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利辛四中举行“青蓝工程”师徒结对启动仪式学不可以已。青,取之于蓝,而青于蓝。 为了促进年轻教师快速成长,提升教师队伍的整体素质,10月8日,利辛县第四中学举行“青蓝工程”师徒结对启动仪式,青蓝携手共奋进,追光绽放谱新篇。46位新老教师结成23对师徒,彰显了利辛县四中的教师互助互爱,携手共进的教育情怀。 学校分管负责人宣读师徒结对实施方案,希望师徒双方在教学上要互相促进,互相提高。要求师傅们要做到尽职尽责,能够不遗余力地提携徒弟,严格要求,倾囊授艺;徒弟们应做到,虚心求教、勤问善思、全面发展。 随后,教科研中心负责同志宣读了23对师徒名单。他们将在为期三年的指导学习中,交流探讨,力求形成“比、学、赶、帮、超”的共同成长局面,进而提升学校教师队伍的整体素质。 陈欣怡作为“青蓝工程”徒弟代表表达了对学校领导和师傅的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。 刘杰老师作为2023年“青蓝工程”师傅代表承诺一定会恪尽职守帮助年轻教师成长。话语中有对“徒弟”的鼓励、期望、坚信,也饱含师傅们的信心,师徒必然能携手前行。现场举行了拜师仪式。本届“青蓝工程”所有指导教师依次上台,徒弟们为师傅敬上了拜师茶。一杯淡淡的清茶,表达了徒弟对师傅的深深敬意和浓浓感谢。校委会还为本届“青蓝工程”指导教师颁发了聘书。 学校支部书记、校长表示,教学质量是一所学校的生命线,只有提高教学质量,学校才能具有旺盛的生命力,才能形成核心竞争力。提高教学质量的关键在于提高教师队伍的素质,而“青蓝工程”的实施,为提高学校的教育教学质量奠定坚实的基础。 他希望,各位指导教师切实承担起责任,多读书,在实际工作中做到带德、带才、带教、带研。要不断提高自己的教育教学能力,通过共同备课、相互听课、共同研讨等活动,帮助年轻教师迅速成长。 他说:“青年教师当以指导教师为榜样,多听课、多思考、多改进。正确处理好继承与发展的关系,结对双方要树立教学相长的意识,从而在校园内形成互学共进、敬业奉献的良好氛围。” 青蓝携手共进,是一项双赢活动,它不仅是一个诺言,它构建的更是一个团队,一种文化。它让师徒们在携手前行的途中,一起憧憬美好的未来,一起收获成长的喜悦。利辛四中的老师们将继续怀揣梦想,点亮青春之火,创造绽放生命的教育之路。( 翟占先 张玉燕 许永坤 刘勤坤) |