“大兴调查研究之风，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，真正做出经得起历史和人民检验的实绩。”调查研究是各级领导干部高度重视的一项工作，更是广大党员干部必须要掌握的一项工作技能。在当前国家推进社会管理科学化、精细化人性化的大背景下，进行高质量的调研，是开展工作的重要前提、基础和保障。广大党员干部要将调查研究同实际工作紧密结合起来，坚持目标导向、问题导向、结果导向，察实情、谋实策、办实事、求实效，以务实高效的调查研究推动各项工作的高质量开展。 

“咬定青山不放松”，要坚持目标导向，做到“靶向调研”。“凡事预则立，不预则废。”调查研究是一项系统性的工作，需要做好前期准备，找准方向和目标，立足实际、紧扣主题，精准聚焦、有的放矢，确保调查研究取得预期效果。要脚沾泥土接地气，深入基层一线，与不同范围、不同身份的对象打交道，以心交心、促膝谈心，准确掌握第一手资料和真情实况，确保调研结果“站得住脚”。要深化调查和研究的有效结合，坚持“在调中研、研中调”，要以最真实的调查，最有效的分析，找出真问题，探求真方法，谨防出现“只调不研”“调多研少”的“两张皮”现象，坚决不搞作秀式、盆景式和蜻蜓点水式调研。

 “问渠那得清如许”，要坚持问题导向，做到“对症施治”。“问渠那得清如许？为有源头活水来。”调查研究是获得真知灼见的源头活水，是解决实践中各种问题的密钥良方。调查研究要善于发现问题。要采取“四不两直”方式，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位开展调研，多跑几个点，多问一些人，把情况摸深摸透、把问题找准找实。调查研究要敢于正视问题。要坚持实事求是，有一是一、有二是二，不掩饰、不遮盖，敢于揭短亮丑，要辨清“病症”，找准“病灶”，直面“疑难杂症”。调查研究的根本目的是解决问题。调查研究搞得好不好，关键看调查研究的实效，看能不能把问题解决好。对调研中发现的问题，要“对症开方、精准施治”，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。 

“行百里者半九十”，要坚持结果导向，做到辅政鼎新。“行百里者半九十”。通过调查研究摸清情况、解决问题只是第一步，还要在举一反三、建章立制上下功夫，在加强调查研究成果的转化运用上下功夫，做好调查研究的“后半篇文章”。对调研中发现的问题，要善于归纳总结，找准切入点和突破口，用好解题“方程式”，以点带面、以点破面，实现调查研究质效的“最优解”。对调研过程中发现的好举措、好经验，要及时提炼升华，形成项目化、清单式、可推广、可借鉴的调研成果，进而转化为推进高质量发展的“新引擎”。要建立调研成果转化跟踪问效机制，定期开展“回头看”，进一步研究新情况、新问题，总结新经验、新规律，建立健全常态长效工作机制，推动各项事业实现新突破、取得新成效。（肖标）

供稿：（安徽省利辛县汝集镇  ）