岁末寒冬，春节将至。近日，榆北煤业公司党委书记、董事长、总经理石增武一行到公司慰问困难职工、先进个人和地面工作岗位，向他们致以新春的问候和祝福，并为他们送去关心关怀及慰问品、慰问金。公司在家领导陪同慰问。慰问过程中，石董事长一行先后来到中能袁大滩矿业生产技术中心和餐厅后勤，对榆北煤业先进个人白云虎进行了慰问，对他的工作表达了充分肯定并予以鼓励。随后，对困难职工王浩及困难党员高旭初、李建胜进行了亲切问候，对他们工作及生活进行了详细了解和慰问，勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关。最后，

“起跑就是领跑，开战就是决战，没有最快，只有更快。”为了解决矿井水患影响，他们像长了“隐形翅膀”，目标水患，全力以“探”。截至2022年年底，中能袁大滩矿业探放队全年累计砼路面施工26000余米；超前探放水80余次，累计进尺28561m；施工路桥6座……一分付出，一分收获，今年中能袁大滩矿业探放队荣获公司诸多荣誉，荣誉的背后是大家辛劳的付出。“心劲合一”战胜艰险在奋战首季之际，11205综采工作面由于临近11201采空区，导致顶板淋水增加，给矿井正常生产带来一定影响。“此次老空疏放水，事关矿井生产接续，意义重大！我们必须全

春节临近，年味渐浓。1月12日，中建七局四公司河南分公司豫北区域党支部和区域六个项目协同联动，组织支部党员、项目职工召开“学习贯彻党的二十大精神、守好廉洁防线争做勤廉标兵”、2023年春节落实八项规定精神、纠治“四风”工作专题会。支部书记（副书记）、党小组长、项目党员、入党积极分子和项目经理等班子成员参加会议。会上，传达了上级纪委关于做好2023年元旦春节期间正风肃纪工作的通知精神，集体观看了中纪委《二十大报告学习问答强化正风肃纪》培训视频，学习了中纪委《从徙木立信到化风成俗》文章和近期地方政府及企业内部违

1月13日，甘肃省临夏州迎来2023年第一场大范围降雪，降雪厚度1-2公分，突如其来的降雪导致临夏境内的G1816乌玛高速、G248线、G310线、G568线、S106线、S230线、S309线等国省干线公路路面出现不同程度的积雪结冰现象，给车辆和行人的出行带来了极大不便。当前正值春运关键时期，临夏公路事业发展中心以雪为令，连夜开展除雪保畅作业，全力守护春运期间的道路安全畅通。临夏公路事业发展中心根据气象部门1月12日发布的气象预警信息，及早谋划，提前部署，通过路网监测系统，加强路网监测，紧盯重点区域、关键环

近日，中国铁路西安局延安车务段闫庄则车站站长蒋洪斌一行为公司赠送题为“铁运保供有担当 安全和谐共发展”的锦旗，对公司在2022年度铁路煤炭保供工作中做出的卓越贡献，给予高度赞誉。2022年度市场销售部紧紧围绕公司发展战略和发展目标，积极安排部署，多措并举积极完成保供任务。夯实工作责任为圆满完成保供任务，市场销售部因地施策，结合实际，以增大铁路发运量为目标，提升工作效率，高效快捷装车将装车速度提高了35倍。科学统筹安排市场销售部根据工作量和煤炭保供高峰期科学调配上班人员，同时配足机动人员，随时替补上岗，保障人

“榆北煤业公司石董事长的讲话和公司党委书记、董事长党亚明的讲话让我们每一个中能人都振奋不已，通过学习会议精神，使我们今后的工作思路更明晰、目标更明确、信心也更加坚定，我们将义不容辞与中能并肩作战，同心追梦强大新中能。”“中能煤田公司2023年‘五个一’的奋斗目标令人备受鼓舞，恢弘蓝图已擘画，奋进号角已吹响，在今后的工作中，我们基层工作人员将立足岗位，主动担当，保安全、促生产，为打造中能品牌添砖加瓦。”近日，中能煤矿生产运营公司迅速在各项目部分别组织召开专题学习会，认真传达学习了榆北煤业公司职代会暨工

为减少规模性聚集带来的感染风险，陕西中能煤田有限公司工会组织“健康中能行”线上健步走活动，本活动全程采用线上挑战的方式进行，得到了全中能公司热切关注和积极参与。公司工会将活动流程优化，参与职工只需开启微信运动，日均运动步数满8000、10000、12000即为有效打卡，活动期间完成10天有效打卡视为完成任务，活动开展以来，职工们精神抖擞、兴致高昂一边享受户外新鲜空气，一边在欢声笑语中感受集体活动带来的愉悦。部分职工利用上下班和茶余饭后琐碎时间想方设法地完成目标，有的职工利用下班时间绕着停车场、公寓楼、厂区走几圈

