首战就是决战，首季就要冲刺。为确保新的一年开好局、起好步，镇平县雪枫街道党工委、办事处按照县委、政府一季度工作部署，对照全年目标任务，细化工作举措，抢开局增动能，奋力实现一季度“开门红”。

鼓足干劲勇拼搏。雪枫街道每周召开机关和村干部全体大会，提振干部信心，传导工作压力，树立抢跑意识，奋战一季度，为完成全年目标任务夯实基础。

外出学习活思路。街道主要领导分别带领班子成员、包村干部、支部书记到外地市、外省，信阳、湖州等地方观摩学习。通过“走出去、学进来”的方式，开拓视野、学习先进经验和工作方法，不断寻找差距，激发全办干部队伍干事创业积极性，全力推动２０２３年各项事业实现新突破、取得新成效。

围绕重点抢突破。围绕招商引资、项目建设、企业服务及优化营商环境“三位一体”工作、征地拆迁、乡村建设和人居环境提升等重点分别成立专班，明确任务重点，出台激励措施，确保全年实现四个突破。同时要求各部门要围绕本职工作，立足自身职能职责，认真研究制定实施方案，量化细化任务，明确长、中、短期目标，及时跟进进度，加强沟通交流，提升服务质量，工作中不断优化营商环境，确保各项工作扎实有效推进落实。

清单管理提效能。针对重点工作，坚持工作清单化，清单责任化，梳理排足事项清单。将贯穿全年的招商引资、基层党建、乡村振兴、项目建设、营商环境以及底线工作等任务指标一一进行细化分解，把责任落实到人，把成效体现在完成目标进度上。同时细化村级“千分制”考核细则，加强对各村工作进度及质量的监控，从根本上转变干部“干多干少一个样，干与不干一个样”的思想，从源头将工作抓深入、抓具体，真正做到管小、管细、管常，在全办上下营造出奋发向上、创先争优的干事氛围。

狠抓作风强执行。雪枫街道要求机关干部不断增强履职意识、全局意识和责任意识，提高全体干部向心力、凝聚力，心往一处想，劲往一处使，齐心协力完成各项工作目标任务，全力实现一季度重点工作“开门红”。（周卓）