中能袁大滩矿业按照公司统一部署，认真贯彻落实公司“稳增长、防风险、强作风”工作部署会议精神，紧紧围绕“智能化建设、精细化管理、千万吨矿井”三条主线，从考核管理、生产效率、关爱职工等方面入手，勤思考、早谋划、快行动，全力按下高产高效“奋斗键”。立足安全生产，完善考核体系。中能袁大滩矿业以提升综合管理水平为目标，制定了《安全管理体系》《安全生产履职尽责体系》和《综合管理考核体系》三大考核体系，已于10月份试运行。这三大体系通过明确部门和区队目标责任和责任追究、注重现场过程管理，其与部门、区队薪酬挂钩，

11月2日，陕西中能煤田有限公司党委书记、董事长党亚明深入中能袁大滩矿业检查指导智能化建设工作。公司纪委书记马翔，副总经理、中能袁大滩矿业党总支书记、矿长曹涛及相关人员陪同。在11205综采工作面，党亚明详细了解了设备一键启停、远程集中控制、采煤机记忆截割以及支架自动跟机移架等智能化建设具体情况。同时，就中能袁大滩矿业智能化建设的整体规划、思路以及管理等方面的内容与相关人员进行了深入交流。随后，党亚明来到中央变电所，重点了解了矿用隔爆兼本安型巡检机器人系统。党亚明说：中能袁大滩矿业在千万吨矿井智能化建设

近日，中能袁大滩矿业迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，通过学原文、悟精神，形成矿领导班子、党员干部、区队职工多层次、全覆盖、广泛学的浓厚氛围，确保全体干部职工将党的二十大精神学深悟透。领导班子带头学，增强学思践悟的高度自觉领导干部带头学、带头讲是带动广大党员干部深入学习宣传贯彻党的二十大精神的有声力量，是迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的重要保障。“矿领导班子要带头学习党的二十大精神，要做到先学一步、深学一层，充分发挥带头示范作用，切实把学习贯彻党的二十大精神与做好安全生产、经营管理等工

面对疫情反弹，全国能源需求持续增长，陕西中能煤田有限公司市场销售部未雨绸缪、主动出击，牢牢树立“战疫情、强安全、保供给”的思想，一手抓疫情防控，一手抓生产保供，做到防疫销售两不误，稳产保供双促进。智能运销安装防疫“智能锁”利用AI识别、系统叫号、智能装车、无人值守、电子磅单等一系列流程实现智能化管理，司机进入车道后可以看到前方的显示大屏，包含车牌、目标质量、实时质量、装车指挥命令和落煤口视频，在音柱语音命令和屏幕显示命令的指挥下完成装车，不仅避免人工长时间喊话或语音不清等情况发生，而且全程司机无需

进入四季度，中能袁大滩矿业全面试运行“安全生产履职体系、安全生产管理体系和综合管理考核体系”三大体系，聚焦安全意识、责任落实、现场管控，以更严要求、更细管理为抓手，不断夯实安全生产管理工作。强化安全意识，筑牢安全生产防线“常有人抱这样的心态，认为别人这么做都没事，以前这么做都安全，现在也肯定不会出事，正是这样的侥幸心理，酿出多少血与泪的惨剧……”近日，中能袁大滩矿业中层副职以上管理人员走进区队班前会开展安全宣传教育活动，加强职工安全意识。与此同时，中能袁大滩矿业常态化开展安全警示教育，召开事故案

日前，按照《公司志》编纂工作推进会精神，陕西中能煤田有限公司编志办深入基层，走访交流，对综采队和综掘队的资料收集情况进行座谈交流。在交流中发现，各区队高度重视《公司志》编纂工作，在公司编志工作推进会召开后及时传达了会议精神，按照资料收集大纲，明确目标，分解任务，落实责任。综采队和综掘队分别对资料搜集阶段工作开展情况做了汇报，针对大纲章节设置，各区队编志专干对搜集工作中突出的问题进行了现场咨询。公司编志办重点就基层区队提出的有关资料搜集断限、制度汇编、精细化管理等一系列的共性问题和各区队根据自身特

自“百日安全”活动号角吹响以来，中能袁大滩矿业综采二队始终将职工安全和设备安全放在首位，通过“机电运输、顶板管理、安全管理流程”三项重点工作为抓手，助力矿井百安目标顺利实现。岗位风险“一口清”清晨的路灯还没有熄灭，综采二队学习室便传来阵阵朗读声，让人一度以为回到学生时代的早自习，为不断增强职工安全意识，提升安全生产管理水平，要求全员百分百熟悉各自作业岗位危险源、操作流程风险点，使职工在潜移默化中将安全知识入心入脑，切实起到“人人知风险，人人会应对”的安全预防效果。在每班常规安全宣传普及的基础上，

