“枫桥经验工作法”已被广大政法单位所掌握并应用到工作实际，化解了一大批基层纠纷，得到了百姓的一致认可。

为切实发挥人民法院社会服务功能，满足人民群众多元化解纠纷需求，长春铁路运输法院积极筹划、部署多元纠纷化解工作，认真落实“枫桥经验工作法”聚合“府院联动”效能，在切实保障人民群众合法权益的同时，尽最大可能减少百姓诉累，以靠前化解，多渠道调解，“调解+确认”结合的方式实质性化解民事、行政、执行纠纷。2023年11月14日在长春市司法局的大力支持和实质助推下，长春市专业人民调解中心调解委员会入驻长春铁路运输法院，长铁法院人民调解工作室正式成立。市司法局王承伟局长莅临参加了揭牌仪式。揭牌仪式圆满完成后，长春市司法局一行11人，在长铁法院进行了参观、座谈。人民调解员代表、律师代表参加了会议。

（图为：王承伟局长与顾吉正院长共同为人民调解工作室揭牌）

（图为：王承伟局长与顾吉正院长共同为人民调解员发放《人民调解员证》）

（图为：市司法局一行参观长铁法院）

 多年来，长铁法院高度重视多元纠纷化解工作，先后建立行政争议协调化解中心、人民调解工作室、律师调解工作室、教育实践基地等多渠道社会力量参与纠纷化解工作，目前聘任人民调解员25名，其中包括法学教授5名、专职律师19名、退休老法官1名。聘任特约调解员5名，包括行政机关工作人员及机关法律顾问。充分挖掘人民群众力量，拓展律师调解资源，以“府院联动”为抓手，最大限度发挥“枫桥经验工作法”的职能作用和优势，探索组建一支政治素质好、业务水平高的调解员队伍，合理配置纠纷解决的司法资源，完善和解、调解和诉讼有机衔接、相互协调的多元化纠纷解决机制，充分发挥司法在多元化纠纷解决机制建设中的能动作用。截至2023年11月，长铁法院人民调解员利用人民调解平台开展调解673次，利用行政争议化解平台化解行政案件181次，纠纷化解效果得到人民群众、小微企业、行政机关等主体的广泛认可。

（图为：“枫桥经验工作法”座谈交流会）

下一步，长铁法院将继续创新工作方法，找准多元纠纷化解发力点。依托府院联动平台，推进人民调解进社区、进乡村；扩大民间调解组织构成，提升群众参与度信任度，努力实现用群众组织解决群众问题，做到既讲法理又讲情理。探索建立健全多元纠纷化解工作体制机制，践行“枫桥经验工作法”，以为人民群众办实事、办好事为出发点和落脚点，真正将诉源治理工作落到实处，为构建法治政府、法治吉林、法治社会提供司法助力。