学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。

为了促进年轻教师快速成长，提升教师队伍的整体素质，10月8日，利辛县第四中学举行“青蓝工程”师徒结对启动仪式，青蓝携手共奋进，追光绽放谱新篇。46位新老教师结成23对师徒，彰显了利辛县四中的教师互助互爱，携手共进的教育情怀。

学校分管负责人宣读师徒结对实施方案，希望师徒双方在教学上要互相促进，互相提高。要求师傅们要做到尽职尽责，能够不遗余力地提携徒弟，严格要求，倾囊授艺；徒弟们应做到，虚心求教、勤问善思、全面发展。

随后，教科研中心负责同志宣读了23对师徒名单。他们将在为期三年的指导学习中，交流探讨，力求形成“比、学、赶、帮、超”的共同成长局面，进而提升学校教师队伍的整体素质。

陈欣怡作为“青蓝工程”徒弟代表表达了对学校领导和师傅的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。

刘杰老师作为2023年“青蓝工程”师傅代表承诺一定会恪尽职守帮助年轻教师成长。话语中有对“徒弟”的鼓励、期望、坚信，也饱含师傅们的信心，师徒必然能携手前行。现场举行了拜师仪式。本届“青蓝工程”所有指导教师依次上台，徒弟们为师傅敬上了拜师茶。一杯淡淡的清茶，表达了徒弟对师傅的深深敬意和浓浓感谢。校委会还为本届“青蓝工程”指导教师颁发了聘书。

学校支部书记、校长表示，教学质量是一所学校的生命线，只有提高教学质量，学校才能具有旺盛的生命力，才能形成核心竞争力。提高教学质量的关键在于提高教师队伍的素质，而“青蓝工程”的实施，为提高学校的教育教学质量奠定坚实的基础。

他希望，各位指导教师切实承担起责任，多读书，在实际工作中做到带德、带才、带教、带研。要不断提高自己的教育教学能力，通过共同备课、相互听课、共同研讨等活动，帮助年轻教师迅速成长。

他说：“青年教师当以指导教师为榜样，多听课、多思考、多改进。正确处理好继承与发展的关系，结对双方要树立教学相长的意识，从而在校园内形成互学共进、敬业奉献的良好氛围。”

青蓝携手共进，是一项双赢活动，它不仅是一个诺言，它构建的更是一个团队，一种文化。它让师徒们在携手前行的途中，一起憧憬美好的未来，一起收获成长的喜悦。利辛四中的老师们将继续怀揣梦想，点亮青春之火，创造绽放生命的教育之路。（ 翟占先 张玉燕 许永坤 刘勤坤）