近日，陕西中能煤田有限公司副总经理、工会主席一行深入中能袁大滩矿业基层区队走访慰问，为他们送去饮料、八宝粥、面包等慰问品，并转达了公司领导对综采一队、综采二队全体干部职工困难时期主动放弃休假，毅然坚守一线的精神做出了充分的肯定。据悉，自10月份以来，在11203综采工作面回采过程中同时兼顾11205综采工作面设备安装任务，面对两个综采工作面双线作战的艰巨任务，他们充分展现出中能袁大滩矿业一流区队的风采，他们主动放弃休假、主动要求加班加点，在11203综采工作面他们全员上岗，充分发挥自保、互保、联保机制，创造了原煤

近日，中能煤矿生产运营公司党总支迅速落实中能煤田公司党委关于领导干部进支部、进机关；党员干部进一线、进班组；先进典型进矿区，开展党的二十大会议精神专题宣讲活动。由中能煤矿生产运营公司党总支副书记、工会负责人聂锐带领党群工作中心工作人员，深入党建联系点第一项目部党支部，开展学习宣传贯彻党的二十大精神宣讲活动，学习了习近平同志在瞻仰延安革命纪念地时的重要讲话《弘扬伟大建党精神和延安精神 为实现党的二十大提出的目标任务而团结奋斗》，深刻领悟新一届中央领导集体赓续红色血脉、传承奋斗精神，在新的赶考之路上向

进入百日安全活动以来，中能袁大滩矿业综掘一队紧扣“安全第一”的理念，细化安全生产工作保障措施，督促党员干部职工突出重点抓好现场管控，确保安全生产。　　提高站位，用事故教训增强安全意识。针对当前当前生产实际，开展各类典型煤矿事故案例学习和警示教育以及安全“算账”教育活动，深刻剖析事故原因，增强职工安全防范意识。不断加强顶板管理、设备维护检修、规程措施执行等重点工作落实，切实以高度责任感做好自查自纠工作，维护安全生产稳定态势。 　　突出重点，抓好安全双重预防机制。做好隐患排查、整治为抓手，对当前工作面

近日，随着11206顺槽皮带机头标准化工作建设完成，意味着中能袁大滩矿业运输队今年打造井下标准化亮点工程再上一台阶，以二煤机头硐室、11206机头为代表的运输队井下标准化示范亮点，是运输队今年来重点打造精品项目。“改头换面”二煤皮带机头焕发新活力巷道路面干净整洁、硐室设备整齐有序、电缆吊挂平直整齐、管路摆放层次分明······这是全新的二煤大巷带给人的感受，二煤皮带巷属于井下永久固定皮带巷，随着矿井建设不断升级，中能袁大滩矿业对井下机电硐室、皮带巷标准化要求越来越高，运输队积极相应号召，在上半年对二煤机头

“今天是大家的生日，也是百日安全活动开展的关键时期，公司在这为大家举办了一个特殊的生日会。希望大家在今后的日子里继续遵章守纪、踏实工作，为矿井安全高效生产贡献自己的力量。同时，也祝愿大家生日快乐，万事如意！”10月28日，公司人力资源部深入井下，为中能袁大滩矿业机电队组织一次井下职工生日会，共同为坚守在工作岗位上的职工送上生日祝福，庆祝生日快乐。为坚决贯彻落实好以职工为中心的发展思想，今年以来，公司扎实开展“我为职工办实事”主题活动，其中为职工过生日成为大家喜闻乐见、深受感动的一个特色活动。井下中央

连日来，中能袁大滩矿业地测防治水中心严抓安全教育、安全标准化、隐患排查和“三违”查处，做到严抓安全尺度不松懈、精力不分散、态势不减弱，确保矿井安全生产和全年目标任务顺利实现。严抓安全教育不放松。通过每天学习一起事故案例，安全会学习安全警示教育内容，教育职工举一反三、防微杜渐。同时，全面开展事故案例进班前专项活动，要求中心人员结合自身专业，挑选典型案例，通过进区队班前会的方式，达到“班班有案例，人人受警示”的目的。 严抓安全标准化不放松。不断加强安全生产标准化标准的学习，不断完善“双重预防机制”，切

