近日，吉林铁路运输法院充分发挥法庭工作在矛盾纠纷的源头治理上具有贴近百姓、扎根基层的独特优势，听民声、察民情、解民忧，快速化解了6起供用热力合同纠纷民事案件和1起养老保险工龄认定行政案件。

房屋供暖是民生温度计，温暖江城千家万户。吉铁法院法官在了解6起供用热力合同纠纷具体案情后，直接通过电话与每起案件当事人和供热公司负责人进行沟通，寻求调解意愿，制定调解策略。在达成初步调解意向后，承办法官趁热打铁决定当天立即开展现场调解工作。在调解现场，承办法官再次认真倾听了案涉供热纠纷的具体情况，与案件双方当事人共同探讨优化调解方案，最终供热公司作出让步和承诺，6名被告当场向供热公司缴纳了供热费，双方握手言和。

养老保险是民利金钥匙，解决百姓后顾之忧。由于年代久远，原告李某从事临时工的时间无原始档案材料能够佐证，因此被告不予认定该期间工龄。案件审理过程中，承办法官认为根据原告提供的相关身份证明材料以及结合当时那个年代，档案不规范、不健全，不宜过于苛责劳动者，为实质化解纠纷保障劳动者权益，吉铁法院向被告行政机关发出司法建议书，建议对原告临时工期间的工龄予以认定，被告行政机关采纳了该建议，原告随之申请撤诉。

下一步，吉铁法院将持续开展以调促审工作，以人民为中心，坚持快立、快审、快调，提升审判效率，节约司法资源，积极参与社会管理创新，拉近法院与群众间的距离，将矛盾纠纷最大限度化解在基层，为建立以人民法庭为重要支点的基层社会法治体系贡献力量。