为进一步增强全体干部职工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，北新融建公司所属双钱一标项目部以“清风伴我行”主题系列活动为抓手，深化党员干部廉洁教育，让党员干部处处闻廉语、时时受廉教，不断强化廉洁自律的自觉性和主动性，持续推动形成风清气正、崇廉尚实、遵纪守法的优良政治生态。

一是强化监督管理，筑牢廉洁从政思想堤坝。项目党支部始终坚持关口前移，注重在预防上下功夫，做到教育在先、提醒在前。立足工作的特殊性和差异性，分类制定各部室廉政风险点，全员签订《监察对象信息采集表》，项目党政领导同分管领导及分管部门负责同志层层签订廉洁从业承诺书。坚持正面激励与反面警示相结合，组织开展常态化警示教育，以身边事警示教育身边人，确保全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。截止7月底，签订廉洁从业、廉洁过节承诺书40余份，《监察对象信息采集表》收集36份，

二是强化制度建设，守好重点领域前沿阵地。重新修订财务、内控、公车管理等重要工作制度，一体推进‘三不一末’在机制建设中的重要作用，按期开展专项治理，开展“三公经费”自查自纠，对“关键少数、关键环节、关键事项”进行重点监督检查，确保权力运行在制度的笼子里；严把选人用人权力关口，加强对财务预算、施工管理、合同履约等重要岗位的“嵌入式”监督，同时严格执行“三重一大”议事决策制度，坚持党组织议事前置程序，进一步强化对权力运行机制的内部监督，确保依法决策、科学决策、民主决策，杜绝和防止腐败行为的发生。

三是强化重点岗位人员廉洁意识，筑牢廉洁思想防火墙。项目部不断提高廉洁教育的针对性和实效性，将廉洁教育融入日常谈心谈话，打造多维度廉政教育模式。今年以来，结合“深化作风能力建设”、“内控管理优化、新任干部提醒”等内容，对重点部门负责人点对点进行岗前谈话、廉政谈话，班子成员因人而异、因岗而异制定谈话提纲，起到了关口前移、事前预防的目的，让广大干部对正确履职有了更加清晰的思路，进一步提高拒腐防变的能力。截至目前，项目部围绕重点人群、关键环节开展各类谈心谈话12人次。

下一步，双钱一标项目部将继续从严从实抓好党员干部教育监督管理，持续探索一部片、一堂课、一本书、一封信“四个一”工作举措，把廉洁教育与强化政治监督、督促问题整改、助推项目建设等工作贯通起来，整合各方力量，督促党员干部形成廉洁履职的思想自觉，为打造基层廉洁项目提供坚强的纪律作风保障。