为落实疫情防控相关政策，维护职工疫情防控期间基本权益，帮助职工解决实际问题，增强工会组织的凝聚力，助力公司安全生产，促进企业和谐发展，陕西中能煤田有限公司工会积极组织开展“六个一”职工互助活动。“爱心志愿者”免费理发随着疫情期间的管控，工会组织开展免费理发活动，帮助广大干部职工解决“头”等难题。既要服务到位，更要防护到位。工会选择准备了“临时理发室”，采取“即刻通知、即刻剪发、即刻离开”的方式和“三自原则”。在特殊时期为公司干部职工送去了一份别样的关怀和帮助。“心理健康”线上讲座为积极预防、及时

近日，公司所属中能袁大滩矿业荣获榆阳区2022年度煤矿安全生产先进集体、疫情防控爱心捐助先进集体荣誉称号，公司副总经理、中能袁大滩矿业党总支书记、矿长曹涛被评为煤矿安全生产先进个人。2022年以来，公司以党建智能化、矿山智能化、管理精细化和企业文化“四轮”驱动持续加持，“四化”建设持续“破圈”。中能袁大滩矿业聚焦“六精三十六闭环”精细化管理夯实安全管理基础，不断夯实NOSA安健环管理体系，在榆林市能源企业能源保供、疫情防控、安全生产发挥出模范作用，让国有企业的责任与担当充分彰显，让混合所有制企业的独特优势愈

“经过评审组严格审查，一致认为中能袁大滩矿业NOSA安健环管理达到二星级标准。”近日，在中能袁大滩矿业三楼会议室召开的NOSA安健环星级证书与审核报告会议上，评审专家的宣布，迎来了现场阵阵掌声。在为期5天的星级评审过程中，审核专家组肯定了中能袁大滩矿业的安健环管理工作，高度评价了领导层对安健环管理工作的重视、NOSA安健环管理体系推进工作中全体职工的积极参与，现场整理整治不断完善，职工安健环意识和风险意识较强，各安健环元素负责人、区域代表具备提高和改进安健环系统的能力；同时，在末次会议上审核专家组还指出了矿井

新年伊始，为了丰富职工的精神文化生活，迎接新的一年的到来，同时也为了增强团队凝聚力，中能煤矿生产运营公司第一项目部举办了“庆元旦、迎新春”趣味竞赛活动。首先开始的是拔河比赛，参赛队伍共有8队，每支代表队都派出了出最强的比赛阵容，齐心协力，勇争第一。当比赛的哨声响起，综掘队队员们口中一起高呼着”一二，一二”，双手紧握长绳，憋足了劲拼命往后拉，未参赛的职工自发组成啦啦队为参赛队员呐喊加油。比赛过程中，各部门参赛队员努力拼搏，无论是场上还是场下，气氛异常紧张，富有节奏的呐喊声、加油声，充斥在比赛场的上空

近日，陕西省环境调查评估中心组织榆林市生态环境局、榆林市生态环境局榆阳分局等单位的专家及相关工作人员一行8人，对中能袁大滩矿业产能由500万吨/年核增至600万吨/年环境影响后评价项目进行了现场核查。公司总工程师对中能袁大滩矿业600万吨/年产能环境影响后评价报告新增项目进行详细介绍，相关专家通过现场实地核查，对中能袁大滩矿业矿井水深度处理、矸石制砖厂、选煤厂煤矸棚等新增项目建设情况给予充分肯定，一致认为中能袁大滩矿业600万吨/年产能环境影响后评价报告结论与现场实际相符，顺利通过现场核查。陕西省环境调查评估中心

近日，中能袁大滩矿业积极行动，迅速召开专题会议，学习宣传贯彻榆北煤业职代会暨工作会、中能煤田公司三届五次职代会暨2023年党委行政安全环保工作会精神，让广大干部职工全面、准确地了解榆北煤业、中能煤田公司2023年工作思路、奋斗目标及总体工作部署，统一思想、提振信心，激励广大干部职工踔厉奋发、笃行不怠，埋头苦干、勇毅前行，奋力谱写中能高质量发展新篇章。矿领导班子成员，各中心（部室）负责人，各区队队长、书记30余人参加了会议。会议一是把认真学习贯彻榆北煤业一届三次职代会暨2023年工作会表彰会精神作为当前重要工作

