中能袁大滩矿业机修厂作为地面辅助区队，共有21个工作点，根据工作点服务性质，分为车间维修加工区、锅炉供暖运行区和地面设施运行区三大区域。自10月份开展机电运输专项治理活动以来，机修厂干部职工通过认真学习文件要求，安排三个区域进行互相检查、互相学习、互相助力，提升“六精三十六闭环”精细化管理水平，保证了设备维修、供暖服务质量，保障矿井风、水、电、气、暖的安全供应，为中能袁大滩矿业安全生产助力。

互相检查促提升，红脸出汗谋进步

机电运输专项治理活动开展初期，机修厂组织召开“省不足、查缺陷、谋进步”队干会议，要求各区域负责人、班组长分别自查自省所辖工作点劳动组织、设备运行等存在的问题，并由三个区域负责人分别对其他区域的工作情况进行分析，提出建议。针对提出的问题及建议，机修厂组织每周周二由三个区域负责人进行互相检查，红红脸、出出汗，通过此方法将日常各区域自身考虑不到的问题暴露出来，立即整改消缺，促进机修厂整体机电运输设备安全管理水平迅速提升。

互相学习拓知识，创造平台练技能

随着中能袁大滩矿业矿井800万吨产能核增完成和智领发展水平不断提升，矿井井下生产工序发生很大的进步和变化，近半年来，机修厂相继为井下采掘区队输送十多名技术人才，车间维修加工区域出现维修人员短缺、整体维修技能水平偏弱现象。机修厂队干迅速捋思路、找方法，在保证锅炉供暖运行和地面设施设备检修完备的情况下，将锅炉检修工和地面设备巡检工穿插至车间维修设备，学本领、练技能，迅速培养设备维修人才；同时在保证车间维修区设备正常检修前提下，安排电修班人员学习和排查锅炉房、地面变电所、主通风机房变配电设备，做到机修、电修技术人员各平台全能发展，互学技能，互相补位，保证机修厂所辖区域设备整体正常运行。

互相助力勇担当，确保安全共进退

11月中旬，根据榆林电网上级电源改造工作需要，中能袁大滩矿业11月14日早7:00-9:00进行全矿停电切换作业，为保证本次作业有序、安全的完成，仅仅依赖地面设施岗位人员不足以完成各方位任务，机修厂于11月13日召开全员会议，贯彻学习有计划停电安全技术措施，立即统一部署，除锅炉运行岗位及车间重要任务检修人员外，其余人员全员参与此次停送电配合工作，所有人员按照部署，于11月14日凌晨5点整全部到岗，保证每个岗位有指挥、有执行、有监护、有汇报、有配合，互相助力协作，密切配合，安全、有序的完成了此次停送电任务。（党鑫、白阿龙）