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南阳宛城区：从企业职业技能等级认定入手推进“人人持证 技能河南”工作3月15日，南阳宛城区企业职业技能等级认定工作推进会在南阳新能源产业聚集区召开，宛城区人社部门相关负责人，聚集区部分重点企业参加会议。
推进会上，南阳新能源产业聚集区重点企业南阳娃哈哈食品有限公司、南阳三色鸽乳业、南阳三色鸽食品、南阳柯丽尔电器、南阳一通防爆、南阳中威电器、河南凌宝珠光颜料有限公司等企业分别交流发言了各企业职业技能等级评价工作的开展进度，表示区人社局高度重视辖区企业职业技能等级评价工作，政府部门下放职业技能等级认定权限，是从实际出发的务实之举。企业是用人主体，最清楚自己需要什么样的技能人才、市场如何评价人才。企业自主认证职工等级，可以结合生产经营情况，自主确定评价工种，自主选择评价方式。在同样的工作岗位，工人们的工作内容、强度差别不大，高下之分全在技术水平和能力。要获得认可，增加收入，受到尊重，唯有提升自身技能，获取聘用、晋升的机会。现在，企业有了评级自主权，技术工人的职业发展有了更畅通的渠道，民主、公开的评价程序使得等级认定具有公正性、权威性，必然有效提高技术工人学技术、晋等级的积极性，不断提升技能水平，进而促进企业健康发展。 区人社局副局长路印强调，要提高政治站位，充分认识“人人持证，技能河南”工作重要性，要瞄准持证关键，一是构建技能评价体系。要大力推进职业技能评价，鼓励引导各类企业开展自主评价，去年以来，我区新增职业技能等级评价机构2家，专项能力考核备案机构1家,开展技能评价的工种13个，今年我们的职业技能等级评价机构要达到8家以上。二是支持引导企业建立体现技能价值的薪酬分配制度，以岗定薪、按技取酬，提高技能证书含金量，提升技术工人收入水平和福利待遇。三是整合各类资源，开办多种形式的职业技能竞赛，促进技能人才培养，引导全区劳动者钻研新知识、掌握新技能，弘扬工匠精神，营造劳动光荣、技能宝贵的社会风气。（邢有军 周红岩）
编辑：王改平 |