近日，根据陕西中能煤田有限公司物资管理总体工作要求，成立了物资仓库管理小组。办公室设在采购供应部，负责仓库日常管理和物资盘点工作。为进一A步加强公司库房物资管理，提高物资使用效率，降低库存占用资金，保证库房高效、规范、有序运作。公司成立了物资仓库管理小组，全面进行物资盘点工作。此次盘点对中能袁大滩矿业、中能煤矿生产运营公司、市场销售部、采购供应部库房进行全面清查盘点，围绕“以盘促活”的目标，对盘库工作提前进行梳理、分析，依据“以账查物，以物对账”的盘点方法，摸清“家底”，从而精准地掌握全公司的物资

1月7日，陕西中能煤田有限公司举办“安全站C位、幸运大抽奖”2022年度安全大奖活动，来自各区队的1006名职工兴高采烈参与其中，公司领导班子成员也亲临现场，开展“无三违”人员抽奖安全活动，让“我的安全我负责，他人安全我有责，单位安全我尽责”的安全理念深入人心。“2022年度‘安全站C位 幸运大抽奖’活动正式开始！”在礼炮声中，公司安全大抽奖活动正式拉开帷幕。此次活动共设立特等奖12名，奖品为价值7000元的华为笔记本电脑，一等奖60名，奖品为价值5000元的华为手机，二等奖120名，奖品为价值2500元的小米平板电脑，三等奖288名

砥砺奋进勇担当，同心同行谱新篇。1月6日，陕西中能煤田有限公司在多功能厅召开三届五次职代会暨2023年党委行政安全环保工作会。公司领导班子成员、职工代表共聚一堂，会议全面总结2022年各项工作及取得的成绩，分析研判当前形势和存在的不足，安排部署2023年工作任务和目标。上午8时30分，大会完成预备会议各项议程后，在雄壮的国歌声中开幕。会议由公司党委副书记、总经理赵强主持。公司党委书记、董事长党亚明作了题为《一路前行 志越山海》的重要讲话。党亚明指出，不凡的2022，中能人看得见、摸得着、感受得到，把一个个“不可能”变

1月5日上午，红石峡公司董事长黄鹏一行到陕西中能煤田有限公司走访交流。公司党委副书记、总经理赵强及其他领导班子成员、相关部门负责人参加座谈交流。座谈会上，公司党委副书记、总经理赵强对黄鹏一行表示欢迎。赵强介绍了公司坚定多元发展思路，以“四轮”驱动推进“四化”建设，锚定建设千万吨级智能化新矿山目标不动摇，推进二盘区开拓工程为千万吨级矿井产能核增奠定坚实基础。坚持高起点智能化矿山建设，加快推进云计算、大数据分析、智能巡检等智能化系统的上线保障工作，实现智能、安全、高效矿井。同时加快智能化大厦的统筹建设

2023年新年伊始，陕西中能煤田有限公司市场销售部以“开局即决战，起步当冲刺”的姿态，紧抓能源保供期间销量大幅增长的机遇，全力以赴增发煤炭保供量。市场销售部全体牢固树立全员安全意识，一方面科学组织生产，从源头分解工作任务、落实、核算和兑现等方面制定措施，规范运行巡检和异常处置管理，及时分析设备运行参数变化规律，提高智能运销系统运行能力。另一方面，加大安全生产管控力度，加强不同工况下能耗指标分析，深入开展经济性评价、小指标竞赛等活动，不断提高经济运行指标。市场销售部统筹规划，科学应对。合理安排部署上班

能源保供忙！12月12日煤炭销售3.77万吨，创今年煤炭销售最高记录；科技创新忙！主持编写的陕西省地方标准明年正式实施；科研攻关项目获省科技进步一等奖；民生关爱忙！为职工，发放防疫健康包；包饺子、熬姜汤，8000多人点赞；……陕西中能煤田有限公司以党的二十大精神为指引，锚定“四化”建设不动摇，坚持破立并行的改革创新，让高效能治理成为企业体制改革的内生动力，点燃高质量发展新“引擎”。拓宽新赛道，壮大主引擎中能煤田公司锚定“三个示范 两个引领”发展目标不动摇，延伸产业链，提升价值链，现代高效多元动能步伐铿锵。2月

岁末年初，新冠肺炎疫情防控策略的调整，给居民出行、工作以及娱乐等多方面带来了新变化，病毒威胁着居民的身体健康，也影响着人们的心理健康。针对疫情变化新形势，北京通州区玉桥街道携手北京耀晨心理健康促进中心为辖区驿站居民举办了“疫情下的心理调节”讲座，帮助居民缓解疫情防控的心理压力，调适紧张和焦虑的情绪，对因疫情出现的心理问题进行疏导和缓解，提高大家对心理问题的应对技巧。活动共吸引425人次在线观看。小寒一到，进入“腊月”。在小寒来临之日，老师分享了关于小寒节日的歌曲，对大家给予新一年的祝福。通过活动给辖