作事项，抓基础促规范，确保学习常态化、规范化、制度化。制定完善“第一议题”制度，明确学习内容和学习程序；主题教育期间，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，各党支部通过集中理论学习、“三会一课”、主题党日等落实理论学习计划，引领全体党员干部掀起学习高潮，增强党组织和党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

“感谢公司党委给我们‘量身定制’的党建业务培训活动，我将以本次培训所学所得为引领，不断深化理论素养、夯实能力素质、拓展工作思路，提升党建工作质量。”自2023年8月以来，公司党委充分结合主题教育理论学习相关内容和提升干部职工业务能力的实际需求，利用“每周半天”时间，共计开展了17期党建业务培训活动，内容涵盖日常党务、组织人事、文化宣传、纪检监察、群团工作等业务板块，参训人次达876人次。培训座谈、主题阅读、考证自习……小小的职工书屋真正成为职工交流学习的“大舞台”，描绘了一幅幅“创建学习型组织，争做知识型职工”的生动画卷。

抓生产经营，建强发展型党组织

2023年，公司党委深入贯彻高质量发展的要求，坚持“自然生长法”原则，聚焦“四项经济工作”，积极应对经济下行、建筑行业总体增速放缓的严峻挑战，充分发挥政治优势，难中求进、干中求进、稳中求进。市场开发务实有力，工程质量持续提升，安全生产稳定可控，QC成果喜获佳绩，依法治企有力促进经营管理水平大幅提升，发展质量稳步提升。

“资质背后蕴含的广阔市场空间是重要的新的经济增长点，是企业开拓市场的利器。”2023年2月，北新融建公司党总支升格为党委，站在企业发展新起点、面对经济发展新形势，公司党委牢牢把握发展机遇，带领“市场开发”党员突击队以资质增项撬动发展新动能，加快布局新基建项目，先后中标昆明市中心城区新能源电动汽车充电基础设施建设项目和巫山县充电基础设施建设工程总承包项目，助力北新路桥集团实现新能源、新基建板块从“0”到“1”的突破。

在党旗指引下，公司各党支部在“急、难、险、重”任务面前充分发挥党组织的战斗堡垒作用，创建22个党员先锋岗、6个党员责任区，6支党员突击队，推动“岗区队”建设与中心工作同频共振、同向发力。梁平项目党支部“乘风破浪”党员突击队深挖项目价值创造潜力，助力项目施工产值进度按计划完成；双钱一标项目党支部党员突击队紧盯汛期施工阶段目标，顺利完成了主墩抢出水面的关键节点。

抓清廉建设，打造清廉型党组织

“工地上随处可见的廉洁标语，时刻提醒着我们要切实转变作风，知敬畏、守底线，做好‘廉洁工程’。”公司重庆双钱高速工程土建施工第SQTJ1标段项目工地施工人员谭曙光说。

2023年2月，北新融建公司纪委成立后，在公司党委的正确领导下，持续深入推进党风廉政建设工作，不断创新宣传教育方式，完善监督制度，狠抓工作落实，为推进公司高质量发展提供坚强纪律保证。

在兵团第二十五个党风廉政教育月期间，公司职工宣讲团以“学思践悟二十大、廉洁清风一线行”为主题，在公司各项目开展巡回宣讲活动；公司纪委、工会联合开展“小小廉洁宣传员”活动，以“小手拉大手”的方式，充分发挥亲属在助廉中“药引子”的作用；公司纪委联合团总支向青年职工发起“青春倡廉”行动倡议书，号召大家扣好廉洁人生“第一粒扣子”……一系列生动的廉洁文化教育活动让“廉洁风”吹进工地，深耕廉洁文化“主阵地”，打造干事创业“清廉项目”。

公司始终严肃对待作风问题，大力推进作风建设，在关键时期、敏感时间加强监督检查，强化领导班子主体责任和领导干部“一岗双责”责任意识，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，使广大党员干部时刻绷紧“纪律之弦”、立起“规矩之尺”。

抓暖心工程，建设服务型党组织

“实习生岗前培训就是公司为我们准备的‘私人定制’职业发展套餐‘开胃菜’。”人才是企业发展的“源头活水”，公司党委坚定不移推进人才强企战略，用好私人定制“关键一招”，建立健全人才培养机制，构建多元化激励形式，搭建“导师带徒”人才培养平台，打造与职业发展体系相匹配的薪酬分配体系……一道道识才、爱才、敬才、用才的“美味佳肴”源源不断地传输到职工面前，充分激发了职工干事创业的热情，让每一名职工都能在与企业共成长中“闪亮出彩”。

建设服务型党组织，是贯彻党要管党、从严治党方针的具体体现和有力举措。公司党委始终心系一线干部职工，持续推动项目调研，采取“线上加线下”等多种方式开展“送温暖”关心关怀工作。督促项目食堂、宿舍标准化建设落地，有效提升职工生活品质；持续推进“小小”品牌系列活动，加大对留守儿童关心关爱工作，推动家庭友好与企业高质量发展的“双向奔赴”；创建“母婴关爱室”3处，解决女职工哺乳难题；设立项目“爱心驿站”，进一步构建起集宣教、维权、关爱等职能为一体的职工温馨之家；打造项目“健康小屋”，提升职工、农民工健康素养水平……心系职工，暖在四季，公司的“家”文化像一双温暖的双手，把全体干部职工的奋斗力量紧紧团结在一起。

北新融建公司党委将持续深化党建引领，练就党建融合真功夫，提升核心领导作用，齐众心、汇众力、聚众智，带领广大干部职工以崭新的精神风貌、强烈的责任意识和务实的工作作风，奋力推动各项工作取得更好成绩。重庆讯（通讯员 周蜜）