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南阳市第三十七小学召开青年教师培养工程述职报告会躬耕虽重要,拾穗更艰辛。我校教师对上学期工作进行盘点,在总结中收获成长,获得新知。述职过程中,每位教师围绕自己上学期承担的管理、教学、教研、专业成长等工作上的表现,进行述职汇报,总结了经验和成绩,也坦诚指出自身的不足,并为下学期各项工作进行了谋划和展望。 会上,各位教师从本人的工作出发,主要谈了这一学期的工作成果,讲述自己的教育故事,有欢笑,也有感动,同时也对在工作中帮助支持过的同志表示了深深的谢意,对今后的工作提出了畅想。在各位教师的述职中,我们感到的是由衷的美好和祝福,工作艰辛而快乐、忙碌而充实、平凡而实在,收获到的是满心的希望。 任成安校长总结说到教师是培养人的良心活,对青年教师给予三点期望: 一、期望青年教师成为有爱心。有奉献精神,对教育有情怀,亲近贤人,不怕吃亏。任他通过几件事情,用自己的亲身经历感染着在坐的各位老师,为青年教师树立吃苦奋斗,奉献自我的榜样。有实干劲头,要把艰辛的工作当成一种劳动,有劳动才能成长。有担当意识,积极参与活动,主动承担,不骄傲,不虚荣,用周围的资源充实自己,让自己成长。 二、有能力。作为一名教师必须要会讲课,会评课,会教研,会管理,会表达,能写作,用自己的专业技能来丰满羽翼。 三、有形象。成绩好,家长满意,专业有优势。 任校长也对青年教师提出要求:每周主动听课学习,公开课和常态课不同。进行书法练习,每月小结,每月公开课,多参加教学实践活动,在活动中反思、总结、提升自己,早日成为能够做好教学、管理好班级的的合格教师。 并定下培养目标:一学年有方法,三学期成型站稳讲台,两年有成效,三年成为中坚力量,五年成骨干。 本次述职会的成功召开,使老师们交流了工作经验,审视了自我工作的不足。无形中显示出团队凝聚力,增强了老师们的合作意识,为学校未来的发展凝心聚力,营造良好的教学氛围奠定基础。相信三十七小学在全体教师的共同努力下将行以致远,谱写更加辉煌的教育新篇章! (邢有军 王丰平 平静)
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