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定了！“延迟退休”最新政策：70、80、90后退休年龄划清楚了！2021年了 当90后一边脱发一边佛系上班 内心期待着退休年龄到来的时候 一直备受关注的“延迟退休” 又传来了消息… ▼ 人社部称 推迟退休年龄是必然趋势 其实，关于“延迟退休” 这些年一直都是大家最关心的话题之一 早在前年，人社部部长尹蔚民就有提及 针对人口老龄化加速发展的趋势 适时研究出台渐进式 延迟退休年龄等应对措施 1 延迟退休真的要来了吗？ 人社部曾明确提出过：要在2017年年底推出延迟退休的方案，并且还将通过5年的过渡期，到2022年正式实施。 然而2020都过了，也还没有出台相关方案。但你以为这样就表示没事？那就太年轻太天真了！ 据人社部部长表示，之所以迟迟未定方案是因为目前我国就业形势依然严峻复杂，就业压力非常大，特别是近几年化解过剩产能职工、分流安置的压力较大，因此，制定这样的方案需要更加稳慎！ 我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁。近年来已有多国延迟了本国劳动者的法定退休年龄。 如果按照《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出的要求，2020年应当是最后期限，不过推出延迟退休至少五年后才会实施哦！ 2 哪些人受延迟退休影响？ 按照原先的时间表 如果2017年出台，2022年落地实施 那么，以下三个群体 将会受到退休新政的影响 到2022年，小于等于50岁女性工人 （1972年以及以后出生的女性）； 到2022年，小于等于55岁女性干部 （1967年以及以后出生的人）； 到2022年，小于等于60岁男性 （1962年以及以后出生的男性）； 由于2017年没有出台相关方案 如果2020年出台 2025年落地实施的话 那么以下四个群体将受影响 ▼ 到2025年，小于等于60岁男性 （1965年以及以后出生的男性） 到2025年，小于等于50岁女性工人 （1975年以及以后出生的女性） 到2025年，小于等于55岁女性干部 （1970年以及以后出生的人） 90后年轻人 （1990年以及以后出生的人） 如果延迟退休方案照这样落实下来 将会是60后赶上一小批 70后赶上一大批 80后全赶上啦！ 至于90后、00后就当没听过好了 没事，退休离你们还“远”…… 3 最新退休时间表 网上根据延迟退休的大体政策 推测出了这份退休时间表 虽然官方没有正式通报 但大家可以参考一下，心里大概有个数儿~ 男性职工退休对照表 ▼ 女性职工退休对照表 ▼ 65岁！！！ 作为90后的我看完 延迟退休只有一种感觉： 这个班真的是要 活到老、上到老 一想到60多岁岁还被人家称为打工仔 到单位后还要被领导骂： 不要把拐杖带到单位，显得单位没活力 我好难过... 4 延迟退休何时能领养老金？ 延迟退休来了 很多人关心养老保险到底该怎么交 人社部通过中国政府网回应了 多个养老保险的热点问题 5 怎样交保险最有力 由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。 因此对于90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。 如果说延迟教师退休年纪是为了提升和延伸老教师的价值，那么我们必须首先明确一个前提：以老教师的实际情况为出发点。 对于长期禁锢于体制之内的教师而言，放更是一种收，让老教师各展其才，发挥所长，自由是基础，健康是保障，快乐是归旨。 延迟退休年龄，是一项牵一发而动全身的政策，并不是所有职业都适合延迟退休，教师这个职业更具有其特殊性。 声明：图文整合来源于家长头条、网络，版权归原作者所有，侵删致歉，烦请联系删除 |
