2022年5月初，河南中烟工业有限责任公司第五届青年创新创意大赛在郑州隆重举行，由南阳卷烟厂“李力劳模和工匠人才创新工作室”参赛的创新课题《采用虚拟化的工作室系统融合平台》，在公司102项成果中脱颖而出，一举斩获大赛金奖。捷报传来，南阳卷烟厂干部职工纷纷为工作室团队点赞，与他们共享成功的喜悦。

近年来，该工作室集众人之智，采众家之长，探索建立了跨单位、跨部门、跨领域、跨专业的工作室共创共享机制，充分发挥品牌辐射效应，带动全员创新攻关，使创新思维愈发活跃、创新路径愈加开阔，走出了一条特色创新兴企之路。

集智创新  服务生产

走进南阳卷烟厂李力劳模和工匠人才创新工作室，首先映入眼帘的便是工作室墙上“首届烟草行业内训师教学能力竞赛优胜奖”“2019中国创新方法大赛河南赛区二等奖”“河南中烟十佳工作室”等一个个金光闪闪的奖杯和荣誉证书，这是工作室全体成员努力拼搏的见证，也彰显着这个集体的精神和荣誉。

“一个人的智慧总是有限的，集思广益更能迸发出灵感的火花。”每次说起以自己名字命名的工作室，李力总感到“压力山大”。起初，李力本着解决生产中难题的想法，和几位工友组成攻关团队，进行创新创造，不断地在“小舞台”上演绎着“大精彩”。现在，他们的团队已涌现出行业高级技师6名，注册安全工程师、QC中级诊断师、精益管理培训师等17名，荣获省、市级“五一劳动奖章”8人，工作室的品牌效应日益彰显。

“以往，大家都是在专业组里‘各自为战’，很多创新创意灵感，也只是一个人在琢磨。但现在不一样了，工作室里涵盖了生产线上各个环节的核心人才，在项目创新上，大家都相互探讨、实践，工作效率大幅提高。”尝到了“创新甜头”的南阳市五一劳动奖章获得者、高级技师曲军建开心的说到。

创新最终要服从于生产、服务于效益。近年来，工作室创造了一批批走在前列的技术创新成果——包装机小盒补包系统、内包成像检测系统已在国内同机型包装设备上广泛推广应用；运用3D打印技术，完成30余个研发过程模具的打印；利用物联网信号传输方式，实现了输送过程质量的动态感知，有效减少了箱烟非正常损耗，降低了故障停机时间，为企业节约费用300余万元……创新成为了企业永不枯竭的生产力。

齐心钻研  共解难题

2019年，由工作室团队创新发明的GD内包视觉识别系统，在行业内14台套设备中推广应用，行业外食品加工企业应用项目技术一套，累计为企业节约设备购置费用700 余万元。

“创新是需要勇气和担当的。新系统得以成功研发，是永不言败的创新精神激励着大家，是专注执着的工匠精神鞭策着我们，是大家勠力同心的结果。”至今，谈起新系统的研发过程，曹兴强仍历历在目。

“唉，产品又有质量问题反馈了，这都连续两个月出现了。”

“又是内包装内衬纸破损、皱褶，这问题算是解决不了啊！”

“这批产品检测花费了我们多少精力，结果还是这样，无解啊！”在企业产品质量分析会上，生产管理部、设备管理部和工艺质量部与会人员议论纷纷。

作为车间一线的电气维修工李力、曹兴强看在眼里急在心里，他们决定在工作室成立项目攻关团队，找问题、想对策、搞研究，团队成员轮流蹲守生产设备、跟班检查记录……那段时间，披星戴月、彻夜不休成了家常便饭。

费了九牛二虎之力，他们终于找到了问题症结：控制程序出了问题！

“这咋办？控制程序属于设备厂家的保密资料，没有百万资金根本拿不到手！”师傅们愁坏了。

“我们自己造一个新系统! ”李力斩钉截铁地说。

于是，他们一遍又一遍向设备厂家咨询，向兄弟单位请教，资料被他们翻得卷起了毛边，反复试验、推理、模拟、测试，突破了三轮无法应用视觉系统的硬件限制，圆满完成了设备检测程序自主修改，使问题从根本上得到解决，为企业节约资金近百万元。

现在，“一遇到生产技术难题和创新攻关项目，就想到创新工作室联盟；一找到创新工作室联盟，问题就迎刃而解”成为了企业上下的共识。自成立以来，这个小有名气、特有朝气的团队先后完成QC及六西格玛攻关30余次，获得国优奖项十余次，攻关技术革新课题42项，已获授权国家专利20余项，2019年被评为“河南省示范性劳模创新工作室”。

搭建平台  接续传承

2022年3月23日，南阳卷烟厂卷包车间的“上新节目”——“技能提升讲堂”第一期正式开讲！

“技能提升讲堂”依托李力劳模和工匠人才创新工作室作为培训平台，按照错层对接、分级培养方式，从“维修对维修、维修对操作、操作对操作”三个层面，重点围绕基础理论、岗位技能、专业素养、技能等级晋升、创新能力和传承能力六个方面开展，从根本上提高技术人员的能力水平。

“工作室里个个都是好老师、好兄长，对我们总是有求必应，手把手地传授技术经验，知无不言，言无不尽。”电气维修工王文博对 技能提升讲堂赞不绝口。

“每一次参加讲堂，我都感觉自己又回到了大学校园，没想到在职场还能有这种收获！”青年维修工索粮感慨道。

星星之火，可以燎原。“成绩代表过去，年轻人才是未来。真心希望他们能在这个平台上潜心钻研技能，不断成长提升，让所有的绝技绝活都能好好传承，最终在这个平台上实现创新风、出成果、出人才。”这是工作室始终秉承的初心和使命。

如今，工作室已形成一支老中青结合的团队，不仅解决很多生产技术难题，重要的是解决了青年队伍培养的难题。2019年以来，工作室里共培育了高级技师4名、技师5名，新培养的青年技术骨干已成为卷接、包装的“全能工”，并相继获得第46届国际质量管理小组大会（ICQCC)卓越奖、第四届全国设备管理与技术创新成果一等奖等，展现了新一代技术青工的风采，也让越来越多的年轻人实现了从“青铜”到“王者”的蜕变。

千帆竞发、百舸争流。李力劳模和工匠人才创新工作室正破浪前行，他们将继续发挥创新创效合力，充分发挥劳模工作室的集聚效应，让更多的劳模工匠从这里启航，让更多的技术能手从这里出发，托举起企业高质量发展薪火相传的创新力量。（杨龙）

编辑：胡明跃