8月2日上午，通化铁路运输法院召开全体干警大会，传达学习全省法院工作推进会议精神、长铁两级法院院长会议精神，研究贯彻落实举措。党组书记、院长连柏健主持会议并讲话。

会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“公正与效率”工作主题，深刻把握“两个功能”相融并重的工作思路，认真贯彻落实最高院、省高院、长铁中院的决策部署，坚持运用“五化”闭环工作法，突出抓住两张“清单”，以一张蓝图绘到底、一以贯之抓落实，确保全面完成全年各项目标任务，为推动实现吉林法院全面高质量发展贡献通铁法院力量！

会议要求，一要在思想认识上下功夫，让会议精神落实更有成效  

要坚持和加强党对法院工作的绝对领导，深刻领悟“两个确立”，做到“两个维护”，把旗帜鲜明讲政治贯彻到法院工作各方面全过程。 要对标对表，必须把学习好、领会好徐家新院长的讲话精神作为当前的一项重要任务，坚持领导带头学、结合自身职责学，通过原原本本学、逐字逐句学，切实掌握其精神和具体要求，以徐家新院长的讲话精神和要求统一思想，凝聚共识，打牢贯彻落实的认识基础，不断开创通铁法院工作新局面。

二要在审判质效上下功夫，让人民群众的获得感更有成色

要以讲政治高度抓好审判执行工作，坚持“高、细、实、新”工作要求，继续以“稳基础、创一流”的牵引带动作用，提前做好预判和筹划，坚持底线思维，以更大的力度提升审判质效。要着力推进落实司法责任制和加强审判管理相结合，正确理解司法责任制的深刻内涵，落实落细审判组织法定职责，发挥审判运行态势分析作用，把监督指导的责任和压力向前端传导、压实，在统、分有机结合中形成工作合力。要强化法官履职能力培养，推进繁简分流、快慢分道，提高审判效率，引导法官增强一次性实质解纷工作。要坚持以效益提效率，牢固树立“以一审为中心”的审判理念和服判息诉理念，切实提高一审案件质量，尽可能实现案件一审息诉服判，推动一审程序做到案结事了，防止一审质量不高而导致后续上诉、申诉，乃至上访无休止的问题。

三要在为民服务上下功夫，让人民群众的幸福感更可持续

要坚持“抓前端、治未病”理念，主动延伸审判职能，积极融入基层社会治理大格局中，增强与辖区综治中心功能衔接，推动形成联动融合、衔接有效、分层递进的多元解纷体系，实现更多矛盾纠纷消解在诉前、化解在基层。要巩固扩大基层解纷力量，主动融入基层、融入群众，依靠党委、政府支持，深入基层社区、村屯，与派出所、司法所、人民调解委员会等进行衔接，实现司法调解与行政调解、人民调解有效整合，依托网格员、村干部等群众威信高、信得过、经验丰富的基层工作者完善多元化解纷机制。要抓实抓好“有信必复”工作，落实好公开听证、带案接访等制度，推动涉诉信访案件实质化解，促进实现息诉服判，切实维护人民群众合法利益。要持续深化“我为群众办实事”活动，常态化开展“法官进网格”活动、“无讼村屯（社区）”建设，精准对接辖区群众线上、线下司法需求，推进智慧法院应用建设，丰富服务载体，减轻“诉累”。

四要在司法保障上下功夫，让人民群众的安全感更有保障

要全面准确服务经济社会大局，坚持“两个毫不动摇”，注重保护和激发经营主体活力，牢固树立审慎善意司法理念，依法审慎作出有效的防范和处置措施，助力企业稳定健康发展。要深化府院联动，对涉及环境资源等方面的重点企业、重大项目推进过程中的难点堵点，在风险防范、主动协调、积极化解等方面提供坚强有力的法治保障。要持续做好行政争议协调化解工作，针对主要涉诉部门、败诉案件集中的行政管理领域开展专题调研、定期座谈、联合培训，从源头上减少和降低行政纠纷。要推进行政争议协调化解中心标准化建设，加大特邀调解员培训力度，切实发挥“协调+指导”协调化解模式，推动行政争议实质化解取得更大进展。要把诉调对接的“调”再向前延伸，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，提前介入，从源头上减少行政诉讼增量。同时，落实好行政机关自我纠正化解行政争议实施办法，严格推进行政机关法定代表人出庭应诉工作。

五要在强基固本上下功夫，让法院队伍素质更加过硬

要突出法院队伍“三个素质”建设，聚焦政治素质提升，落实“三会一课”制度，常态化开展政治轮训、调查研究、讲党课等活动，提高干警政治素养。要全力做好“主题教育”验收工作，巩固总结主题教育经验、成效，在践行“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上实现新提升。要聚焦业务素质建设，将专业能力建设摆在更加突出位置，围绕提升学习研究能力，抓牢抓实业务工作“精品工程”，推动形成一批高质量的精品案例、精品庭审、精品文书。要聚焦职业道德素质建设，压紧压实“两个责任”，树牢“严管就是厚爱”理念，加强审务督察和作风纪律检查力度，扎实开展警示教育活动，筑牢拒腐防变思想堤坝，锻造过硬法院队伍。（邢有军 王玮林）