“百日安全”活动开展以来，中能袁大滩矿业机电队坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，不断深化“六精三十六闭环”安全管理体系建设，认真落实安全生产主体责任，坚守安全生产“红线管理”和“底线思维”，坚决杜绝各类安全事故，实现安全生产“零”伤害。未雨绸缪是关键自“百日安全”活动开展以来，群众安全监督检查员每天进行隐患排查，同时将发现的安全隐患记录台账，截止目前已经检查出安全隐患15条,整改完成15条。每一项安全隐患都明确到人，规定整改时间，持续跟踪检查落实情况，坚决做到隐患排除，心中有数。同时

为保障百日安全行动有序推进，陕西中能煤田有限公司市场销售部选运队按照公司统一部署，积极响应采取了一系列的措施，“冲刺”百日安全大行动。一是营造浓厚的工作氛围市场销售部选运队根据活动安排，成立领导小组，召开专题会议，夯实工作责任，采取标语、条幅、板报等多种形式，依托抖音、微信朋友圈等自媒体大力宣传，营造浓厚的 “百安活动”氛围。二是走动式管理由相关领导带队，深入生产工作一线，随机对全区队进行抽查，发现问题即发即改，做到检查与整改相结合，检查与责任追究相结合。进一步提升了安全管理水平，规范安全工作行为

——江西省景德镇市乐平生态环境局优化营商环境侧记
持续优化营商环境，激发区域发展活力。今年以来，江西省景德镇市乐平生态环境局聚焦市场主体需求关切，持续优化营商环境，精简环保审批事项，强化生态环境要素保障政策支撑，确保各项政策举措落地见效，进一步激发市场主体发展活力，助力市域经济高质量发展。简化流程，行政审批再提速该局认真落实省、市优化营商环境“一号工程”，多措并举支持、服务企业发展，在行政审批事项上，推行“一网通”、“一窗办”“一站结”办证，落实环评审批和环境执

9月29日，陕西中能煤田有限公司召开稳增长、防风险、强作风工作部署动员会，深入贯彻落实了省第十四次党代会和省委十四届二次全会精神、陕煤集团、榆北煤业动员会会议精神，安排部署公司稳增长、防风险、强作风工作，进一步统一思想凝心聚力、精准施策冲刺年度目标，在防范化解风险中奋力追赶“三个示范打造两个引领”目标，在强作风提效能展形象中努力建设“鸟语花香 万家灯火”的新中能，加快公司“五年发展规划”落地核心昂扬奋进斗志，以高质量发展实际行动喜迎党的二十大胜利召开。会上，公司党委书记、董事长党亚明传达了集团稳增长

近日，陕西中能煤田有限公司召开清廉国企建设专项工作推进会。公司领导、各部门负责人、机关各党支部书记、中能袁大滩矿业、中能煤矿生产运营公司负责人参加会议，公司纪委书记、清廉中能建设工作专班组长马翔主持会议。会上，专题解读了榆北煤业公司关于清廉国企建设系列文件精神，就公司成立清廉国企建设领导小组、工作专班及各项工作任务进行分解、安排和部署落实。会议指出，要提高一个认识。清廉中能建设是公司全面从严治党向纵深发展的必然要求，是公司持之以恒加强作风建设的现实需要，是公司推动装备、人才、技术、管理“四个现代

近日，在榆北煤业公司召开职工思想政治工作研究会第二次会员大会暨2022年工作会上，由公司报送《让创新成为引领中能发展的第一动力》等7篇政研成果，分别荣获一、二、三等奖。这是公司思政党建研究工作实施“走出去”战略取得的又一重要成果。近年来，公司政研工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕新动车组推动公司“四化”驱动，用四个支撑打造装备的现代化、技术的现代化、人的现代化、煤矿管理及体系的现代化。培养人才队伍，调动研究力量，促进政研成果转化，提升政研工作整体水平，使之更好地体现时代性、把握

10月28日一大早，榆阳区鱼河峁镇梅家畔村83岁的老战士高怀玉便早早从村里的幸福养老院赶回到自家的小院，忙前忙后的打扫着院落，在他的脸上洋溢着期盼的笑容。他知道村里的帮扶企业中能煤田公司的“亲人”，要来看他了。正如他所想的，带着对帮扶村的惦念和牵挂，早上刚过，公司党委书记、董事长党亚明，党委副书记、总经理赵强以及公司相关领导班子成员、部门负责人便驱车百里而来。“我刚出去喂个牛的功夫，你们可就到了……”，匆匆赶回家的高怀玉老人看到公司领导急忙解释着，他紧紧拉着党亚明的手，介绍起家里的光景。在逼仄、简陋的