近日，北新融建公司开展党建业务专题学习培训开班式，拉开了“干部职工能力素质大提升”活动序幕。北新融建公司党委书记、董事长侯长勇参加开班仪式并作动员讲话，公司党委副书记、纪委书记、工会主席向肖璇主持开班式并讲授第一课。
侯长勇指出，在落实师党委巡察问题整改和冲刺年度经济工作目标任务完成关键阶段，开展党建业务学习培训活动是贯彻******关于加强国有企业基层组织建设的政治要求，是提高党务工作者业务素质能力的内在需求，是加强基层支部领导核心和政治核心能力建设的迫切需要。活动的开展将为各单位和业务部门提高政治站位、理清工作思路、提升业务能力提供有效平台。学习培训组织部门和参训人员要端正思想认识，把学习培训活动作为提升能力素质的重要途径，以饱满的热情和虚心认真的态度参与到学习培训活动中；要注重学习思考，珍惜学习机会，扎实用心领会培训内容，把学习成果转化为自己的知识储备；要强化实践提升，坚持理论联系实际，带着问题学，带着成果去实践，以自身能力的提高，促进解决工作中的实际问题。
开班仪式后，向肖璇作了北新路桥集团企业文化课程分享，参训人员纷纷表示，学习培训内容丰富、理论联系实际，活动的开展将为提高党建工作质量水平，促进党建与生产经营同频共振、同向发力发挥重要作用。
计划学习时间为4个月。根据计划安排，各专业系统将充分结合主题教育理论学习相关内容和提升干部职工业务能力的实际需求，由基层单位项目根据实际情况分专业上报培训需求，机关业务部门根据需要定制学习培训套餐，由各专业业务骨干担任“小教员”，以每周2小时左右的学习培训活动形式，不限制培训周期，依次开展各专业系统的培训活动。实现面对面交流研讨，实打实解决问题，帮助干部职工筑牢“思想魂”、学透“必修课”，通过业务学习培训推动能力素质提升，为推进公司高质量发展贡献智慧和力量。重庆讯（通讯员 刘祖頔）
